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仕事内容 | 福祉用具レンタルの営業【「ありがとう」が溢れる、やりがいある仕事です!】 高齢者の快適な介護生活をサポートするお仕事です居宅介護支援事業所(※)のケアマネジャーに対し、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修をPR。ご紹介いただいた在宅介護の高齢者(利用者様)へのサービスの提供を行ないます。 業界でもトップクラスの売上を誇る当社だからこそ、ケアマネジャーからの信頼も厚く、「トーカイさんだから」とご依頼をいただけることも。利用者様への真摯な対応は更にケアマネジャーの評価を高め、新しい利用者様をどんどんご紹介いただけることでしょう。必要なのは、「お客様第一」の気持ち。お一人お一人違った心身状況の利用者様のために、「この方に一番適している商品は何か」を考え、提供していくことが何より重要です。福祉の知識や商品の知識は、入社後OJTや研修を通じて取得いただくので、心配ありません! (※)…居宅介護支援事業所とは? 介護保険を利用する方やそのご家族に対して、適切なサービスが利用できるように支援する事業所のこと。ケアマネジャーが、利用者様とサービス事業者のパイプ役となり、介護のプランニングや悩み相談を行ないます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒の方、歓迎!】 ■高卒以上・要普免(AT限定可) ※35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) |
募集背景 | 超高齢社会を迎え、福祉用具レンタル事業の需要が高まっています 『清潔と健康を提供する総合サービス業』を目指し、病院関連サービスから福祉関連サービスまで幅広く展開している当社。高齢者が増加している今、特に福祉用具を扱うシルバー事業のニーズが増加しています。そこで、さらにきめ細やかなフォロー体制を実現するため、各拠点にて営業メンバーの増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。この間は嘱託社員としての雇用となります。 |
勤務地・交通 |
静岡(浜松・沼津)、兵庫(淡路)
■浜松支店/静岡県浜松市中区高丘西3丁目3番16号 ■沼津営業所/静岡県沼津市大諏訪490番地1 ■淡路営業所 /兵庫県淡路市志筑新島10番地7 ◎勤務地の希望は考慮します。 ◎営業場所によっては社用車での直行直帰も可能です。 ◎U・I ターン歓迎です。 交通
■浜松支店/東名高速道路 浜松西ICより車で5分(車通勤可)
■沼津営業所/JR東海道本線「片浜駅」より徒歩8分(車通勤可) ■淡路営業所 /「しづかホール前」バス停より徒歩2分(車通勤可) |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
■浜松・沼津/月給19万8000円以上 ■淡路/月給17万円以上 ※あくまで最低保障額です。経験、能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間(3ヵ月)は、日給 8000円以上となります。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日 ※業務上土曜日出勤の場合があります。その際は振替休日を取得していただきます。) ■年末年始休暇、有給休暇(※入社6ヵ月後10日)、慶弔休暇、誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月 ※前年度実績3.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当(上限10万円) ■家族手当(配偶者:月1万、子1人につき:月4,000円) ■保育手当(保育所費用の10%を4,000円を上限とし、支給) ■特別業務手当、役職手当 ■退職金(確定拠出年金制度) ■育児休暇制度、介護休業制度、看護休暇 ■従業員持株会 ■独身寮(家賃月3,500円 ※入居者には食事手当として月9,250円が支給されます。) ■社宅(地域毎に上限を定め、家賃の1割負担で入居可能) |
教育制度(2) | ■自主選択型研修制度 資格等級によって選抜された社員が、研修コースの中から自主的に選択受講し、社内職務と各自の能力開発に役立てることを目的に実施。会社側の全額負担のもと、平成25年度はエリア別に全161コースを公開し、264名の社員が申し込みをしています。 ■通信教育制度 自己の知識向上・能力開発支援を目的に、全社員を対象に通信教育の受講を推進しています。充実したコース編成の中から自由に選択受講でき、修了者には会社から補助金を支給。平成26年度は、全181コース(新規コース25含む)を用意しています。 ■各階層別研修 昇格した際にそれぞれの役職に必要な知識やスキル、考え方を習得する研修を実施します。 |
