| 仕事内容 | 営業 （賞与4回、昇格のチャンスも年4回） 商談をしたお客様からの成約率は、5割以上！■未経験者は9割以上！ 多くが1年以内のポジションアップを実現しています。 SoftBankが提供するスマートフォン、タブレットなどの通信サービスを企業にご案内します。「コストを削減したい」「もっと便利にしたい」という企業のお悩み、ご要望に応じて、適切なサービスをオススメするため、ソリューション力が身につくでしょう。 ■充実のサポート体制あり！ 導入研修や先輩のサポートなど、未経験から学べる環境があります。入社後1ヶ月は先輩がしっかりフォロー。3名1組のチーム制のため、同行やアドバイスも随時できる環境があります。「どんな営業をしたか」という営業支援システムがあるので、「次はこうしてみようか」という的確なアドバイスができるのです。 ＜仕事の流れ＞ ▼電話……割りふられたエリアのお客様に電話でお約束をとります。 ▼商談……はじめは先輩といっしょに訪問。お客様の悩みを引き出す「聞き上手」になることが成約への近道です。もちろんテクニックもお教えします。 ▼契約……お客様との深い関係がスタートします。アポイントからの成約率は平均5割以上です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで 【未経験、第二新卒、既卒歓迎！】 ■学歴も社会人経験も一切不問です。人柄重視の採用なので、応募資格を満たす方（35歳までの方）全員とお会いします。 ※若手の長期キャリア形成を図るため、上記の年齢で募集をさせていただいております。 |
| 募集背景 | 事業好調により、10名の営業を募集します。 創業から25年。通信業界のパイオニアとして、幅広いサービスラインナップと、営業支援システムの導入、1人ひとりへの手厚い教育体制により、順調に売上を伸ばしているライト通信。千葉営業所の開設を目前にして、さらに営業エリアを広げていきたいと思っています。そこで10名の採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は最大3ヶ月です。1ヶ月で正式雇用となるメンバーもたくさんいます。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都豊島区東池袋1-32-7 三井生命池袋ビル6F
★今年、千葉営業所を新設する予定です。オープニングスタッフも募集中！ 交通
各線「池袋駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※社内でも遅くとも20時には退勤するよう呼びかけています。研修中は残業がほぼありません。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ＋ インセンティブ（月8万円～20万円） ★賞与年4回、ランキング賞与年4回 ※インセンティブは半数以上の社員が月10万円以上を手にしています。 ※試用期間中は月給18万円となります。 年収例
25歳／（リーダー・入社半年）500万円
31歳（サブマネージャー・入社1年）／610万円 28歳（マネージャー・入社2年）／690万円 ※すべて未経験で入社した社員の例です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより月1～2回の土曜日出社あり） ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW（各1週間程度）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回 ■賞与年4回 ■ランキング賞与（年に4回：社員だと1～30万円、マネージャーだと3～40万円） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ（達成手当：月8万円～20万円） ■役職手当（月2万円～） ■住宅手当（豊島区内に住めば、社員が月3万円、サブマネージャー以上が月5万円） ■結婚祝い金（3万円） ■家族手当（配偶者1人につき2万円、子1人につき5000円） ■資格取得支援制度（ソフトバンク認定資格） ■社内イベント（サークル・表彰式・BBQなど） ■独立支援制度（ヒト、モノ、カネ、情報のいずれかを会社から支援します。ここから4名の経営者が生まれました） 【インセンティブ（達成手当）】 ライト通信では、営業自身が月々の売上目標を定める「コミット制度」を導入しています。目標達成率によりインセンティブが支給されるというものです。 |
| 中途入社者に聞いたエピソード | ■『以前は新卒で入社した不動産会社で働いていました。しかし、将来結婚して子どもができたとき、子どもの相手をちゃんとしてあげたいから、土日に休める仕事がいいなと思って。ライト通信はすぐ内定をいただけましたし、そして面接でお会いした社員の方の印象がすごい良くて入社を決めました』 （20代・男性） ■『負けず嫌いな私は、目標を目指して努力するタイプ。でも、仕事に慣れなくて売上が最下位になったことがあったんです。そこで支えてくれたのが、厳しいことで有名な上司。私が納得するまで、上司が何時間もつきっきりで指導してくれたことを覚えています。そんな私も今ではマネージャーに昇格しました！』 （20代・男性） |
| 配属部署・教育制度 | 平均年齢28歳、中途入社比率80％、未経験率は85％。居酒屋の店員、販売スタッフ、番組制作会社のAD、不動産会社の営業など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています。 ページの上部・下部から移行できる【転職者インタビュー】では、未経験入社した石坂が、転職理由、会社の風土などを語っています。ぜひご覧ください。 ★将来的にはジョブ・ローテーションで別職種（コールセンターSV、対面のみ営業、代理店営業 ほか）に挑戦するチャンスもあります。 ▼基礎から学べる研修 あいさつや敬語、名刺の渡し方など、基本的なビジネスマナーから、業界知識、商品知識、営業方法などまでみっちり4日間を使ってイチから学べます。 ▼先輩のサポート 5日目から現場配属。電話や商談のテクニックなどをしっかり横について細かく教えます。1ヶ月を目安に一人立ちしていただきますが、疑問や不安があればその後ももちろん相談してください。3人1組のチーム制であるため、頼れる存在がすぐ近くにいます。また営業支援システムを導入しており、的確な指導が行なえます。 ▼先輩社員による営業スキルアップ勉強会 お客様にわかりやすい提案を行なうため、毎朝トーク練習を実施。早ければ2～3日で初受注します。 |
| 会社名 | 株式会社ライト通信 |
|---|---|
| 設立 | 1990年7月 ※創業／1987年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 諸石 竜也 |
| 従業員数 | 27名 |
| 売上高 | 135億（2019年11月期実績） |
| 事業内容 | ・各通信キャリアの割引サービスを取り扱う経費削減のコンサルティング事業 ・スマートフォンやタブレットを扱うトータルプランニング事業 ・オフィス環境の業務効率化を図るリレーション事業 ・コンシューマ向け通信機器販売とサービス提供 ・人材コンサルティング事業 ★人材を「人財」に変える教育カリキュラムやライセンス制度を取り入れ、人と人、企業と企業をつなぐ確かなソリューションを提案しています。 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル 3F, 27F ■東京本社／東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル1F(総合受付)、2F、6F ■難波営業所／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル9F ■秋葉原営業所／東京都千代田区神田和泉町1-8-11 サン・センタービル7F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-19-13 AEビル6F ■博多営業所／福岡県福岡市博多区東2丁目6-23 博多駅前第2ビル4F |
| 関連会社 | ＜ライトグループ＞ ■株式会社ライト通信 ■株式会社ライトアップ ■株式会社エムコム ■株式会社C3 |
| 企業ホームページ | https://right-group.net/ |
| 採用ホームページ | Careers at 株式会社ライト通信 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/right-saiyo |
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