- 【事業内容】
- ■業務請負・委託 ■技術者派遣 ■国際事業 ■紹介事業・人材紹介 ■新卒者人材サービス ※許認可 ・特定労働者派遣事業 特13-309985 ・有料職業紹介事業 13-ユ-303674
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 実験評価エンジニア ★未経験からでもスタートしやすい仕事をお任せします。 ◎まずは実験評価から。経験が無くても始めやすい仕事です。大手メーカーの製品開発プロジェクトに携わり、試作品の実験評価業務を担当して頂きます。まずはメーカーの技術者や当社の先輩社員が指示を出していきますし、評価時に用いるチェックリストも用意してありますのでご安心を。また実務を通じた教育も行ないますので、経験がなくても無理なくスタートできます。 【具体的には？】 製品の量産前に試作品を稼働させ、仕様通りの性能が発揮されるかをチェックリストに沿って確認していく業務です。また時には、製品を稼働させ適正値を見つける業務もあります。経験の浅い社員には、まずは先輩社員とチームを組んで業務に取り組んで頂きます。またベテラン技術者の方には、プロジェクトリーダーとして通常の業務以外に後進の育成等にも力を発揮して頂きます。 【以下いずれかを担当して頂きます】 ■試作自動二輪車の性能試験 ■自動車用吸排気系部品の試験評価 ■PHV用充電コードの試験評価 ■二輪サスペンション部品の試験評価 ※入社後、基本的には上記いずれかをお願いしますが、スキルをお持ちの方には、よりマッチ度の高い案件をお任せする可能性があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪実務未経験者・第2新卒者、歓迎！≫ 以下のような方大歓迎です。 ■工業高校卒、専門学校卒、大学卒で機械・電気・電子系いずれかを専攻されていた方 ≪以下のようなスキル・経験が活かせます（必須ではありません）≫ ◆3D-CADの操作スキル（学校やポリテク、CADスクールで勉強したことがある） ◆評価ツールの使用経験（耐久試験機や強度試験機を使用したことがある） ◆自動車整備士資格（3級以上） |
| 募集背景 | ◎静岡エリアの経済が活況にあり、案件が増加中です。 景気回復の兆しを見せる日本経済。モノづくりの現場も活気を取り戻し、多方面で技術者を求める声が高まっています。中でも近年活況にある静岡エリアにおいては、当社への依頼が増加中。そこで今回、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
静岡県内のプロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！引っ越し補助あり。 ※ご希望があれば、相談により転勤も可能です。 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万～45万円 ※能力・年齢を考慮した上で給与額を決定します。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
380万円／27歳（経験2年）
430万円／34歳（経験6年） 534万円／39歳（経験9年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（当社規定に準ずる） ■移動旅費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■職務手当 ■赴任手当 ■退職金制度 ■借上げ寮・社宅あり（初期費用会社負担、家賃60％会社負担、など） ■引っ越し補助 ■保養所あり・スポーツクラブ利用補助 ■資格取得支援制度（受験料50％補助、合格祝金、通信教育講座、図書購入補助、など） |
| 教育制度2 | 上記の他にも、スキルアップの機会が多数あります。 ■入社1ヶ月後ステップアップ研修（1日かけて、コミュニケーション技術やPDCAサイクルについて学びます） ■CADの講習施設・通信教育講座 ■派遣先企業の勉強会にも参加可能 など トラスト・テックは研修生制度を導入しており、技術者のスキルアップや入社時期の近い社員たちがエンジニアとして働いていくためモチベーション維持などに大きな成果を残しています。研修カリキュラムは全員一律ではなく、個人の経験や能力に応じて組んでいきます。その結果自分が伸ばす課題が見えやすいので、カリキュラムを終えた時、確実に成長を実感できます。 |
| 教育制度 | ≪入社後は、一つずつ知識・技術を教えていきますので未経験でも安心≫ ▼入社後すぐは、先輩社員が参加しているプロジェクトに配属となります。実務を通じて実験評価や原因究明、レポート作成の仕方などを先輩が教えていきますので、一つずつ覚えていきましょう。約半年間が経った頃には、ひと通りの業務を手がけられるようになっているはずです。これまで未経験で入社したメンバーも、同様に技術者デビューを飾っています。 ▼入社3年後には、現場リーダーに昇格することも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社トラスト・テック（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1997年8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 小川 毅彦 |
| 資本金 | 14億9269万円 |
| 従業員数 | 1747名 （連結：4170名） |
| 売上高 | 176億4500万円（2014年6月期実績） 149億1500万円（2013年6月期実績） |
| 経常利益 | 13億1900万円（2014年6月期実績） 8億400万円（2013年6月期実績） |
| 事業内容 | ■業務請負・委託 ■技術者派遣 ■国際事業 ■紹介事業・人材紹介 ■新卒者人材サービス ※許認可 ・特定労働者派遣事業 特13-309985 ・有料職業紹介事業 13-ユ-303674 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階 ■営業所／仙台、宇都宮、大宮、東京、横浜、厚木、静岡、豊田、刈谷、名古屋、滋賀、大阪、広島 ■事業所／北上、高崎、柏、富山、神戸、福岡、熊本 ■採用センター／札幌、高松 ■開発センター／宇都宮、横浜、豊田 |
| 関連会社 | ■株式会社TTM（製造請負・受託・派遣） 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階 ■香港虎斯科技有限公司【HKTT】（技術者紹介・請負） Suite2203,22Level Office Tower,LanghamPlace 8Argyle Street, Mongkok,Kowloon,HongKong ■共生産業株式会社（障がい者雇用・特例子会社） 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-7-7 |
| 主要取引先 | 国内大手上場メーカーをはじめ、その子会社など、優良企業様と取引を行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://www.trust-tech.jp |
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