| 仕事内容 | 建築プロデューサー(分譲住宅の施工管理) ◎入社3年目の平均年収は550万円。 分譲住宅の施工管理を担当する“建築プロデューサー”あなたには分譲住宅の施工管理をお任せします。当社は社内スタッフ間の連携を大切にしており、土地の仕入れ担当、設計担当、そして建築プロデューサー(施工管理担当者)が1つの同じチームに在籍。それぞれの距離が近いため、情報共有や相談がスムーズに行なわれます。施工現場は愛知県内がメイン。出張はほとんどありません。 ≪企画段階から取り組めます≫ 「どのエリアに、どんな顧客層を想定して、どんな住宅を作るか？」など、チームメンバーと相談しながら、企画段階から家作りに携わることができます。予算や敷地面積などの制約がある中、意見を出し合いベストな企画を追求していきましょう。当社のスタンスは“アイディアはどんどんカタチにする。失敗したら社長が責任を取る”というもの。若手がのびのびと活躍しているのも、そんな社風のお陰です。 ≪無理のない工期で進めています≫ 建築プロデューサー1人あたり、並行して7～8件の物件を担当します。工期の目安はだいたい3ヵ月程。分譲住宅ですので、工期に無理はありません。時間的にゆとりをもって仕事に取り組めるので、例えば、「今日は事務作業に集中したいから、一日中社内にこもる」といった働き方もOK。自分に合った効率の良い進め方ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
◎学歴不問 ■施工管理の実務経験をお持ちの方 ※新築(戸建・マンション)、リフォーム、リノベーションなど、物件の種類や経験年数は問いません。 ■普通自動車免許が必要です。（AT限定可） |
| 募集背景 | 消費増税後も売上好調。そのため生産体制を強化します。 仲介事業をメインに、リフォーム・注文住宅など幅広い不動産事業を展開しているナカジツ。仲介で築いた実績をもとに、店舗を着実に増やしてきました。市場ニーズが高まっているリフォーム事業の売上はもちろん、消費増税後、住宅業界に向けられるニーズが落ち込むと予想されている中、新築分譲事業も変わらず好調。売上が上がっている一方で、施工体制を整えなければ工期に遅れをきたす懸念があります。そこで今回、即戦力として施工管理経験者を採用することとなりました。業績好調な当社でぜひキャリアを積み上げてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社(岡崎)、もしくは店舗(名古屋)での勤務 ※希望を考慮します。
【U・Iターン歓迎】【転居を伴う転勤なし】【車通勤可】 本社／愛知県岡崎市羽根北町5-6-5 名東店／愛知県名古屋市名東区貴船2-702 交通
本社／JR 東海道本線「岡崎駅」より徒歩15分
名東店／名古屋市営地下鉄 東山線「本郷駅」より徒歩12分 ※いずれの勤務地も、【車通勤が可能】です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はありますが、時間外手当を支給します。 |
| 給与 |
月給20万6250円以上 ※給与額は、経験や能力などを考慮して決定します。 年収例
480万円／入社2年目 ※未経験入社
550万円／入社3年目 ※未経験入社 650万円／入社4年目 ※未経験入社 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇 ≪年間休日 123日≫ ★有給など休暇を「取得しづらい」ということはありません。メンバー同士で相談して取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当（宅建：月1万円、二級建築士月1万円 ※一例です） ■家族手当 ■社員旅行あり └→今年はロサンゼルス、タイに行ってきました。過去にもハワイ・北海道など、 スタッフが行先を決めて社員旅行に行っています。 ■ヒーロー賞（毎月、成果を残した社員を表彰し、金一封を支給しています。） ■駐車場完備、車通勤可 ■家賃半額補助（上限3万円 ※入社より1年間） ≪月に一回、全社の仲間と親睦を図るレクリエーションあり≫ BBQやドッジボール、バレーボールに運動会など、他店舗・他部署の社員との親睦を深めるためにレクリエーションを行っています。月に一回、休日ではなく通常の出勤日を1日使って開催しているため、社員の出席率は100％。いい息抜きにもなると好評です。 |
