- 【事業内容】
- ■中古マンション売買事業 ■中古マンションリノベーション事業 ■不動産賃貸事業 ■不動産コンサルティング事業 ■不動産売買、仲介、管理事業 ■民泊事業 ■人材紹介業 【宅地建物取引業者】東京都知事免許(4)第81638号
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | リノベーションデザイナー ★ 産休・育休制度を完備しています。 中古マンションに、新しい価値を。★リノベーションするにあたり、お客様へのプランのご提案、工程管理などの業務をお任せします。 ★自社物件がメイン!アイデアを活かし、自由にリノベデザインを行なうことができます。 ★残業・休日出勤はほとんどなし。プライベートを充実させながら、デザインの道を歩めます。 ≪自社物件リノベの場合≫ 仕入れた中古マンションに対し、間取り・内装などのリノベーションデザインを行ないます。 【1】現地調査【2】プランニング【3】見積もり【4】施工の工程管理…といった流れで業務を行ないます。 工期は1ヶ月半から2ヶ月ほど。週に1回は施工現場を巡回します。 ≪受注リノベの場合≫ お客さまから要望をヒアリングし、デザインとしてカタチにします。 【1】ヒアリング【2】ラフプラン作成・提案【3】打ち合わせ(3~4回)【4】見積もり【5】契約【6】施工の工程管理 工期は上記と同じくらいですが、打ち合わせだけで1ヶ月ほどかかります。 ※自社・受注を合わせて、同時に2~3件ほどを担当していただきます。 ※自社物件の場合は、積極的に新しい素材や新商品の設備などを取り入れることが可能です。 |
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応募資格 |
☆契約社員や派遣社員など、前職の雇用形態は不問です。 ■住宅の内装(キッチン、床材、壁紙など)の商品知識もしくは施工知識をお持ちの方 リフォーム営業・インテリアコーディネーター・CADオペなどの経験者を歓迎します。 ■自分が考えたアイデアや提案のポイントを、相手にきちんと説明できる方 ※上記2点を満たす方 ※資格の有無や学歴などは問いません。 ※経験が浅い方も、ぜひご応募ください。しっかり先輩社員がサポートします。 |
募集背景 | 新しい事業を、はじめました。 中古マンションをリノベーションし、付加価値を高めて再販を行なう不動産再生事業を展開しているレフォルマ。これまではあくまで「物件の再販」でしたが、中古マンションを購入したお客様の要望をお聞きし、ひとりひとりにあったリノベーションを施す新たな事業を立ち上げました。それに伴い、リノベーションのプランニングを行なう人材が、現状のままでは不足してしまいます(残業や休日出勤を強制したくないので)。そこで、新たにリノベーションのデザイナーを採用し、増加しているリノベーションの依頼に応えていきたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給20万円となります。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都港区高輪3-4-13 レフォルマ高輪8F
※転勤はありません。 交通
都営地下鉄浅草線「高輪台駅」A1出口 徒歩5分
東京メトロ南北線・都営三田線「白金台駅」徒歩11分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※朝はちょっとゆっくりめ。家事を済ませてから出勤できます。 ※残業は平均して月に20時間ほど。 |
給与 |
月給21万円以上 + 賞与年2回 ★経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ★上記に加え、家族手当、職能手当などを支給します。 ★試用期間中は月給20万円となります。 |
休日休暇 | ★年間休日120日★ 完全週休2日制(土、日) ※お客様の都合により、土曜日などに出勤していただく可能性があります。 その際は振替休日を取得できます。もし日程的にそれが難しい際には、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(試用期間が終了した月から1年経過後に適用※6月の場合、翌年の9月に昇給あり) ■賞与年2回(1月、7月/昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費支給(上限3万円/月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■私服勤務可 ■資格手当(二級建築士:1万円/月、一級建築士:2万円/月) |
配属部署・教育制度 | 配属先となるリノベーション事業部は、女性3名だけの組織。全員が中途入社です。また、会社としても社員の半分以上が女性。だから、結婚や出産、子育てなどを迎えた際にも、お互いに協力し合うことができます。現在リノベーションデザイナーとして活躍している2名の女性は、それぞれリフォーム営業の経験者。だからあなたのわからないことにもきちんと耳を傾け、ひとつひとつフォローを行ないます。経験が浅くても、安心してくださいね。 入社後は、先輩社員に同行してリノベーションの現場を見学しながら仕事の流れを覚えていきます。目安としては入社後3ヶ月くらいからプランニングなども含めて一連の業務を行なっていただきたいと考えています。スキルなどを考慮し、場合によっては3ヶ月を待たずにさっそくプランニングを行なっていただくことも。とはいえ、今活躍しているデザイナーも、分からないことや不安なことなどがあれば先輩社員に同行をお願いしたりと、協力しながら仕事を進めています。あなたも積極的に質問や相談をして、スキルを高めていただければと思います。 |
会社名 | 株式会社レフォルマ |
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設立 | 1972年11月 |
代表者 | 代表取締役 有賀 立 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7名(2019年3月現在) |
売上高 | 13億円(2018年6月期実績) 12億円(2017年6月期実績) 9億5000万円(2016年6月期実績) |
事業内容 | ■中古マンション売買事業 ■中古マンションリノベーション事業 ■不動産賃貸事業 ■不動産コンサルティング事業 ■不動産売買、仲介、管理事業 ■民泊事業 ■人材紹介業 【宅地建物取引業者】東京都知事免許(4)第81638号 |
事業所 | 【本社】 東京都目黒区下目黒3-7-2 小西ビル4F |
企業ホームページ | http://www.reforma.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社 レフォルマ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/reforma |
株式会社レフォルマのリノベーションデザイナー ★ 産休・育休制度を完備しています。(571098)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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