配属部署・教育制度 | 配属先は、浜松支店、沼津支店、淡路営業所のいずれかとなります。社内における情報交換は盛ん。商品知識はもちろん、営業で伺ったお宅でご年配の方とどんな話で盛り上がったのか、話題についてまで共有しています。 人材の質こそが直接的に企業の成長を促すと考え、人材育成に力を入れています。今回入社される方にも、個々に応じたカリキュラムによって資質や業務遂行能力向上の確立を積極的にサポート。基礎から段階を踏んで学べるため、未経験でも安心して始められます。 ■入社後の教育は、配属先での先輩社員によるOJTになります。先輩と同行営業しながら、より実践的な営業手法を学びます。一年で一通りの仕事をマスターできるとお考えください。 ■事業部内研修 専門的な知識・ノウハウの習得を目的に、各事業部にて研修を実施しています。必要な知識・情報、当社の営業スタイルを身に付けていきましょう。 |
会社名 | 株式会社トーカイ(東証一部上場) |
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設立 | 1955年7月21日 |
代表者 | 代表取締役 小野木 孝二 |
資本金 | 81億800万円 |
従業員数 | 単体 3,378名 連結 7,028名(連結) ※いずれも2013年3月末時点 |
売上高 | 【単体】 398億6900万円(2013年3月期実績) 330億7000万円(2012年3月期実績) 333億6800万円(2011年3月期実績) 330億7100万円(2010年3月期実績) 325億3500万円(2009年3月期実績) 320億1300万円(2008年3月期実績) 【連結】 869億4600万円(2013年3月期実績) 834億9500万円(2012年3月期実績) 804億2100万円(2011年3月期実績) 778億4500万円(2010年3月期実績) 753億3500万円(2009年3月期実績) 756億6300万円(2008年3月期実績) |
経常利益 | 【単体】 44億6100万円(2013年3月期実績) 22億1300万円(2012年3月期実績) 22億4500万円(2011年3月期実績) 18億 800万円(2010年3月期実績) 14億2000万円(2009年3月期実績) 19億2200万円(2008年3月期実績) 【連結】 70億8200万円(2013年3月期実績) 74億7200万円(2012年3月期実績) 69億9800万円(2011年3月期実績) 54億4900万円(2010年3月期実績) 46億3800万円(2009年3月期実績) 51億1600万円(2008年3月期実績) |
事業内容 | ■病院関連事業 病院用寝具、白衣、手術着、ガウン、カーテン等のクリーニングメンテナンス付きリース 医療用ベッド、褥そう予防マットレス、特殊浴槽、事務機器などの設備、医療消耗品、衛生材料の販売 院内感染防止のIC清掃業務、院内物品を一元管理するSPD業務、看護補助業務、給食提供等の受託業務 ■シルバー事業 介護用ベッド・車椅子・トイレ等の介護用品のレンタル・販売および住宅改修 ■リースキン事業 玄関マット、モップ等の業務用ダストコントロール商品のリース・販売 一般家庭用モップ等のリース、クリーナー等の衛生消耗品の販売 ■アクアクララ事業 お水の宅配サービス ■寝具・リネンサプライ事業 ホテル等で利用する寝具類のレンタル |
事業所 | ◎本社 岐阜 ◎本部 羽島本部 ◎支店(16ヵ所) 東京・千葉・埼玉・神奈川・長野・静岡・愛知・三重・大阪・福岡 ◎営業所(57ヵ所) 宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・富山・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・香川・徳島・高知・愛媛・ 福岡・熊本 ◎工場(5ヵ所) 神奈川・長野・岐阜・三重 ◎メンテナンスセンター・物流所(7ヵ所) 千葉・神奈川・埼玉・岐阜・大阪・香川 |
関連会社 | (株)トーカイ(四国)/病院寝具・介護用品レンタル (株)プレックス/クリーニング設備の製造・販売 トーカイフーズ(株)/病院給食等 (株)サン・シング東海/寝具類の製造・加工 (有)山本綿業/寝具類や病院寝具のレンタル・販売 たんぽぽ薬局(株)/調剤薬局 (株)ティ・アシスト/病院施設など建物の清掃管理 (株)リースキンサポート/リースキン商品の集配 (株)日本情報マート/企業向け情報配信サービス 大和メンテナンス(株)/施設の清掃・管理 (株)サカタ/モップ・タオル製造 (有)レベルアップ/医薬品の卸売、コンビニ経営 (株)ビルメン/建物総合管理 九州メガソーラー(株)/大規模太陽光発電施設の営・管理、売電事業 |
企業ホームページ | http://www.tokai-corp.com |
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