仕事内容 |
【企画営業】☆成長中の佐賀新聞グループ企業です。 「ITって難しそう」という不安は不要。イチからお教えします。
★2ヶ月の研修あり! 専門知識は入社後に学べます。未経験から活躍しているメンバー多数。 ホームページ作成やECサイト出店、モバイルアプリ・Webシステムなどの提案をお任せします。自社にエンジニアとデザイナーがおり、ロゴやWeb広告、名刺などのデザイン依頼に対応することも可能。多彩な商品を提案して、お客様のニーズに応えましょう。
【お仕事の基本的な流れ】 ▼お客様へ電話でご挨拶。当社がお役に立てることがあるかお話を聞きます。 ※お客様からのご依頼もあります。 ▼たとえばHPの改良というご依頼があれば、現状の課題や改良の目的、 必要な機能やコンテンツ、運用コストなどを聞きます。 ▼社内のエンジニアやデザイナーと打ち合わせ、詳細企画を考案。 ▼お客様にプレゼン(エンジニアたちが立ち会うことも)。 ▼契約したら実際に改良して納品。 ▼導入効果を聞き、次の提案に繋げます。 ※既存のお客様が7割、新規のお客様が3割です。業界は医療・飲食・美容・ブライダル・メーカー等さまざま。 ※1日2~3件訪問します。
★大事なのは、お客様としっかり向き合い、ご希望や課題を聞き出すこと。こまめに連絡を取り、困った時に顔を思い浮かべていただけるようにコミュニケーションを取りましょう。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第2新卒・新卒・職種転換・フリーター、歓迎!】 ■人と接したり話したりすることが好きな方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)は必須です。 ※学歴は不問。意欲重視で採用します!
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募集背景 |
これからもお客様にしっかり応えていくため、営業を増員します。
当社は佐賀新聞グループの安定した基盤のもと、成長を続けています。売上も順調に伸張中! これからも多彩なサービスを提供することで、今のお客様からの依頼を増やす他、新たなお客様との関係も育てていく方針です。そのために営業メンバーを増員します!
経験豊かな先輩たちがイチからお教えするので、即戦力は求めていません。「営業デビューしたい」という意欲を重視して採用します。現在、営業部では次世代メンバーの育成に力を入れているところ。あなたにはフレッシュな風を当社に吹き込んでいただきたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が1年間あります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/佐賀市天神3-2-23 ※U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK。駐車場(無料)完備。
★将来的に東京営業所などでの活躍にチャレンジしていただく可能性があります。もちろんご希望は考慮します。
交通
JR唐津線・長崎本線「佐賀駅」より徒歩12分 佐賀大和ICより車で5分 ※駐車場(無料)アリ!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は平均して月10時間程度です。遅くても19時半には退社しています。 |
給与 |
月給17万5000円~50万円+交通費全額+各種手当【賞与年3回(前年度実績/3ヶ月分)】 ※年齢・経験・能力などを考慮して初任給額を決定いたします。
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休日休暇 |
【年間休日124日以上】 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇(連休取得OK)、慶弔休暇
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福利厚生・待遇 |
■昇給 ■賞与年3回(前年度実績/3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■営業交通費全額 ■時間外手当・携帯電話手当・扶養手当 ■社内サークル(サッカー、ゴルフ、釣りなど) ■社内交流イベント(バーベキュー大会など)
【先輩が語る! 社風の良さ(濱本/2012年4月入社)】 上下関係や社歴を問わず社員の交流が多いです。中途で入社した私もすぐに馴染めました。社内サークルではサッカー観戦をしたりゴルフに行ったりしています。月1回の飲み会も良い機会ですね。デザイナーや営業、エンジニアなど部署を問わず交流できるんです。そのおかげで日々の業務でも気軽に頼み事や相談ができる関係を築けています。
バーべキュー大会には社員の家族も参加できます。妻は私の上司や同僚と会えて「良い会社に入社できて良かったね」と安心していました。働きやすさを整えてくれたり社員の家族まで気にかけてくれたり、社員思いの会社ですよ。 |
先輩社員紹介(濱本/2012年4月入社) |
以前はWeb系の広告代理店で働いていました。少数体制だったので残業が多く、プライベートの時間を全然取れませんでした。娘がまだ幼くて成長が楽しみな年齢でしたし、家族との時間をもっと大切にしたくて転職したんです。
当社の営業ならではの醍醐味は、医療や飲食、ブライダル、メーカー、お花屋さんなどさまざまなお客様とお仕事ができることです。商談では経営者とお会いすることが多く、業界の動きや経営の考え・こだわりなどを聞けて非常に面白いですね。
また、入社して家族と過ごす時間が増えました。残業が少なく、お休みが年間124日もありますから、娘と遊ぶ時間も多いんです。職場でも家でも、笑うことが増えましたね。 |
配属部署・教育制度 |
【営業経験もIT・Webの知識もなかった先輩が、今では第一線で活躍しています】 現在、営業メンバーは7名。そのうち6名が中途入社者で、ほとんどがITやWebとは関係ない業界から転職してきました。デザイナーや店舗スタッフなど、営業未経験だったメンバーも多数います。入社後に研修や先輩のサポートを受けて、今では第一線で活躍しているメンバーばかり。ちなみに社員の定着率は高いです。
成功体験を通して「売れる感覚」を掴んでもらうのが当社の教育スタンスです。商材は多いですが、扱いやすいものから段階を踏んでお任せするので、ご安心を。先輩みんなで、あなたに営業の楽しさを知っていただけるようにサポートしていきます。
▼入社~1ヶ月 会社の成り立ちや事業内容の説明から始まり、WebやITの知識をイチから座学でお教えします。この座学を中心に週に1~2度、先輩の商談に同行して現場の雰囲気を知っていきましょう。 ▼入社1~2ヶ月 先輩の商談に同行して、営業の仕方を学ぶことがメインとなります。商談の模擬練習などを繰り返して、営業力を身につけていきましょう。 ▼入社3ヶ月~ ついに営業デビュー!ただし、いつでも先輩がアドバイスをくれたりサポートします。安心してチャレンジしてください。
その他、外部研修(ビジネスマナー研修や営業スキルアップ研修など)もあります。入社6ヶ月以降はマネジメント研修といった上級の研修も受講可能です。 |
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