- 【事業内容】
- ■ウェディング施設の企画・運営 ■ホテル施設の企画・運営 ■レストラン施設の企画・運営 ■バンケット(宴会)施設の企画・運営 ■フラワー施設の企画 ・ 運営 ■コンサルティング事業
勤務地
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仕事内容 | 法人営業【宴会・会議などイベントのプランニングも手掛けます】 固定概念に捉われない、感動の演出を創る。<ウェディング会場、ホテル、レストラン…。当社が持つ会場を使ったイベントを提案します。> ◎企業や大学など法人がお客様。宴会や会議などのイベントが感動的になるような演出も企画。 ◎まずは当社のノウハウをもとに、お客様のニーズに合わせたプランを提案してください。 【仕事の流れ】 ▼企業・大学など、法人のお客様から訪問アポイントを取得 ▼ニーズをヒアリング └宴会・会議・展示会などの使用目的と、社員の士気向上といった、イベントを通して実現したい目標を伺います。 ▼企画の提案 └会場と演出プランを合わせて提案します。 ▼イベント当日までの準備 └成約後、イベントに必要な備品の調達や、サプライズゲストの手配、リハーサルなどを行ないます。 ※新規営業をメインに担当。お客様の問い合わせから始まる案件もあります。 【多様な事業を手掛けている経営基盤を活かした企画】 ウェディング、ホテル、レストランなどを手掛けている当社は、洗練された多様な会場を保有。また、イベント当日の料理や、フラワー事業があるため、空間演出や贈呈する花束も様々な種類があります。提案できるモノは多いので、感動を創る演出を、自由に企画してください。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問 <第二新卒歓迎> ■法人営業経験をお持ちの方(経験年数不問) └旅行、住宅、保険、コンサルティングなど。ヒアリングを重視して働いてきた方を想定しています。 ★面接では、「当社で何を成し遂げたいのか」をぜひ聞かせてください。何か目標やビジョンを持っている方のご応募をお待ちしています。 |
募集背景 | 「感動プロデュース企業」として、共に成長していきたい。 ウェディングをはじめ、ホテル、レストラン、コンサルティング、バンケット…と幅広く事業を展開している当社。「感動」をビジネスとして捉え、共に成長していける仲間を採用します。今回は、バンケット事業の法人営業の募集。宴会や会議、展示会などにおいて、感動をプロデュースする重要なポジションです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
東京、福岡(市内)、長崎(市内)、神戸にある各会場。
※希望勤務地を考慮します。 【具体的には…】 ■東京 ・ザ ランドマークスクエア東京/東京都港区高輪 ■神戸 ・ザ マーカススクエア神戸/兵庫県神戸市中央区東川崎町 ■福岡 ・グラナダスィート(福岡)/福岡県福岡市博多区中洲 ・ザ ヴィラズ 福岡/福岡県福岡市中央区大名 ・ザ マーカススクエア福岡/福岡県福岡市中央区輝国 ■長崎 ・ベストウェスタンプレミアホテル長崎/長崎県長崎市宝町 ・ザ ヴィラズ 長崎/長崎県長崎市福田本町 交通
■ザ ランドマークスクエア東京
東海道新幹線・JR・京急線「品川駅」高輪口より徒歩1分 ■ザ マーカススクエア神戸 JR神戸線「神戸駅」より徒歩2分 ■グラナダスィート(福岡) 福岡市地下鉄箱崎線・空港線「中洲川端駅」より徒歩1分 ■ザ ヴィラズ 福岡 福岡市地下鉄空港線「天神駅」2番出口より徒歩6分 ■ザ マーカススクエア福岡 福岡市地下鉄七隈線 「桜坂駅」より徒歩15分 ■ベストウェスタンプレミアホテル長崎 JR長崎本線「長崎駅」より徒歩8分、長崎電気軌道「宝町駅」より徒歩すぐ ■ザ ヴィラズ 長崎 JR長崎本線「長崎駅」より長崎バス(福田サンセットマリーナ行き)、「福田サンセットマリーナ」下車徒歩1分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給20万3400円~35万円 ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 ※3ヶ月ごとに目標を設定し、達成度に応じてインセンティブを支給いたします。仕事の結果を評価する「パフォーマンス評価」と、各ステージの役割レベルの体現度合いを評価する「ロールプレイ評価」による総合評価を行ないます。 年収例
入社1年目/380万円(月給27万円)
入社3年目/400万円(月給29万円) ※社歴や過去の経験に関わらず、能力次第で給与に反映します。 |
休日休暇 | ■月9日 ※2月のみ、休日が月8日になります。 ■慶弔休暇、有給休暇 ≪年間休日107日≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■決算賞与 ■インセンティブ年4回(3ヶ月に1度) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費支給(規定内) ■転勤時引越し代補助制度 |
『PDP WAY』 | …PDPのメンバーに求められること… ■常に創造力を発揮し、自らを革新し続けること ■常に自信を持ち、自らの価値を高め続けること ■常にスピードを持ち、自らで仕掛け続けること ■常に好奇心を持ち、自らの成長に繋げ続けること ■常に失敗を恐れない勇気を持ち、挑戦し続けること ■常にお客様財産主義とし、感動を提供し続けること |
配属部署・教育制度 | 東京・福岡・長崎・神戸にある、自社運営の直営施設への配属となります。現在、法人営業は全体で30~40名ほど。前職の業界は、旅行や保険、不動産など様々。「PDPで自分を成長させたい」と意欲の高いメンバーが多く、皆が仕事に目的を持って取り組んでいます。 ■PDPの育成プログラム ポジティブドリームパーソンズでは、人財の育成を経営における最重要課題と置き、独自の教育プログラムを実施しています。その名も“PDPカレッジシステム”。PDPカレッジシステムには、マネージャー向けのPDP経営道場、PDPマネジメントカレッジや、メンバー向けのPDPビジネスカレッジなど、キャリアや役職、役割によって、コースが用意されています。単なる座学形式とは異なり、全てのコースにおいて、一流のビジネスパーソンとしての基本的要件や行動様式などを体系的に学んで現場で実践、そして進化させていく仕組みとなっています。全工程を習得して、初めて修了が認定される、実践型プログラムです。 |
会社名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
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設立 | 1997年7月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 杉元 崇将 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 960名(2019年5月1日現在) |
売上高 | 196億円(2019年4月期実績) 191億円(2018年4月期実績) 173億円(2017年4月期実績) |
事業内容 | ■ウェディング施設の企画・運営 ■ホテル施設の企画・運営 ■レストラン施設の企画・運営 ■バンケット(宴会)施設の企画・運営 ■フラワー施設の企画 ・ 運営 ■コンサルティング事業 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE 恵比寿南ビル4F |
企業ホームページ | http://www.positive.co.jp/ |
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