| 仕事内容 | 制御・組込エンジニア≪未経験歓迎！10名の採用予定≫ あなたのスキル・能力が発揮できる業務を段階的にお任せします。自動車・通信機器・デジタル家電、医療機器等の各分野における、設計開発部門の各工程を担当していただきます。あなたのご経験・スキルを考慮し段階的に業務経験の幅を広げたり、専門分野の知識を身に付けられるようお仕事をお任せしていきます。 まずは、出来ることからスタート。簡単な検査・検証や試験などもあります。キャリアや経験、知識に合わせて、プロジェクトに携わっていきましょう。 【プロジェクト例】 ◎車載製品の組込制御開発 ◎新規カーナビ開発 ◎エンジン制御システム開発 ◎デジタルカメラ向け画像処理ソフトの設計開発 ◎気象レーダーおよび、関連機器のソフト開発 ◎産業用ブレーカーの組み込み制御開発 ◎建機向けコントローラの制御ソフト開発 ※上記は、一例です。ご経験、ご希望をもとに活躍いただける配属先を一緒に考えます。 プロジェクトには、チーム体制で携わりますので、実務経験がない方も、ベテランエンジニアのサポートのもと、安心してスタートできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験、第二新卒歓迎！高卒以上≫ ■モノづくりに興味があり、IT分野から貢献したい方 ■独学やスクールで技術に関することを勉強したことがある方 ⇒学校や趣味で、プログラミングをしたことのある方も歓迎です。 ※上記のいずれかに当てはまる方となります。 ※前職の雇用形態・学歴、転職回数は不問。 ※スマホ応募歓迎！応募時には“志望動機”不要！ ≪下記に関する、知識、また使用経験を持つ方は、すぐに活躍できます≫ ・言語…C、C++、.NET、Javaなど ・DB…MySQL/PostgreSQL/Oracle ・OS…Windows、Unix、Linux |
| 募集背景 | プロジェクト依頼の増加につき、積極採用を行っています！ 電気電子、機械、半導体、IT分野を中心に産業分野のほぼ全域に技術力を提供している当社。エンジニアの質の高さから、大手をはじめとする各メーカーからの信頼を獲得。依頼も順調に増加し、様々なプロジェクトがスタートしています。そこで今回、積極採用を実施。採用予定は10名以上です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■勤務先は、全国各地のプロジェクト先。希望する勤務地がある場合はご相談下さい。《U・Iターン歓迎》
※住宅補助制度、引越し費用補助等、万全のサポート体制！ (北海道／東北／関東／甲信越／東海／北陸／近畿／中国／九州) ▼詳細 北海道、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、 山口県、徳島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 ※所属は、本支店36拠点、開発センター7拠点のいずれかになります。 ※面接は、全国にある36拠点の本支店、または外部施設で行ないます。 ※福利厚生(社宅制度、引越代補助、家賃補助)を利用することが可能です。 ≪東京本社≫ 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ 森タワー35F 交通
交通手段は勤務先の環境により異なります。詳細は面接の時にご説明いたします。
≪東京本社≫ ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結 ■都営大江戸線「六本木駅」 3番出口より徒歩4分 ■都営大江戸線「麻布十番駅」 7番出口より徒歩5分 ■東京メトロ南北線「麻布十番駅」 4番出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります。 ※残業時間は平均月40時間程度。ワークライフバランスを大切に、やりがいをもって働き続けられる環境を提供しています。 |
| 給与 |
月給20万5000円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※資格手当や役職手当など、厚待遇でお迎えします。 実際に支払われる給与は月給＋各種手当で、頑張りを評価するようにしています。 年収例
年収400万円／経験5年／エンジニア／28歳
年収620万円／経験15年／プロジェクトマネージャー／38歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週の土曜日は出勤） ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定／年1回 賞与／年2回 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 社宅制度（単身・家族） 住宅補助制度 引越し費用補助 帰省旅費補助 退職金制度（勤続3年以上） 【諸手当】 残業手当（全額支給） 配属手当 通勤手当 資格手当 赴任手当（当社規定による） 役職手当 【資格取得制度】 資格取得補助 ポリテクセンター利用補助 通信教育補助 セミナー受講補助 社内講習補助 社外講習補助 勉強会講師料補助 図書購入補助 教育制度の欄もご覧ください。 |
