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電話対応スタッフ ★1年以内にマネジメントを任せられるよう育てます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/05/09 - 2014/06/05)

電話対応スタッフ ★1年以内にマネジメントを任せられるよう育てます!
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
お世話好きなお母さんたちが、全面的にサポートします。
まずあなたには、コールセンターでのご対応からはじめてもらいます。
そして半年から1年ほどで、スタッフのマネジメントをするスーパーバイザーを
お任せしたいと思ってます。「え!?そんなのムリムリ!」なんて思わないで。
あなたには心づよい味方がついていますから、だいじょうぶ。

その味方とは、まるでお母さんみたいにお世話好きなスタッフさんたち。
仕事も人生も経験豊富で、ご案内トークから恋愛の相談まで、何でもお任せあれ!
新人さんが入ればまるでわが子のようにお世話を焼いてくれる、最強の味方です。
だから、はじめてスーパーバイザーに挑戦するあなたにも全力で協力してくれるのです。

そうそう、まとめ役と言っても、スタッフさんにあれこれ指示するわけではありません。
スタッフのホンネを聞き、働きやすい環境を作ることが、“マネジメント”の基本。
みんなから可愛がられ、何でも話してもらえる関係性づくりが仕事みたいなものなんです。
お世話好きなスタッフさんに支えられて、マネジメント力まで磨けちゃいますよ。

募集要項

仕事内容
電話対応スタッフ ★1年以内にマネジメントを任せられるよう育てます!
ゆくゆくは、スタッフのまとめ役をお任せします。

◎化粧品・美容に関するお問い合わせが集まるコールセンターです。
「○○の化粧水について知りたい」というお問い合わせに対応したり、お得意のお客様に「来月、新作の美容液が登場しますよ」とご連絡したり、スキンケアのご相談に乗ったり…。電話越しの美容部員さんのようなご対応をお願いします。半年~1年で仕事や現場について知っていただき、その後はマネジメントにご挑戦いただきます。

※もちろんトークマニュアルがあるので、マニュアルに沿ってご案内すれば大丈夫です。

【半年~1年後、スーパーバイザーをお任せします!】
◆スタッフのシフト管理
◆スタッフの採用・教育・研修
◆対応フロー、トークマニュアルの作成・改善
◆お客様対応(スタッフで対応できない場合に代理対応、または上司へ対応依頼します)

20名前後のスタッフのまとめ役であるスーパーバイザーをお任せします。スタッフに気持ちよく働いてもらえる環境づくりがあなたの仕事。気晴らしがてらスタッフに話しかけたり、悩んでいるようなら話を聞いて一緒に改善策を考えたり…。一緒に働く社員やスタッフから親しんでもらうことが、活躍の秘訣です!
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験・第二新卒OK!充実のサポート体制でお迎えします】
■30歳までの方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
※学歴不問
募集背景 ◆お客様からの依頼が絶えません!

ヤマハ、吉野家、日本フローラルアートなどの大手企業をはじめ、多くの企業様のコールセンター部門を請け負っている当社。業績は好調で、今後フロアの拡大も視野に入れています。特に化粧品通販におけるお客様フォローにおける高い実績が評価され、今回また新たに化粧品関連のプロジェクトを任せていただけることに。そこで、まずは電話対応スタッフとして経験を積んでいただき、ゆくゆくはスタッフをまとめてくださる方を2~3名増員することに決めました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都杉並区梅里2-1-16 オオミウエストビル2・3F 
★転勤はありません。
交通
東京メトロ丸の内線「新高円寺駅」より徒歩1分
★近くには、ワンコインのおいしいピザ屋さんがあります!
勤務時間 9:00~21:00(シフト制/実働8時間)
シフト例)9:00~18:00/12:00~21:00
★残業は月20時間以内!プライベートも大切にできる環境です。
給与 年俸制258万円以上
★半年~1年後には、【年俸300万円~】の支給を予定しています(スーパーバイザーに昇格するため)。
★月給に換算すると【21万5000円~】(年俸額の1/12を月々支給)。プラス好業績の場合、年1~2回の業績賞与あり。
年収例
年収400万円(入社3年目/30歳)
年収500万円(入社5年目/35歳)
休日休暇 ■週休2日制(曜日はシフト制/月8~9日)
■年末年始(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■業績賞与
■交通費全額支給
■雇用保険・労災保険・健康保険
■時間外手当
■役職手当
■報奨金
■私服勤務可(条件あり)
配属部署・教育制度 業務部 CRMセンターに配属となります。担当するのは、主に通販化粧品に関するアフターフォローです。現在、社員8名(スーパーバイザー)とパート75名(コールセンタースタッフ)が活躍中。平均年齢は37歳、男女比は4:4、中途入社比率は70%です。

★将来的なキャリアアップも叶いやすい環境です!
事業を順調に拡大させている当社では、新しいポジションが次々と誕生していく予定。まずは現場から上がってスーパーバイザーへ、さらに将来的には、数名のスーパーバイザーをまとめるマネージャー、その上に立つグループ長を目指すことが可能です。

入社後は、2日間の研修からスタート。業務の詳細や扱う商品について説明していきます。最初はそれら一つひとつを覚えるところからはじめましょう。その後は先輩社員によるOJT研修。先輩のアドバイスのもとで実際に業務をこなしながら、仕事のコツや流れを掴んでいきます。

一人ひとりに大きな裁量を任せている当社では、教育においても、まずは自分で考えることを大切にしています。しかし、不明点や不安なことがあればいつでも周りに声をかけてください。社員もスタッフも面倒見の良い方ばかりなので、頼ってもらえると嬉しいハズ!自分から積極的に話しかけ、職場や仕事に慣れていってください。一人立ちまでは2~3ヶ月を想定しています。

会社概要株式会社日本テレシステム

会社名 株式会社日本テレシステム
設立 1988年10月
代表者 代表取締役 麻田 裕喜
資本金 2100万円
従業員数 240名(2022年3月現在・アルバイト含む)
売上高 8億4000万円(2020年3月期実績)★過去最高の業績です!
7億8000万円(2019年3月期実績)
7億3000万円(2018年3月期実績)
7億500万円(2017年3月期実績)
6億7000万円(2016年3月期実績)
5億8300万円(2015年3月期実績)
4億9000万円(2014年3月期実績)
3億5500万円(2013年3月期実績)
2億6300万円(2012年3月期実績)
事業内容 コールセンターの運営
事業所 本社/東京都杉並区梅里2-1-16 オオミウエストビル2F~5F
主要取引先 株式会社 世田谷自然食品
手作り自然食友の会
株式会社 富士山マガジンサービス
株式会社 ヤマハミュージックジャパン
株式会社 吉野家
株式会社 読売IS
順不同 敬称略
企業ホームページ http://www.telesys.co.jp/
採用ホームページ 株式会社日本テレシステム つながる、ひろがる、ひびきあう-"innovationforcommunic…
https://en-gage.net/telesys-saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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