勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 企画提案営業 ◆あなたがいれば、マーケット拡大に勝算はあります。食通は誰でも知っている『クレイジーソルト』や、ハーブティーのパイオニア、ドイツ『ポンパドール』等、世界中のティー＆ハーブ、スパイス、塩、油、樹液など500種類以上のアイテムを輸入・企画・製造・卸・小売と川上から川下までの一貫企業である当社。主なお取引先は有名百貨店や大手量販店、地域で展開するスーパーなど。あなたには既存クライアントを中心に担当していただき、新規顧客へのアプローチもお任せします。 ■商品力も、ニーズもあります。 扱う商品は、スーパー、百貨店などに必ず置いてある調味料やハーブティーなどのアイテム。大きなシェアを握るものばかりで、各社より引き合いが絶えない状況が続いています。 提案先は有名百貨店や大手量販店、地域で展開するスーパーなど。提案書を作成し、数ある競合他社との差別化を図る戦略的な提案方法を考えてください。また、担当クライアントが地方に出店している場合もありますので、出張をしていただくこともあります。全国展開する企業を相手に、プレゼンテーションの腕を磨いていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■法人営業の経験をお持ちの方（目安3年以上程度） ※学歴不問 ◆こんな方、大歓迎です！ ・新しい仕事にも積極的にチャレンジできる。 ・初めての困難にも、自ら突破法を考え、行動できる。 ・最新のトレンドやマーケット情報など、新しい知識を得ることに貪欲。 |
| 募集背景 | ◆部門の組織強化による募集です。 1969年の設立以来、世界各国選りすぐりのティー＆ハーブ、スパイス、塩、油、樹液等を発掘し、日本での普及活動をパイオニアとして努めてきた日本緑茶センター。これら製品群の家庭用マーケットにおいて、圧倒的なシェアと地位を築いてきました。 現在は、創業45年という長い歴史で培った目利き、そしてノウハウを活かして、自社オリジナル製品の企画・製造も手掛けるなど、メーカーとしても積極展開を進めています。そこで今回、営業部においても新しいメンバーをお迎えし、組織体制を一層強化していくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル
※転勤はありません。 交通
東京本社／各線「渋谷駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業時間は時期によって異なりますが、月に平均すると30時間程度です。 |
| 給与 |
固定給制 月給24万5000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
400万円／32才(入社2年目)
|
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇 ◎年間休日123日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回（4月・10月）◎個人の頑張りを公正に評価するため、年2回の改定を行ないます。 ◆賞与年2回（7月・12月）※前年度実績：3ヶ月分 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆出張手当、役職手当、時間外手当 ◆社割制度あり ◆産休・育休制度あり |
| 日本緑茶センターって、 お茶の会社？ | ◇日本緑茶センターってお茶の会社？(任意項目) ⇒もちろんお茶も扱っています。でもそれだけではありません。当社は500種類以上の茶葉、ハーブ、スパイスを輸入し、日本国内に販売している世界のハーブ＆ティー専門商社。『ハーブ』という言葉が日本にない時代にハーブを日本に紹介した、ハーブのパイオニアでもあります。 ⇒『クレイジーソルト』は、日本に専売公社の塩たった１つしかなかった時代から、当社がアジア総代理店です。ドイツ超一流メーカーのハーブティー『ポンパドール』も、当社が日本総代理店です。 ⇒取引先は商社、食品メーカー、全国のデパート、百貨店、スーパー、雑貨店、ホテル、レストランなど多岐にわたります。 |
| 配属部署・教育制度 | 営業部への配属となります。在籍人数は総勢15名。平均年齢は36歳と、30代のメンバーが多く活躍しています。部署の特徴としてあげられるのが、ほとんどが中途入社であるということ。アパレル業界や不動産業界など、食品業界未経験者も多数活躍しています。今までと違う会社の一員になるということで不安に思うこともあるかもしれませんが、何かわからないことがある際や不安に思うことがある際は、いつでも周りにいる先輩に相談してみてください。同じ中途入社者として、アドバイスできるかと思います。 ＞＞入社後1ヶ月は… まずは1ヶ月のOJT研修。会社や商品についての理解を深め、先輩社員に同行し、徐々に仕事に慣れていきましょう。商談の進め方、提案の方法など、一連の知識を習得してください。 ＞＞その後は… 研修が終われば、当社営業組織の一員としての新規取引先の開拓をお任せします。どんな営業手法がいいか？商談の相手は？提案方法は？など、ほとんどの営業活動をあなたの自由な発想で行なってください。もちろんこの新事業を成功させるメンバーに、できるだけのサポートはするつもりです。わからないことや不安、課題があればその都度相談してください。一緒に解決していきましょう。 |
| 会社名 | 日本緑茶センター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 北島 勇 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 売上高 | 33億6200万円（2013年8月期実績） |
| 事業内容 | ■世界中のティー＆ハーブ、スパイス、塩、油、樹液等の輸出入、企画開発、製造、卸、小売 ■茶器関連製品、ティーアクセサリー等の輸出入、企画開発、製造、卸、小売 ■OEMの企画開発、ショップ展開、そしてカルチャーセミナーの開催 |
| 事業所 | 東京本社／東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル 大阪支店／大阪市中央区南久宝寺町1-9-1 ルート船場604号 【茶語（Cha Yu）】 新宿高島屋店／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿高島屋6F 大丸札幌店／北海道札幌市中央区北5条西4-7 大丸札幌店4F |
| 企業ホームページ | http://www.jp-greentea.co.jp/ |
日本緑茶センター株式会社の企画提案営業（570912）の転職・求人情報は掲載を終了しています。