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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア ※上流工程で、活躍出来ます!!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/04/04 - 2014/05/08)

インフラエンジニア ※上流工程で、活躍出来ます!!
正社員残業月20h以内転勤なし
上流工程に強みを持つ当社であれば、あなたの経験はもっと活かせる。
当社が目指すのは、顧客の要望に対し明確なプロセスを立てられるITプロフェッショナル集団。従来型の受け身なSESモデルではなく、要件定義・設計などの上流部分をより強化し、企画力や技術力を磨いてきました。
現在では、その地位を確立。今後も、目先だけの利益にとらわれず、上流工程から一貫して請け負う案件の割合を増やしていきたいと考えています。

・上流工程にチャレンジしたいが、なかなか機会に恵まれない。
・構築経験はあるが、もっと上流工程を目指したい。
・これまでの経験を活かして、マネジメントやコンサルティングにチャレンジしたい。

その様な考えをお持ちの方は、当社で活躍出来るはずです。
今後、どんなキャリアビジョンを描いてみたいか、是非教えて下さい。経験豊富な先輩社員があなたをサポートします。

是非、面接で一度お会いしませんか?

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア ※上流工程で、活躍出来ます!!
◎上流工程に強み!キャリアアップが実現出来ます!

サーバやネットワークなどインフラ構築のプロジェクトに基本的にチームで参加します。当社は設立以来、インフラに特化しており、コンサルティング、設計、構築といった上流工程を中心に担当。仕事を通して市場価値の高い技術を身につけられます。

あなたのスキルや希望を考慮し、様々なプロジェクトに参加することが可能です。これまでのご経験を面接でアピールして下さい。

≪プロジェクト例≫※案件の半分が上場企業の案件です。
■サーバの設計・構築・導入(100台規模)
■Linuxサーバのリプレイス、サーバ最適化のための設計・構築
■インターネットバンキングシステムのネットワークの設計・構築
■汎用系システムのオープンソースへのダウンサイジングのコンサルティング・設計
応募資格


◎ネットワーク、サーバの設計・構築経験をお持ちの方
※ネットワーク、サーバの保守・運用に携わったことがあり、今後設計・構築を学ぶ意欲のある方も歓迎致します。
募集背景 ◎依頼が増加!新たにエンジニアをお迎えすることになりました。

サーバやネットワークなどのインフラ構築に特化し、当社は技術力を磨いてきました。技術力やエンジニアの質が高く評価され、コンサルティングから任せていただいています。今では、請け負うのはコンサルティング、設計、構築といった上流工程が中心。プロジェクト単位で担当するなど、確固たる評価をいただけています。現在、案件が増えているため、エンジニアを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階
本社又はプロジェクト先により(東京都内および千葉・埼玉・神奈川)
交通
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩3分
JR各線「神田駅」より徒歩8分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分
各線「秋葉原駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給30万円~60万円
※設計の経験者は、月給35万円以上を想定しています。
※あなたの経験・能力を最大限に考慮し、給与を決定します。
※別途、賞与を支給します。
※月給には月20時間分の一律の残業手当が含まれています。残業が月20時間を超えた分は別途手当を支給します。
年収例
27歳/450万円
39歳/660万円
休日休暇 ≪ 年間休日123日 ≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年1回(12月)
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(月20時間を超えた分、支給します)
■出張手当

▼資格取得を推奨しています。
インフラ関連のIT資格の場合、取得を推奨しています。
一緒にキャリアプランを考えます 当社では、将来を見据えてエンジニアにスキルアップ、キャリアアップを実現していって欲しいと考えています。そのため、技術部長と営業部がエンジニア一人ひとりと面談を行ない、個々にあったキャリアプランを作成。3~5年先にできるようになっているべき業務や実現しているべきキャリアを具体的に決めています。このキャリアプランをもとに昇給も決定しているんです。エンジニアにとっては、クリアすべき目標が明確であるため、目的意識をしっかりもって業務に取り組める、というメリットがあります。
教育制度 ▼入社後
1~2週間程度は、当社を知って貰う為の研修や、環境に馴染んで貰う為の時間を設けております。
また、当社では研修用のサーバ・ネットワーク機材を購入していますので、スキルに応じて、知識・技術を身につけられるようにしています。また、必要があれば外部講習にも参加できます。

▼プロジェクト先
基本としては当社のチームを組み、業務を進めていきます。慣れてきたら、後輩の育成やより上流の業務をお任せしたいと考えてお願いします。
ベテランエンジニアがあなたの目標を実現出来る様、支援します。

会社概要株式会社ラディアント・ソリューションズ

会社名 株式会社ラディアント・ソリューションズ
設立 2011年7月12日
代表者 代表取締役 山本 惠祥
資本金 3000万円
従業員数 55名(2019年4月時点)
売上高 5億6000万円(2018年12月期実績)
事業内容 ■ITインフラ事業
・プロジェクトマネジメント
・サーバ設計・構築
・ミドルウェア設計・構築
・ネットワーク設計・構築
・キッティング・展開作業
・システム運用・保守

■システム開発
・プロジェクトマネジメント
・WEBシステム設計・開発
・モバイルアプリ設計・開発
・WEBデザイン制作
・システム品質管理テスト
・システム運用・保守

■エンジニアリングサービス
・プロジェクトマネジメントスタッフ
・ITインフラエンジニアスタッフ
・開発エンジニアスタッフ
・WEBデザインスタッフ
・システム運用管理スタッフ

許認可
ISO27001【情報セキュリティマネジメントシステム】(IS 587916)
労働者派遣事業(派13-307152)
事業所 本社/東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階
関連会社 ■株式会社ラドシステム
企業ホームページ http://www.radiant-sol.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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