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シンシナ株式会社売買仲介営業 【反響営業。お客様の利益を追求する誠実さが特徴】(571061)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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売買仲介営業 【反響営業。お客様の利益を追求する誠実さが特徴】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/05/13 - 2014/06/09)

売買仲介営業 【反響営業。お客様の利益を追求する誠実さが特徴】
正社員学歴不問転勤なし
正直すぎると言われるまで、お客様の人生をまじめに考えます。
当社は、お客様に対して誠実な対応を貫く不動産会社です。住まいは人が人生をかけて買うものですから、お客様と生半可な気持ちでお付き合いしたくないのです。

物件は、お客様と一緒にライフプランを設計したうえで提案します。名ばかりの提案とならないよう、社員たちは住宅ローンアドバイザーやFPの資格を取得し、専門知識を持ってお客様に適切なアドバイスを行なっています。

また、自社の利益ばかりを考えた駆け引きや、売りたい物件にお客様を誘導するといった不誠実なことも嫌いです。お客様が重い住宅ローンに苦しむことのない物件を提案し、実際にかかる費用を事細かに計算し、購入後の快適な生活までを考えて周辺環境のデメリットも包み隠さずお伝えしています。

正直すぎておせっかい。そう思われるほどの提案こそが、当社の誠意の示し方。お客様の利益を最優先に考え、自分に誇れる仕事を追求したい方との出会いを心待ちにしています。

募集要項

仕事内容
売買仲介営業 【反響営業。お客様の利益を追求する誠実さが特徴】
親身なアドバイスで、お客様の利益を追求した営業を行ないます。

新築・中古の戸建て、中古マンション、土地の売買仲介をお任せします。物件は自社サイト「新築一戸建てネット」で紹介しています。「新築一戸建てネット」「未公開物件」のキーワードで検索すれば検索上位に表示される仕組みもあり、月に約170件の反響があります。

<仕事の流れ>
まず専任のアポインターがお客様から初回のアポイントを取得。その後、住まいの購入に高い関心を持つお客様に商談をします。

<営業の特徴>
お客様が希望する予算・間取り・立地のマッチングだけで提案することはありません。その選択がライフプランに基づいて適切なのかを見極めて提案します。たとえば購入希望であれば、年収・予算・頭金・親御さんからの融資の有無・なぜ希望の物件が必要なのかを詳細にヒアリング。また、住宅ローンについては、保険料やローン手数料といった諸経費まで説明し、重い住宅ローンに苦しむことがないよう親身にアドバイス。また、デメリットを含め物件の周辺環境も詳細にお伝えします。お客様が幸せな生活を送るために知っておくべき情報をすべて開示し、心からご納得頂いた上で契約を行ないます。
応募資格
第二新卒歓迎

<学歴、就業ブランク不問/第二新卒歓迎/面接1回>
■不動産業界での営業経験をお持ちの方(売買・賃貸、物件、経験年数不問)
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
募集背景 月平均約170件の反響にもれなく応えるための増員です。

当社は、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県にて、新築・中古一戸建て、中古マンション、土地などの不動産の売買仲介・売却・購入を行なっています。現在、月に170件ほどの問い合わせを頂けるようになり、一度ご契約頂いたお客様からの紹介も増えてきました。その結果、4名の営業人員で、すべてのお客様のご期待に応えることが難しいという現状が生まれました。そこで、当社の考え方に共感してくださる経験者の方を即戦力としてお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都港区芝5丁目13番10号 プラザ芝ビル 4F
※転勤はありません。
交通
都営地下鉄三田線「三田駅」A3口より徒歩5分
JR各線「田町駅」三田口(西口)より徒歩6分
勤務時間 9:30~19:30(実働8時間)
給与 月給30万3000円以上
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定します。
※入社4ヶ月目からは【月給29万円+資格手当+インセンティブ】となります。
※試用期間は6ヶ月で、給与・待遇に変更はありません。
年収例
660万円/28歳・経験2年
1230万円/32歳・経験3年
休日休暇 隔週休2日制(火・水・木からシフト制/月6日以上)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、契約休暇、誕生日休暇(既婚者は配偶者の誕生日)
福利厚生・待遇 昇給年1回、業績賞与、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(月2万円迄)、携帯電話支給、営業経費(ドリンク代500円)、社員旅行、社内研修制度、資格手当(宅地建物取引主任者2万円、FP1級1万円、FP2級5000円、FP3級3000円、マンション管理士5000円、管理業務主任者3000円、住宅ローンアドバイザー1000円 ※すべて月額)、独立支援制度、アポイント1件2000円(トップ賞は1万円支給)
教育制度 【資格取得のための勉強会や社長の営業同行でプロに育成】

■資格取得
入社後は下記の順番で資格取得を目指し、週2回(1回90分)の勉強会を行ないます。
住宅ローンアドバイザー⇒損害保険募集人⇒FP3級⇒FP2級⇒宅地建物取引主任者

■社長のOJT
実務に関しては、社長指導のもとで実践的スキルを身につけます(OJT)。まずは、アポインターとしてアポイントを取得。5~6件取得したところで営業に配属します。1ヶ月~1ヶ月半の間は社長の営業活動に同行し、商談ノウハウを学習。次に商談を主体的に進めていきますが、売買経験者は3件、その他の方は5件の成約までを目安に社長が直接レクチャーします。その後は先輩が指導します。

会社概要シンシナ株式会社

会社名 シンシナ株式会社
設立 2010年6月30日
代表者 代表取締役社長 橋本直人
資本金 1000万円
従業員数 11名(グループ会社が5社、従業員総数で90名)
売上高 6000万円(2017年5月期見込み)
6000万円(2016年5月期実績)
事業内容 ■不動産の仲介及び売買業
■賃貸、賃貸管理
■建築工事及び土木工事業
■新築・増改築リフォームの企画・設計・施工・管理
■損害保険代理業

国土交通大臣(1)第8449号
事業所 本社/東京都港区芝大門1丁目2番23号芝大門旭ビル3F
横浜支店/神奈川県横浜市中区南仲町4丁目46番地1
こだわりの自社サイト 当社のエンジニアとデザイナーが手がけています。こちらもご覧ください。

【新築本舗】https://www.新築本舗.com/
【未公開物件ネット】https://www.house.ne.jp/
企業ホームページ http://shinshina.co.jp/
個人名の表記について
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