| 仕事内容 | 生産技術 ★賞与5ヶ月分。完全週休2日で、年間休日は121日です。 生産ラインの稼働データの収集やデータを基にした問題究明です。自動車用オートマチックトランスミッションの生産ラインを設計する仕事です。あなたには、生産ラインの稼働状況のデータを採取したり、データを基に稼働率の悪い部分の原因を調べたりしていただきます。入社後は先輩が指導しますので、未経験でもご安心を。 ≫≫具体的な仕事内容 ■稼働状況のデータ収集 └生産ラインでつくられる各種製品の工程能力を調べます。そのために既存ラインの不良率や検査データを採取していきます。 ■生産ラインの問題究明 └蓄積したデータから、数値にバラツキがあったり基準値より低かったりする傾向を確認。データに問題がある場合は、設備の不具合か、人為的ミスか、それとも別の原因なのかを調べ、究明した内容を資料にまとめます。 ◎ゆくゆく、既存生産体制の見直しや新生産ラインの企画・具現化、使用設備の導入の決定・取寄せなど、レベルの高い業務もお任せしていきます。 ◎大手メーカー先に常駐して、自動車用オートマチックトランスミッションの製造に関わります。常駐先には当社のベテランメンバー5名が活躍中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≫≫未経験者・第二新卒者、歓迎です！ ≫≫学歴不問！人物重視の選考です！ ■モノづくりが好きな方 ※転職回数や離職期間は問いません。 |
| 募集背景 | 大手自動車メーカーのプロジェクト案件が増えたため、増員募集。 製造業へのアウトソーシングを主業務として、全国展開をしている名晋。大手自動車部品メーカーとは40年以上にわたり取引を続け、技術パートナーとして堅い信頼関係を結んでいます。今回の配属先は、技術系職種である自動車用オートマチックトランスミッションの開発プロジェクト。当社のベテラン社員のスキルが高く評価され、アウトソーシング企業では異例でもある、構想段階からの設計を任されている部門もあります。あなたには生産技術をお任せします。社員一人ひとりへのサポートが厚い当社で、腰を据えて活躍していきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★長く働いて、スキルアップしてもらいたいから正社員で採用しています。 長年取引を続けている企業でのプロジェクトが大半ですので、開発案件が無くて困ることもありません。 あなたの将来のことを考えて、高い技術を当社で身につけてもらえたら嬉しいです。 ちなみに、ここ数年間で離職者はほとんど居ません。定着率の高い会社です。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県安城市にあるプロジェクト先（車通勤ＯＫ）
★U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ★他にも、岡崎市・田原市でのプロジェクトがあります。ご希望であれば面接時にお話しします。 ★勤務地は希望を考慮します。 交通
プロジェクト先によります。
★駐車場完備。車通勤ＯＫです。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム10：30～15：30）。 ※勤務地により多少時間帯が異なります。 ※月の平均残業時間は、20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給21万円以上 【月収例】26万4千円／固定給22万円＋時間外手当2万5000円（20h）＋住宅手当（1万円）＋家族手当（配偶者／6000円、子／3000円） ※経験、能力に応じて加給優遇いたします。 ★これまで当社に転職してきた社員で、前職よりも給与額が下がった社員は1人もいません。 年収例
428万円（27歳・経験5年）
546万円（33歳・経験8年） ★これまでの経験に応じて、給与は決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） 年末年始休暇（11日）、夏季休暇（9日） GW休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日121日。基本的に毎週土日が休みになります。 一生懸命働いたら、たくさん休んでリフレッシュしてください♪ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月 ※2013年度の実績は5ヶ月分。ただし、初年度は4ヶ月分） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 制服支給 保養所あり 私服勤務可 【各種手当も充実！当社の自慢です】 ◎時間外手当（100％支給） ◎出張日当（1回につき1100円以上を支給。例／東京・大阪は2600円。 宿泊が伴う出張の場合は別途支給。例／東京23区は1万2000円、23区以外は1万円 など） ◎住宅手当（月1万円／賃貸、持家に限らず、世帯主であれば支給） ◎家族手当（配偶者／月6000円、第1子・第2子／月3000円、第3子以降／月2000円） ★資格補助制度もあります 業務に役立つ資格であれば、取得するための受講費などを補助します。 例えばQC検定、TOEICなど。補助金額はその都度、相談して決めていきましょう。 |
| 配属部署・教育制度 | ■当社のエンジニア部門に所属し、大手自動車部品メーカーへの配属です。 この部門では、5名（30～60代）の技術者が活躍しています。中には、大手メーカーの重要な業務を任されるほどのベテラン社員も活躍中です。基本的に社員全員がお客様先へ常駐しており、お互いが頻繁に会う機会はありませんが、時々集まっては飲みながらコミュニケーションを図っています。面倒見が良く、年齢に関係なく話しやすいメンバーばかりなので、すぐに馴染めるでしょう。 ※月に1回は、採用担当の加藤があなたの配属先にお邪魔して、エンジニアとしての将来を考えるキャリア面談も行なっています。全力でサポートしていきますので、なんでも相談してください。 ■ナマの技術に触れながら、一流のエンジニアを目指しましょう。 大切なのは「学ぶ」よりも「慣れる」という姿勢。できるだけ早く独り立ちしてもらうために、現場で技術を磨いていただきます。先輩の下で経験を積みながら、ナマのスキルを身につけてください。 ■外部研修でさまざまなスキルを身につけられます。 3DCAD研修や、機械要素、材料、素材などに関する研修など、各種プログラムを必要に応じてご用意します。経験を積んでからも、マネジメントや管理の研修など、あなたのスキルに応じた勉強会に参加していただけます。さらに、メーカー内研修への参加も可能。メーカーのエンジニア同様に密な指導を受けられます。 |
| 会社名 | 株式会社名晋 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伴 政考 |
| 資本金 | 2210万円 |
| 従業員数 | 100名（正社員50名、アルバイト50名） ※上記従業員数に加え約250名の派遣社員が在籍しています。 |
| 売上高 | 14億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 【製造業に特化した人材サービスの提供】 ◎労働者派遣業（派23-300073） ◎有料職業紹介業（23-ユ-300127） ◎各種業務委託 ◎一般貸切旅客自動車運送事業 ◎訪問介護事業 【簡単な企業沿革】 1968年／株式会社 名晋を設立 1973年／アイシン・エィ・ダブリュ株式会社と取引開始 1973年／株式会社東海理化と取引開始 1973年／アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社と取引開始 2005年／第二創業期を迎え、エンジニア派遣開始 |
| 事業所 | 〒457-0071 名古屋本社／愛知県名古屋市南区千竈通4-1-1 【営業所】 ★日本全国に営業拠点を展開しています。 名古屋営業所／愛知県名古屋市南区 豊橋営業所／愛知県豊橋市神野新田町 福井営業所／福井県越前市池の上町 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区 鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市 |
| 主要取引先 | ≪五十音順≫ （株）アイシン、アイシン・エィ・ダブリュ工業(株)、（株）キノックス、サンエツ運輸（株）、（株）CVTEC、（株）東海理化 他多数 |
| 企業ホームページ | http://www.e-meishin.jp/ |
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