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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/09/13 - 2005/10/10)

機械設計エンジニア
正社員
望んだ仕事をしていると、エンジニアは笑顔になる。
私たちのもとには、いろんな夢を持ったエンジニアがやってきます。

筐体設計をやっているが、将来は3D-CADの教育者になりたい。
今は金型を設計しているけれど、いずれは自動車の開発に携わりたい。

夢を持つエンジニアに、それに向かって頑張れる環境を提供する。それが私たちの取り組みです。今、海外の安価な製品におされ、中小企業にとっては厳しい状況が続いています。しかし日本のものづくりを支えてきたのは、まぎれもなく中小企業の技術者たち。私たちは、そんなエンジニアが存分に活躍できる場を提供して、日本の製造業を再生していきたいと思っているのです。

筐体設計エンジニアは、今では医療機器の機構設計にステップアップ。
金型の設計者は、自動車の製造工程のコンサルティングを手がけています。

多くのメンバーが、当社で、それぞれの夢に向かっています。そして楽しんで仕事に取り組んでくれている。その笑顔をもっと増やしていくために、私たちは歩き続けます。

募集要項

仕事内容
機械設計エンジニア


【自分で描いた目標に向けて、一歩一歩ステップアップしていけます】
大手メーカーをはじめとしたクライアントの製品開発に携わっていただきます。まずは設計の知識やCADの勉強から始めますので、ご安心を。デジタル家電や自動車、精密機器、医療機器、設備機器、製造装置の設計など、自分が取り組みたい分野の設計に携わることが可能です。先輩の指導のもとで徐々に実務に取り掛かり、早ければ3ヶ月程度で独り立ち。スキルを磨き、あなたの目指すエンジニア像を追求してください。

当社では半年に1度、上長との面談を実施。仕事の成果に対して評価を受け、「3年後、5年後にどんなエンジニアになりたいか」を話し合う場です。例えば「海外でのプロジェクトに参加したい」とか「後輩エンジニアの教育に携わりたい」とか、具体的な目標を設定して、それを実現するためのキャリアプランを考えます。

自社内での受託開発も行なっています。そちらの仕事をお任せする場合もあります。
応募資格
専門卒以上

高専・専門学校卒以上 24歳~50歳位まで
■商品設計や設備設計等の経験をお持ちの方
※実務未経験者でも、機械工学等の機械系の学科を専攻していて、30歳位までの方であれば応募可能です。
募集背景

2001年の設立以来、順調に成長を続ける当社。前期の売上対前年比は146%を達成しました。会社の基礎作りも進んできて、今後更なる事業展開を行なっていこうと思っています。そこで今回、エンジニアを30名程募集することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京、神奈川、埼玉、栃木、長野、静岡、大阪、茨城、福岡のクライアント先、または当社事業所での勤務となります。

■東京本社/東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル
■福岡事業所/福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル807
■大阪事業所/大阪市西区北堀江1-19-8
(※大阪事業所は2006年1月開設予定。それまではその他事業所や各クライアント先での勤務となります)
交通
各プロジェクトにより異なります。

■本社
・JR各線「飯田橋駅」東口より徒歩5分
・東京メトロ東西線、有楽町線、南北線「飯田橋駅」より徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩4分
■福岡事業所
・市営地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分
・JR各線「博多駅」より徒歩10分
■大阪事業所
・市営地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩1分
・市営地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:15~18:00
※各プロジェクトにより異なります。
給与 【希望に応じて、給与体系を選べます】
■年俸制 360万円~850万円
※年俸を14で割り、1/14を月々支給。残りを1月、7月に支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■月次出来高給制 月給22万円~75万円(固定給月給19万5000円以上+出来高給)
※個人の業績をダイレクトに給与に反映。能力・成果次第では高収入も得られます。
年収例
■年俸制
・26歳(経験1年)/年収480万円
・31歳(経験8年)/年収520万円
■月次出来高給制
・26歳(未経験)/年収550万円
・31歳(経験8年)/年収700万円
休日休暇 隔週休2日制(日・隔土 ※土曜出社日は、各事業所に集まり勉強会を行なっています)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者の出産休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月・11月)
■各種社会保険完備
■時間外手当、出張手当、通勤・住宅手当(月々5万円まで)、家族手当、役職手当
■社員旅行(年1回。去年は浜松に行きました)、勤務先によっては私服可

