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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事総務 ※積極的にアイデアを出せる方、大歓迎。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/04/11 - 2014/05/15)

人事総務 ※積極的にアイデアを出せる方、大歓迎。
正社員学歴不問転勤なし
もっと居心地のいい会社になるように、一緒に考えてほしい。
ウチの自慢は、職場に笑顔が多いってこと。社員33名のまるで家族のような会社ですから、みんな伸び伸びと働いてます。その結果、どんどん業績も伸びて、売上5億円を計上するまでになりました。仕事の依頼が止まらないので、今期は9億5000万円を見込んでいます。

そこで組織拡大に備えて、新たに人事総務を迎えることに。実は初めての募集です。入社後は、新卒採用や労務関連の仕事をはじめ、いろいろな仕事にチャレンジしてもらう予定。もっと居心地の良い会社を目指して、積極的にアイデアを出してほしいと思います。

例えば今は、「帰りの遅い社員が増えてること」が悩みのタネ。このままだと社員の健康が心配なので、きちんと労務管理できる体制を作っていけたらなぁ、と。誰がどれだけ残業してるのかきちんと把握して、早く帰るように促す仕組みをつくってもらえると嬉しいです。

もちろん一人で全部やるのは大変だから、最初は社長の後藤と一緒に進めていきましょう。社員旅行やイベントなど社内のレクリエーションを充実させるアイデアも、大歓迎です。

募集要項

仕事内容
人事総務 ※積極的にアイデアを出せる方、大歓迎。
社長にも、意見・アイデアをグイグイ発信してください。

★社員33名の“これから伸びる企業”で、新卒採用や人事制度構築などイロイロ挑戦してみませんか?
お任せしたいのは、採用・労務関連の仕事をはじめとした人事総務業務全般。規模の小さな会社ですから、より良い会社を作っていくために必要なことは何でも手がけていただきたいと考えています。社長と一緒に頑張っていきましょう。

≫≫新卒採用のサポート。
求人メディア担当者とのやり取りや、会社説明会資料の作成、学校への訪問・PR、面接設定、内定者のフォローなどを手がけていただきます。今は、2015年4月入社の新卒採用を進めているところです。

≫≫労務関連の業務全般。
給与計算や社会保険の申請業務、社労士とのやり取りのほか、労務改善にも着手していただきます。現状、勤務時間の長い社員が多いので、社員の健康を考えて社内体制をより良くしていくアイデアも大歓迎です。

≫≫そのほか、イロイロ。
新しい人事制度の構築や広報・企業ブランディング、社内レクリエーション、会議の議事録作成、ホームページの更新作業、社長のサポートなど、幅広い仕事にチャレンジできる環境です。
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

学歴不問 <第二新卒者歓迎>
★労務・採用関係の知識がある方(実務経験は浅くてもOK)
⇒人事・総務はもちろん、人材業界の営業などの経験者を想定しています。

※物怖じせずに、社長に対してもグイグイ意見を言える方を求めています。
募集背景 組織拡大に備えて、新たに人事総務を採用します。

マンションや戸建住宅のリフォームを請け負う当社。リペアグループとして職人を抱えることで、品質とスピードを担保している点に強みがあります。33名の会社ながら、2013年度は5億円の売上を計上。今期は店舗拡大も予定しており、売上9億5000万円を見込んでいます。これまで社内の労務関連の業務はアウトソースしてきましたが、組織の更なる拡大に備えて新たに人事総務を迎えることに決めました。面接1回のスピード選考をお約束します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
★本社/東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル1F
※転勤はありません。
交通
JR・都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 ★月給23万円以上+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
年収400万円/入社3年目・28歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給
■家族手当、扶養手当、役職手当、禁煙手当
■退職金
■社員旅行(前年度:福岡 今年度:沖縄予定)
■決算報告会&決起集会(年2回) ※年間売上優秀者ベスト3表彰
■BBQ大会、忘年会、新人会(外注職人さんとの交流会)
■成績優秀者には賞品授与
└ 過去にはテーマパークチケットとそこまでの交通費、家族の分も含めた食事代を贈呈したことがあります。
行動指針 ▼社員が中心になって“行動指針”をつくりました。
1.何よりも信頼関係を大切にします。
2.失敗を恐れずに勇気を持って挑戦し続けます。
3.挨拶・礼儀を重んじて人と接します。
4.真心を持って誠実な対応をします。
5.初心を忘れず常に学び続けます。
6.柔軟さと強さと心得、臨機応変に対応します。
7.法令・社内ルールを守り、常識ある行動をします。

⇒こうした行動指針・社内ルールに関するアイデアも大歓迎。一緒により良い会社を目指しましょう。
配属部署 ▼社員33名の会社です。
そのうち、リフォームアドバイザーは29名。平均年齢は28.1歳。いつも笑顔が絶えない職場です。
入社後は、社長のよきサポート役として、幅広い仕事にチャレンジしていきましょう。

会社概要株式会社リペア

会社名 株式会社リペア
設立 2006年4月
代表者 代表取締役社長 後藤 紘儀
資本金 3600万円(グループ全体:10,100万円)
従業員数 75名
事業内容 ■住宅リフォーム業(一般家庭・マンション・設計・施工)
■法人リフォーム業(賃貸原状回復施工・店舗設計・各種補強・補修工事)
■リユース事業(古物商許可証番号/東京都公安委員会 第303321604290号)
■イベント事業(各種イベントの主催・制作・請負)
■スポーツ事業(バスケ大会の主催・請負)
■モノづくり事業(日本茶の製造・販売・卸売)
事業所 【本社】東京都渋谷区代々木1-11-2
【吉祥寺店】東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14
【蒲田本店】 東京都大田区東蒲田2-21-4
【目黒店】 東京都目黒区中央町2-24-12
【新橋店】 東京都港区新橋6-5-4
【港北ニュータウン店】神奈川県横浜市都筑区中川中央1-38-6
【池袋店】東京都豊島区西池袋3-11-12
【スカイツリー前店】東京都墨田区東駒形3-16-7 
【立川店】東京都立川市柴崎町2-11-1 ウノビル2F 
【船橋店】千葉県船橋市前原西1-4-3
【上大岡店】神奈川県横浜市港南区最戸1-4-5 第二スカイハイム301号
【仙台店】宮城県仙台市青葉区片平1-3-2
関連会社 株式会社エバースホールディングス http://evers-hldgs.co.jp/
RooTree株式会社
企業ホームページ http://www.e-repair.jp/
採用ホームページ Careers at 株式会社リペア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/e-repair_saiyo
個人名の表記について
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