| 当社の教育方針 | 技術本部では、5年後、10年後を見据えて、将来に可能性のある技術を調査、予測し 、幅広い分野で新たな教育プログラムを策定していくなどの取り組みを行なっています。エンジニアの先を見据えて、長期的なキャリア形成を実現しやすい環境をつくっています。 |
| 配属部署・教育制度 | ご経験を活かせるプロジェクトを選定。働きやすい3つの環境づくりを意識しています。 1：プロジェクトにチームで配属。 仲間が常に隣りにいるから、経験が浅い方も安心して開発に参加できます。また、各支店の営業や専任のマネージャーがしっかりサポートします。 2：自社の開発センターにて設計・開発を行なう受託プロジェクト。 シーテックの設計、開発力やソリューション能力の「質」の高さと「チャレンジ精神」を実感できます。 3：お客様先の中に設置した請負プロジェクト。 お客様先で常駐する分、最先端のプロジェクトに参加でき、最新技術が身に付きます。 ※ご経験・ご希望を考慮の上、配属部署を決定いたします。 【技術が身に付く本格的な研修】 各種専門分野の研修やマナー研修、マネジメント研修など、幅広く技術教育体制を整えており、 試験対策（電気主任技術者1種、2種 等）の講習も行なっています。 その他、技術者向けeラーニングサービス、通信教育の授業料補助制度など様々な支援を実施しています。 ※横浜・大阪・名古屋・九州に研修施設があります。 【資格取得支援】 資格手当（対象105種） ※資格試験合格で受験料の半額補助。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 嶋岡 学 |
| 資本金 | 1億円（※株式会社テクノプロ全体） |
| 従業員数 | 7497名（2021年6月時点） |
| 売上高 | 547億円（2021年6月期実績） 553億円（2020年6月期実績） 529億円（2019年6月期実績） 485億円（2018年6月期実績） ※テクノプロ・デザイン社は、グループ内で約35%の売上を占めるテクノプログループの中核企業です。 |
| 事業内容 | 大手メーカーを始め、様々な業界（自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など）との取引の中で、機械・電気電子・組込みソフトウェア・ITなどの技術領域に対して、下記技術サービスの提供及び研究開発を行っております。 ・技術サービスソリューション（派遣・構内請負・受託開発（自社開発センター内）） ・技術コンサルティング ・人工知能（AI）、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス ・産学連携（大学との共同研究） |
| 事業所 | 本社／〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 他、44営業拠点（2021年6月時点） |
| 関連会社 | ■テクノプロ・ホールディングス ■テクノプロ・コンストラクション ■テクノプロ・スマイル ■テクノプロ中国グループ ■善誠科技発展（上海）有限公司 ■善誠科技発展（合肥）有限公司 ■上海摶徳謀尓人材諮詢有限公司 ★株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について IT、機械、電気、電子、組込制御の研究開発や商品開発への技術サービスに強みをもつ社内カンパニーです。 |
| 主要取引先 | デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ …他 ※大手メーカーを中心に、800社以上とお取引しています。 |
| 企業理念 | ■私たちテクノプロ・デザイン社は、技術革新を先取る総合技術ソリューション・カンパ二―です。 世界規模で激変する市場勢力図、エネルギー政策、地球環境への配慮、新たなる技術開発。私たちを取り巻く環境が日々大きく変化する中、テクノプロ・デザイン社は、高度な分析により時代を先取る最適なソリューションを提供しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.technopro.com/design/rec_c/ |
| 採用ホームページ | 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社 当社は7,000名のエンジニアが在籍。大… https://en-gage.net/technopro_ds |
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