- 【事業内容】
- 高齢者福祉サービス 特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、高齢者向け賃貸住宅、認可保育園、認可外保育所（託児所）、学童保育所などの運営 等
勤務地
業種
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職種×勤務地
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職種×特長
| 仕事内容 | 事務スタッフ 【縁の下の力持ちとして、当法人を支えてください】 高齢者・子供向けの施設運営を支えてくださいサンライフは、愛知・岐阜・長野など東海地区を中心に高齢者・子供向けの施設を運営しています。あなたには、サンライフ法人本部、または各施設にて、施設運営や人事・採用などに関する事務作業・電話応対などの仕事をお任せします。バックオフィスから、福祉事業を支えてください。 ≪こんな業務をお任せします≫ ◆本部勤務の場合 └修繕に関する業務（各施設の担当者との相談や、調整、予算の把握などを行ないます） └入札事務・検収業務（施設の建築や改修時に発生する各種事務業務） └情報システムに関する補佐業務 └行政機関等への届出、報告業務の補佐 ◆施設勤務（名古屋エリア事務センター）の場合 └財務関連（給与計算や伝票処理などの会計処理） └労務関連（職員の募集・採用・退職に伴う社会保険等の手続きや、人事に関する業務） └ISO関連（ISO9001、14001、29001の事務局） └営繕関連（施設の修繕や維持に伴う業務） └その他、法人行事のとりまとめやエリア内事務員の相談など多岐にわたる業務をお任せします。 ※上記業務を、経験や能力、適性に合わせて徐々にお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者、第二新卒者、歓迎します！≫ ■パソコンの操作が好きな方（得意か不得意かは問いません） ■対人コミュニケーションを進んで行なえる方 ■フットワークが軽く、すぐに動ける方 ■新しい企画や前例のないことにチャレンジ出来る方 ■スピード感を持って物事に取り組める方 ※大卒以上 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う組織強化。新しい仲間をお迎えします。 介護施設や保育施設を運営し、福祉のトータルサービス事業を展開する当法人。高齢化が進む中で福祉の重要性は高まっており、当法人も今後さらに施設を開設していきたいと考えています。 施設数の増加にあたって、施設運営をサポートする事務スタッフの増員は急務。今回は本部とエリア事務センターにて募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間になります。給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市にある本部、または各施設（名古屋エリア事務センター）
★転居を伴う転勤はありません。 ★勤務地は、希望・適性を考慮の上で決定します。 ■サンライフ本部（ジョイフル千種）／名古屋市東区葵3-25-23 ■ジョイフル砂田橋／名古屋市東区砂田橋1-1-1 ■ジョイフル名駅／名古屋市中村区名駅5-25－12 ■ジョイフル守山保育園／名古屋市守山区平池東301 ■サンサン・スクール東山公園／名古屋市千種区東山通4-15-1 ■グレイスフル熱田／名古屋市熱田区花表町1-26 ■グレイスフル上前津／名古屋市中区千代田2-24-30 交通
■サンライフ本部（ジョイフル千種）／JR線・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩2分
■ジョイフル砂田橋／各線「砂田橋駅」より徒歩3分 ■ジョイフル名駅／各線「名古屋駅」、または地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩7分 ■ジョイフル守山保育園／JR中央本線「神領駅」より車で8分 ■サンサン・スクール東山公園／地下鉄東山線「東山公園駅」より徒歩2分 ■グレイスフル熱田／名鉄各線「神宮前駅」より徒歩8分 ■グレイスフル上前津／地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間（1日平均実働8時間以内、週平均実働40時間以内） ※月の所定労働時間は、31日の月は176時間、30日の月は170時間、29日の月は168時間 ※基本は9：00～18：00 |
| 給与 |
月給 18万円以上（地域手当5000円含む） ※経験・能力などを考慮し、さらに加給・優遇します。 年収例
年収300万円／入社3年目（24歳）
|
| 休日休暇 | ≪本部勤務≫ ■週休2日制（土・日 ※年に2～3回の土曜出社あり）、祝日 ≪施設勤務（名古屋事務センター）≫ ■シフト制（月8～9日以上） ≪以下共通≫ ■年次有給休暇（有給消化率70％以上）、誕生日休暇 ■結婚休暇、忌引休暇 ■慰労休暇、育児休業 ■介護休業、看護休業 など |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月・12月／2012年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■職務手当、扶養手当、住居手当 等 ■資格手当（介護福祉士は月1万2000円支給、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員有資格者は月1万円支給、保育士有資格者は月2000円支給） ■退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、カウンセラー、家族の利用料減免制度、海外研修 ■永年勤続表彰制度、優秀職員表彰制度、福利厚生助成金、会員制リゾートホテル |
| 配属部署・教育制度 | サンライフ本部は、千種駅からスグのアクセス抜群の立地。同施設の1Fにはフレンチレストランが、屋上には庭園があります。快適に過ごすことができる環境です。また名古屋エリア事務センターは、名古屋駅からも伏見駅からもアクセスの良い立地です。 本部の場合は、上司となる次長が業務について指導していきます。また施設への配属の場合は、OJTによる研修を受けていただきます。その後、適性に応じて各施設の事務を取りまとめる事務センターでの業務をお任せする場合もあります。 |
| 会社名 | 社会福祉法人サンライフ |
|---|---|
| 設立 | 1987年（設立年代表/社会福祉法人サンライフ） |
| 代表者 | 理事長 堤 修三 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 2350名（パート含む）（グループ合算） |
| 売上高 | 【事業収入】（グループ合算） 166億円（2018年3月期実績） 165億円（2017年3月期実績） 160億円（2016年3月期実績） 155億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 高齢者福祉サービス 特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、高齢者向け賃貸住宅、認可保育園、認可外保育所（託児所）、学童保育所などの運営 等 |
| 事業所 | ≫≫愛知県、岐阜県、長野県内で156の事業所を展開しています。 サンライフ本部／名古屋市東区葵3-25-23（ジョイフル千種内） ※施設／愛知県（名古屋市、江南市、春日井市）、岐阜県（各務原市、羽島市、多治見市）、長野県（下諏訪町、塩尻市、岡谷市、辰野町、箕輪町、木曽町） |
| 関連会社 | 社会福祉法人サン・ビジョン |
| 企業ホームページ | http://www.e-sunlife.or.jp/ |
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