| 仕事内容 | 商業施設とテナントを結び付ける営業 ★ ほとんどの社員が19時には退社しています。駅ビルやファッションビル、ショッピングセンターなどの商業施設と そこに出店するショップ（テナント）の橋渡しをしていただきます。話題のファッションブランドやスイーツショップ、人気のレストランの誘致などにも力を発揮していただきます。 【仕事の流れ】 ▼小売・サービス業のお客さまへアプローチ 企画担当が用意したリストから数社をピックアップし「○○への出店をご検討いただけませんか」という内容で電話。詳しい話が聞きたいとお客さまから要望いただいた場合、訪問のアポイントを設定します。 ▼お客さま先を訪問 提案書の内容を説明しながらお客さまと商談していただきます。お客さまから「想定される来店客の年齢層」「どれくらいの集客が見込めるか」などの質問を頂き、それにお答えすることもあります。最初は、先輩社員に同行しながら商談の仕方を徐々に覚えていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験・第二新卒、歓迎＞ ☆不動産の知識がなくても問題ありません。流通業・接客業の経験者を歓迎いたします。 |
| 募集背景 | ★ ニーズは高まりを見せています。 関東を中心に全国で100以上の商業施設の再生、まちづくりに貢献し今年で29年目を迎えた当社、これまでの実績が評価され、多くのクライアントから当社のノウハウを求める声が寄せられています。そこで、多種多様な依頼に応えるために人員の補強と強化をすることが決まりました。雑貨店、エステ・コスメ、美容室などのテナント誘致に携わっていただきます。業界経験がない方でも商業施設に興味がある方なら歓迎いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区南青山2-27-11ヒルトップ青山2Ｆ
交通
東京メトロ「外苑前駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※メリハリをつけて集中して仕事に取り組むのが当社の特徴。スケジュール管理をして業務を行なっているため、残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
固定給 月給23万円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、決定します。 年収例
【想定年収】300万円～500万円
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| 休日休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 |
| 業務実績 | ・新幹線新駅上越妙高駅ＡＢＣ街区構想案 ・群馬県前橋駅前イトーヨーカドー跡リボーン（現エキータ） ・池袋旧キンカ堂Ａ館リボーン（現ジーユー） ・西武百貨店宇都宮店別館ロフト館リボーン（現宇都宮フェスタ） ・成田国際空港内のカートショップ（仮設店舗）企画プロデュース ・原宿竹下通りタレントショップ企画プロデュース ・ミュージックキャラクション事業 詳細についてはこちら⇒http://www.k-yamaki.jp/trackRecord/ |
| 教育制度 | 入社後は先輩社員によるOJTを行ないます。まずは先輩社員の隣でどのような業務が発生するのかを把握し、案件の流れをつかんでください。その後、先輩社員からフィードバックを受けながら小さな案件から徐々にチカラをつけていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社やまき |
|---|---|
| 設立 | 1988年1月（代表者個人の創業は1985年より） |
| 代表者 | 代表取締役 山下 修平 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100名（2019年1月時点） |
| 事業内容 | ■複合商業施設開発・リニューアルのプランニング ■市場調査 ■企画書作成 ■実施計画総合監修 ■複合商業施設事業予算組み立て指導 ■サブリース ■複合商業施設管理運営（ＰＭ・ＢＭ） ■販売促進企画及びイベント企画 ■テナントプロモート及びテナントＭＤ指導 ■テナントリーシング ■エンターテイメントビジネス企画・プロデュース ■アミューズメント・テーマパークの企画立案及び実施計画総合監修 ■エンターテイメント・カートショップ、テンポラリーショップの企画 ■デザイン・設計 ■小売り事業 ■コンストラクションマネジメント（ＣＭ） |
| 事業所 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5F/9F |
| 企業ホームページ | http://www.k-yamaki.jp/ |
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