株式会社エルユーエスの業務アシスタント（週30時間勤務　※子育てと両立ができる職場）（569411）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

□仕事と子育ての両立に必要なものは
子育てとの両立を図るためには、時短制度よりも、急なお子さんのトラブルに対応できる環境だと当社では考えています。働き続けていくには、様々な環境変化に応じた働き方が必要。当社では、在宅勤務など状況に応じた働き方が可能である一方、働き方の違いを理由に評価が下がることはありません。

□時短制度以外で働く人と何が違うのか
当社では結果を重視した評価を行い、時短とそうでない人の評価は変わりません。時間に制約のある社員が社内売上NO1になるなど、時間がないからこその工夫で実績を上げています。そして成果に応じた評価を得ています。

□実現したいのは社内も含めたチャンスクリエイター
機会の創出と提供を行い世に貢献する（チャンスクリエイター）という理念を持ち、医療や介護に携わる人たちに役立てる会社作りに取り組んでいます。一方、社内的にもチャンスをクリエイトすることに取り組んでおり、その一つが働き方です。今後、新たな仲間と一緒に、働き方以外のチャンスも作り上げていきたいと考えています。