- 【事業内容】
- リテール事業（全国で100店舗以上を運営） ホールセール事業（ホテルや国内線の機内販売など） カフェ事業（ロクシタンカフェ2店舗を運営） eコマース事業（公式オンラインショップの運営） 通信販売事業
勤務地
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『L’OCCITANE』の店長候補 『L’OCCITANE』の世界観を演出するのは、あなたです。＜店舗での接客・販売を中心に、売上管理、商品管理、スタッフの育成・マネジメントなど＞ ロクシタンは、チームワークによって成果を上げていくことを大切にしています。チーム全員が同じ目的に向かって進めるように、また、スタッフ同士が意見を交わしながら思いきり仕事ができるように、店舗の運営に取り組んでいってください。 ■ショップの戦略・アクションプランの立案・実行 ■売上管理、生産性の向上 ■プロモーションに伴うビジュアルマーチャンダイジングの展開 ■店頭での販売・接客その指導 ■スタッフマネジメント・育成 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■店長経験をお持ちの方 ■店舗のマネジメント経験、もしくは店長代行業務経験のある方 【あると望ましい経験・能力】 ■化粧品業界での販売経験 ■エステ・アパレル業界での経験 |
| 募集背景 | 世界からも注目される日本市場が、今後も成長を続けるために。 1976年の誕生以来、世界各国2000店舗を展開するコスメティックブランド『L’OCCITANE』。南仏プロヴァンスの植物を主原料にした化粧品（スキンケア、ボディケア、ヘアケア）やフレグランスなどの製造・販売、カフェの運営を手がけています。グループ全体でも、日本法人は成長するアジアマーケットの中心であるだけでなく、世界ナンバーワンの売上を誇っています。2013年には世界最大規模の旗艦店である新宿店ヴォヤージュ・アン・プロヴァンスを含む複数の店舗を出店。今後も成長を続けるために組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
北海道、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、福岡、大分、熊本、鹿児島にある『L’OCCITANE』各店舗いずれか
★勤務可能エリアに配属します。U・Iターン歓迎。 ★転居を伴う異動はありません。 【北海道】 札幌 【関東】 新宿、渋谷、池袋、品川、東京、日本橋、上野、押上、北千住、銀座、青山、恵比寿、吉祥寺、国分寺、二子玉川、町田、立川、横浜、大船、辻堂、鴨居、港南台、大宮、浦和、柏、船橋、舞浜、千葉 他 【東海】 名古屋 【近畿】 京都、梅田、京橋、難波、心斎橋、北花田、三宮、神戸 他 【中国】 広島、岡山 【九州】 福岡(天神、博多、小倉)、熊本、大分、鹿児島 ▼全国にある店舗の詳細はこちらから http://www.loccitane.co.jp/SearchBranchTop 交通
各店舗によって異なります。
※通勤手当は全額支給します(会社規定による)。 |
| 勤務時間 | 9：30～22：15（シフト制／実働8時間） ※配属店舗の営業時間によって異なります。 |
| 給与 |
月給22万円～41万5000円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ★年2回の賞与＋年1回の業績賞与あり。 ★各月、予算達成した店舗のスタッフ全員にインセンティブを支給。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（シフト制／月8日以上） 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 【年間休日104日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種報奨金制度 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）＋業績賞与年1回（5月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■社員割引制度 ■福利厚生サービス ■特定のホテル・スポーツクラブ・映画館等の割引 ■健康診断年1回 ■制服貸与 ■出張手当（本社研修時に交通費・宿泊費を支給） ■プロヴァンス研修制度 └好成績を収めた店長や接客コンテストの優秀者には、南仏プロヴァンスでの研修を進呈。 ■介護休暇 ■育児休暇 ★取得実績多数あり★ └育児休暇中のスタッフや、これから育児休暇に入るスタッフが多数在籍しています。育児の環境に応じて時短勤務や雇用形態変更などにも柔軟に対応。様々な前例がありますので、相談もしやすい環境です。 |
| 【キャリアを磨ける環境】 | ■充実の研修制度 外部講師を招いて、360度評価を活用したマネジメント研修なども実施中。接客スキルを磨くだけでなく、スタッフへの指導力を身につける機会も設けています。 ■豊富なキャリアパス 向上心と意欲に溢れた方を応援するために、年齢や経歴に関係なく、実績をしっかり評価。サブマネージャーや店長を経験した後は、複数の店舗を統括するエリアマネージャーやスーパーバイザーへ、キャリアアップも可能です。 ■いつまでも働ける環境 独自の時短勤務制度など、長く働き続けられるよう全社でサポートしています。復職予定のスタッフの中には店長として活躍するスタッフもいるなど、様々な前例がありますので、相談もしやすい環境です。 |
| 配属部署・教育制度 | 店舗ごとに規模が違うため従業員数は様々ですが、7～8名程度の店舗が多く、大規模な店舗になると20名以上が在籍しています。20～30代のスタッフを中心に、様々な年代のメンバーが活躍中です。チームワークを大切にしながら全員でお客様へ製品の提案を行なっています。 ■入社後は本社にて導入研修を受講いただきます。ロクシタンの歴史や組織、商品知識、マナー、皮膚や成分知識、接客・販売方法など、専属のトレーナからしっかりと学んでいただきます。 ■新商品・限定商品を3週間に1回（年間15回）発表していますので、その都度店舗で開かれる勉強会において新しい知識・スキルを習得していただけます。 ■販売力向上のための全体研修（年4回）や、管理職や更なるステップアップを目指すための階層別研修もあります。マネジメントやチームづくりなどを学べる研修も、外部講師を招いて積極的に開催しています。 |
| 会社名 | ロクシタンジャポン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木島 潤子 |
| 資本金 | 1億円（ロクシタン本社100％出資） |
| 従業員数 | 1,052名（2022年1月時点） |
| 事業内容 | リテール事業（全国で100店舗以上を運営） ホールセール事業（ホテルや国内線の機内販売など） カフェ事業（ロクシタンカフェ2店舗を運営） eコマース事業（公式オンラインショップの運営） 通信販売事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル10階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル6F 店舗／全国120店舗以上 カフェ／2店舗 ※2023年4月現在 |
| 関連会社 | L’OCCITANE S.A（フランス本社） RELAIS L’OCCITANE INC.（フランス販売会社） L’OCCITANE INC.（米国販売会社） L’OCCITANE LTD.（英国販売会社） L’OCCITANE PACIFIC LTD.（アジア販売会社） ※世界90カ国以上で、3000店舗以上を展開 |
| ロクシタンのサステナビリティ | SDGsやサステナビリティへの関心が高まる以前から、ロクシタンは人や自然を守る様々な取り組みを実施してきました。 [4つの信念] ◎トレーサビリティ（原材料まで辿れること） ◎サスティナビリティ（無理なく継続していくこと） ◎公平性（生産者とロクシタンとのフェアトレード） ◎品質（豊かな実りを守り続けるために） [6つの約束] ◎植物の多様性を保護 ◎生産者をサポート ◎地球の自然にやさしく ◎女性の自立を支援 ◎視覚障がいへの取り組み ◎伝統的技術の継承 |
| 企業ホームページ | http://www.loccitane.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ロクシタンジャポン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/loccitane_saiyo |
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