【家族手当が充実! ※年俸制社員のみ】
■子供1人につき…幼稚園以下:5000円、中学生以下:1万円、高校生:1万5000円、大学生:2万円
■65歳以上の父母1人につき…5000円
転職者にインタビューしました ■前職では、金型設計を手がけていました。ウィッツェルに転職したのは金型以外の機械設計や商品設計に携わってみたかったから。その夢がかなって、現在では携帯電話の商品設計を担当しています。給与も、前職に比べて100万円近く上がりました。最近、もう一度、金型を設計してみたいなんて思っていますよ。

■アウトソーシングの会社で機構設計に携わっていたのですが、もっといろんな仕事を手がけたいと思って転職したんです。今では家電メーカーで、液晶テレビの商品設計を行なっています。設計が好きなので、このまま設計業務を続けていくつもりです。次は、自動車関連の設計にチャレンジしたいですね。
配属部署・教育制度 東京本社、博多事業所、そしてこれから開設される大阪事業所、いずれかへの配属となります。機械系のエンジニアは40名程度在籍しており、全員が中途入社のメンバーです。メーカーから転職してきたり、金型設計や建築系の設計をやっていたメンバーもいる中で、全くの未経験からスタートしたメンバーも多いのが当社の特徴の一つ。それぞれが自分の目標に向かって、日々スキルを磨いています。

入社時には、機械設計の知識やCADの使用方法を身につけるための研修に参加することができます。また実際に実務に入った後も、土曜出社の日を利用して、各事業所にて勉強会を開催。現場で豊富な経験を積んだ社内講師から、3D-CADや設計手法についてなど、様々な技術を学ぶことが可能です。

会社概要ウィッツェル株式会社

会社名 ウィッツェル株式会社
設立 2001年12月10日
代表者 代表取締役 奥田 稔
資本金 9,759万円
従業員数 53名
売上高 4億5,000万円(2014年10月期見込)※単独
2億8,900万円(2013年10月期実績)※単独
事業内容 ■デザイン・設計・モデリング・試作・金型設計~製造・成形・製品化にいたるまでの
 各プロセスまたは全プロセスの業務請負・業務代行・技術者派遣サービス
■試作品、新製品量産化のための生産設備・検査機器の設計・製造の請負、
 代行生産・生産性改善サービス
■今よりもっと効率的に製品を企画製造するための
 商品化プロセス改革・製造プロセス改革のためのコンサルテーションとシステムサービス
■設計プロセスを今すぐに効率化・高速化するためのIT、
 CAE(2次元・3次元CAD、シミュレーション)を使った高速&高品質設計トレーニング
事業所 東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル9F
関連会社 ウィッツェル総研株式会社
知泉科技有限公司(香港)
知泉科技咨詢有限公司(上海)
CYBER-SIGN INTERNATIONAL PTE LTD (シンガポール)
主要取引先 株式会社iTiDコンサルティング
株式会社アドバンテッジパートナーズ
アビームコンサルティング株式会社
株式会社アルコア・クロージャー・システムズ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
インテグラル株式会社
ウシオ電機株式会社
SMK株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
株式会社沖データ
オリンパス株式会社
オリンパスメディカルシステムズ株式会社
キヤノン株式会社
キヤノンソフト情報システム株式会社
株式会社キョーワナスタ
株式会社ケーヒン
小林運輸株式会社
ゴールドマン・サックス証券株式会社
ソニー生命保険株式会社
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社
株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント ほか
代表プロフィール 代表取締役 奥田 稔

大学卒業後、ソニー株式会社に入社。AV機器の開発に携わる傍らソニーで初めて3D-CADを導入する。その後も生産技術研究所、情報システムセンター、パーソナルAV、ITプロダクツ事業の関連技術部門など様々な部署で要職を歴任し、ITを駆使した新しい商品開発、生産体制づくりに貢献する。1999年に、メイトリックスワン株式会社日本法人設立に参加し、副社長に就任。ホンダ技術研究所など様々な大手企業のプラットフォーム開発とコンサルティングを行なう。そして2001年12月、ウィッツェル設立。現在、更なる事業展開を見据えている。
企業ホームページ http://www.witswell.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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