| “働きがいのある会社ランキング”に選出 | お陰様で当社は、2年連続で“働きがいのある会社ランキング(注)”にランクインを果たしました。全国展開する有名企業・大手上場企業の名前が並ぶ中、今年も非常に高い評価を頂いています。これからも社員に働きやすい環境と、やりがいある仕事を提供し続けます。 ※(注)…働きがいのある会社ランキングとは、企業の「働きがい」に関する調査・分析を行う第三者機関が、全国の複数の企業・従業員を対象に行ったアンケートに基づいて作定されているものです。 |
| 配属部署・教育制度 | ≪今年の4月に立ち上がったばかりのチームに配属となります≫ 配属先となる、分譲物件を担当するチームは4月に立ち上がったばかり。建築プロデューサーは、総勢6名。中途入社者も多く、チームリーダーを務める者も中途入社者です。平均年齢は26～27歳と若く、みんなで意見を出し合って切磋琢磨し、個人のスキルアップが全体に良い影響を及ぼし合う風土。チームには年間目標が設けられ、今は決められた件数の施工実績を作るために動いています。一丸となって目標を追いかけることで、より結束力が高まり、より良い仕事が出来ると考えています。 社内の連携を大切にしている当社は独自の教育制度を設けています。まず入社1ヵ月目は、愛知県下にある各店舗を回り、営業・事務作業を一通り覚えて頂きます。各店舗・各業務を通じて社内スタッフに顔と名前を覚えて頂きます。 配属後すぐには、分譲住宅の提案営業を経験。建築プロデューサーとして、施工管理業務に就いていただく前に、当社の営業がどのようにして発注を獲得してきているのかを肌で感じてきて頂きます。もちろん、営業の経験は採用の合否に関わりませんし、先輩社員がサポートするのでご安心ください。当社では、社員一人ひとりがそれぞれどんな仕事をしているのかを相互に理解してこそ、良い連携が生まれると考えているのです。 |
| 会社名 | 株式会社不動産SHOPナカジツ |
|---|---|
| 創業 | 1987年4月 ※設立 2006年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鳥居 守（とりい まもる） |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 121名（2014年4月現在） |
| 売上高 | 62億3800万円（2014年4月期実績） 39億970万円（2013年4月期実績） 27億4900万円（2012年4月期実績） 12億6000万円（2011年4月期実績） 8億4000万円（2010年4月期実績） 4億2800万円（2009年4月期実績） ★6期連続で売上を伸ばしています。 |
| 事業内容 | ■不動産コンサルティング事業（不動産仲介事業） ■不動産リノベーション事業（不動産再生事業） ■住宅・店舗リフォーム事業 ■損害保険代理業 ■生命保険代理業 ■新築分譲事業 ■雑貨・インテリア事業 ■注文住宅事業 【加盟団体】 社団法人愛知県宅地建物取引業協会、社団法人宅地建物取引業保証協会、旭化成不動産流通ネットワークACE、ミサワホーム東海(株)、MRD三河放夢会、TOTOリモデルクラブ、YAMAHAリフォームクラブ、INAXリフォーム、東海不動産公正取引業者 |
| 事業所 | 本社・岡崎本店／愛知県岡崎市羽根北町5-6-5 岡崎北店／岡崎市井田南町2-2 豊田大林店／愛知県豊田市大林町11-7-10 豊田上挙母店／愛知県豊田市樹木町5-70 西尾店／愛知県西尾市上町泡原11-2 刈谷店／愛知県刈谷市中手町6-812 安城店／愛知県安城市横山町下管池8-1 名東店／愛知県名古屋市名東区貴船2-702 リフォームスタジオ／愛知県岡崎市羽根東町3-1-7 新築・リフォーム わくわく館！岡崎店／岡崎市羽根北町5丁目6番地5 新築・リフォーム わくわく館！名東店／愛知県名古屋市名東区貴船2-702 新築・リフォーム わくわく館！豊田店／愛知県豊田市樹木町5-70 |
| 主要取引先 | へーベルハウス、ミサワホーム、一条工務店、トヨタホーム、大和ハウス工業、積水ハウス、パナホーム、アイフルホーム、TOTO、INAX、YAMAHA、クリナップ、トステム、松下電工、サンウェーブ 等（順不同） |
| 企業ホームページ | http://nakajitsu.com |
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