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NEXT株式会社WEBサイト運営スタッフ ※年間休日は122日です!(558237)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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WEBサイト運営スタッフ ※年間休日は122日です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/04/04 - 2014/05/15)

WEBサイト運営スタッフ ※年間休日は122日です!
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
自社サイトの集客率UPが目標!“当社初”のポジションです。
今回募集するのは、自社サイトの運営を専任で担当していただく、初めてのポジション。
サイト運営関連の実務を、まるごとお任せする方になります。

とはいえ、いきなりすべてを担当していただくわけではありません。
現在、営業とシステム部門を兼任している担当者が、一つひとつ引き継いでいきます。
入社後、スキルに合わせ、自分のできる仕事を徐々に増やしてください。

さらに、日々の業務にひと通り慣れていただいたら、
自社サイトへの集客をより増やしていくアイデアを出し、実行していくことも。

「今の若い子をターゲットにした、コンテンツページをディレクションする」
「商品キャンペーンと連動して、ランディングページを作成しよう」
「新商品をより目立たせるために、商品ページのリニューアルを」

自由に取り組める当社で、あなたの知識を活かしませんか。

募集要項

仕事内容
WEBサイト運営スタッフ ※年間休日は122日です!
自社サイトの運営業務をお任せします。

自社のWEBサイトにおける運営業務をお任せします。扱っていただくのは、「プリンターのトナーカートリッジ」と「ジュエリー」の2つのサイト。あなたがご入社いただくことで、事業部として立ち上がりますので、将来的に自ら仕組みやルールをつくっていく面白さを実感できます。

★入社後まずは、できることからお任せしたいと考えています。
≪入社1ヶ月は…≫
ジュエリーサイト「bunbun」の運営業務をお任せします。

【具体的には…】
・新商品を撮影し、写真を掲載
・サイト内のブログ更新
・グラフィックデザイナーへのデザイン依頼 など

≪上記と同時に、徐々にお任せしていくのが…≫
トナーカートリッジのサイト運営となります。

【具体的には…】
・トナーカートリッジを販売する他店の情報を収集、自社商品の価格設定・商品リストの管理
・新商品の掲載
・メルマガの配信(現在は月2回程度、今後は頻度を増やしていきます)
・SNSページの更新業務(現在は月2回程度、トナーカートリッジの豆知識や時事ネタなどを掲載)
・リスティング広告会社との折衝
・コンテンツの企画・掲載
・Google Analyticsを使った分析・改善 など
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

33歳迄 ≪未経験者・第二新卒者・2014年3月卒業者歓迎!≫
■Illustrator・Photoshopなど、ソフトの知識をお持ちの方
■HTMLの知識をお持ちの方
★上記のいずれの知識に関しても、学校で学んだレベルで構いません。
※長期雇用によるキャリア形成を目的とした募集です(例外事由3号のイ)。
※学歴不問
募集背景 WEBサイトの拡充を図るため、初めて専属のポジションを募集!

純正品と同品質かつリーズナブルなプリンターやコピー機のトナーカートリッジを、世の中のオフィスへ提供する当社。コスト意識の高まる現代、大手や財団法人をはじめ、多くのクライアントにお取引いただき、設立以来7期連続の増収増益を記録しています。今後も成長を続けていくには、自社のWEBサイト充実が必要不可欠。そこで、当社初、自社のWEBサイトを運営していただく方を募集することになりました。最短で、4月中旬の入社も可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月~最大6ヶ月の試用期間があります(経験・能力により、変動します)。
勤務地・交通
本社/東京都台東区浅草橋2-21-9 NWビル3F
※転勤はありません。
交通
・JR総武線「浅草橋駅」より徒歩5分
・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
☆毎週水曜日はNO残業デー!会社として、ONとOFFのメリハリを大切に働いています。
給与 ★評価は、きちんと収入に反映!モチベーション高く働けます!
月給 19万5000円以上
※給与額は、経験と能力、意欲などを考慮して、話し合いの上で決定します。
※その後も、あなたの成長次第で随時昇給のチャンスがあります。
※試用期間中は月給18万円以上となります。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)、祝日
★3ヶ月に1回、棚卸しのために土曜出勤があります。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
★年間休日は122日です!(2014年度実績)
福利厚生・待遇 ■昇給 随時
■賞与 年2回(6月、12月)※昨年度実績2ヶ月~7ヶ月分、個人の業績により異なります。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当
■退職金制度
■社内表彰制度
■服装自由
■社員旅行(毎年、全員で沖縄や温泉などに行っています!)
■キャリア・リ・エントリー制度
⇒たとえば、一度産休などで退職したとしても、登録していれば再度職場復帰できる制度です。

☆社員からの意見を取り入れ、働きやすい会社を目指しています。
配属部署・教育制度 ★現在は、営業と兼務するシステム担当が在籍。そして、次に入社される方は、当社で初めてのWEBサイト専門のスタッフになっていただきます。あなた次第で、いくらでも活躍の幅は広がります。業界や製品に関する知識は、入社後に身につけられますので、ご安心ください。

★会社全体としては、社長をはじめ、全員がプライベートと仕事のメリハリを付けて働いています。その証拠に、NO残業デーも毎週実施!社員から好評です。

★職種問わず、自由な社風です。たとえば、上記の「キャリア・リ・エントリー制度」に関しても、社員からの意見で設けられました。自分で考えて、働きやすい環境をつくっていけます。

入社後は、現在システムを担当しているスタッフがついて、OJTで自社サイトの説明から、どのようなことをお任せするかを説明。そして、およそ半年後をメドに、一人でできるレベルになるまで成長していただきたいと考えています。徐々にできることを増やしていってください。

会社概要NEXT株式会社

会社名 NEXT株式会社
設立 2007年1月
代表者 代表取締役社長 近藤 大嗣
資本金 200万円
従業員数 13名(2021年10月現在)
売上高 11億1000万円(2020年12月期実績)
事業内容 ・飲食事業者向け ソリューションサービスの販売
・OA機器消耗品の輸入・販売
・OA機器販売、セキュリティ商材の販売
事業所 【本社】
〒272-0034 千葉県市川市市川1-24-7 FKビル

【西日本支店】
〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田652-20 エコプランビル2F
企業ホームページ https://new.nextgroup.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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