仕事内容 |
オイスターバーのスタッフ ★新店のスターティングメンバーの募集です。 ◇一緒に働く仲間たちとイチから仕事を覚えていきましょう。
神戸に新しくオープンするオイスターバー。そこで、あなたにはキッチンやホールの業務をお願いします。これから立ち上げるお店なので、働くメンバーみんなが同じラインからのスタートです。仲間たちと一緒にイチから仕事を覚えていきましょう。
≫≫こんな仕事です! [キッチン業務] まずは食材の仕込みから。オーダー通りに新鮮なカキを使って調理します。でき上がったら「お料理、お願いします!」とホールのメンバーへ依頼しましょう。 ★将来的には、新メニューの創作なども可能です!
[ホール業務] 「ご注文はお決まりですか?」とオーダーを取ったり、「こちら◎◎になります」と料理を提供したりします。その他には、お会計や電話の対応なども。お客様にとって気持ちの良い接客を心掛けましょう。
≫≫豊富なキャリアプランあり! 当社は46の業態と110以上の飲食店を運営。異動の希望があれば、様々なコンセプトの店舗から「このお店で働きたい!」という意見を発信できます。店長へ立候補できる制度もあり、キャリアプランが豊富です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪高卒以上!人物重視の選考です!≫ ★未経験者・第二新卒者・フリーターなど、いずれも歓迎しています。 ★オープニングスタッフとして、みんなでイチから仕事を覚えていきましょう!
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募集背景 |
◇神戸に出す新店のオープニングスタッフを大募集!
東北から関西の幅広いエリアで、様々な業態の飲食店を展開する当社。どこも個性的なコンセプトを持つ店舗ということもあり、多くのお客様から評価され、愛されています。
そんな当社はこの度、オイスターバーを神戸に初出店させることになりました。4月にオープンを控えるこのお店で、一緒に働いてくれる仲間を【5名以上】募集します。
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雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
神戸市に4月よりオープンするオイスターバー ★U・Iターン歓迎します!
◆The Oyster Bar Kobe/神戸市中央区東川崎町1-7-2 神戸ハーバーランドumie モザイク2F ★4月18日にオープン予定。
※店舗がオープンするまでは、近隣にある店舗(神戸市北区)での勤務となります。 ※別原稿にて、静岡でも募集をしています。静岡での勤務をご希望の方はそちらよりご応募ください。
交通
【The Oyster Bar Kobe】 JR各線「神戸駅」より徒歩5分 地下鉄海岸線「ハーバーランド駅」より徒歩6分
※店舗がオープンするまでの勤務地の交通については、お問い合わせください。
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勤務時間 |
11:00~23:00の間でのシフト制(実働8時間) ★早番・遅番など希望を考慮し、調整します。
※店舗状況によっては残業があります。 |
給与 |
月給 22万円以上(一律手当を含みます) ※あなたの年齢・経験により、加給・優遇いたします。
年収例
380万円/入社3年目、25歳 450万円/入社6年目、28歳 650万円/入社10年目、32歳
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休日休暇 |
【年間休日:105日。仕事とプライベートの区別をしっかり付けて、リフレッシュしながら働けます。】 ◇月6~8日(シフト制) ◇有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※まれに休日出勤をお願いする場合がありますが、その際は【振替休日を取得できます】。 |
福利厚生・待遇 |
【充実の待遇をご用意しています!】 ■昇給年1回 ★毎年、5000円以上昇給していきます。 ■賞与あり(業績により異なる) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■健康保険協力制度(互助会より3割負担分の医療費の返金、1ヶ月間の私傷病につき10万円上限) ■野球部(硬式・軟式)・応援団(チアリーダー部) ■毎月の目標売上達成店舗に対する報奨金、年間達成賞 ■各種表彰制度(月間・年間)・独立支援制度 ■交通費(月3万円まで支給) ■役職手当、残業手当、引越し手当 ■配偶者手当、育児手当(月5000円/人) ■誕生日手当、公休出勤手当 ■社員旅行 ⇒ ハワイ、グアム、セブ島、沖縄、北海道、鹿児島などへ行っています。 ■委員会活動、里親制度 |
社内イベントで腕試し |
■新年度会 …ジェイプロジェクト最大のイベント。年間表彰式が行なわれ、会社の発展に貢献したメンバーをみんなで表彰しています。ちなみに、賞金も授与されます。
■フード・ドリンクコンテスト …テーマに沿って、キッチンスタッフはオリジナル料理を、ホールスタッフはオリジナルドリンクを仲間たちにプレゼンテーションします。全社員が投票してグランプリを決定。新メニューの開発に役立っています。
その他にもイベントが盛りだくさんの当社。他の店舗の社員とも、交流を深める機会を多数整えています。 |
配属部署・教育制度 |
4月より新オープンするオイスターバーへの配属。働くメンバーみんなが同じラインからのスタートとなるので、一緒にイチから学び切磋琢磨しあって成長していけるでしょう。
全社的にみると、正社員比率30%前後と業界内でも高い水準を誇ることで、個人の負担を軽減できる体制を整えているのも当社の特徴の一つ。また、20代~30代のメンバーが中心で同世代の仲間が多いためか、メンバー同士の仲はとても良いです。社内イベントも多数行なわれています。スポーツ好きなスタッフが多く、野球とマリンスポーツが盛ん!特に野球は、硬式・軟式ともに社会人野球チームを持っており、硬式野球部からはプロ野球選手を輩出することもできました!
≪イチからしっかり指導していきますので、未経験の方もご心配なく!≫ 入社後は、当社が展開する店舗で業務を経験しながら仕事を覚えていきましょう。また、社内外の研修でホスピタリティ(おもてなし)について学んだり、海外研修に参加したりする機会もあります。チャンスは豊富です!
その他、飲食という仕事への理解を深めるため、農業体験や地引網漁体験、陶芸体験なども研修として行なっています。繁盛店にノウハウを学んだり、他社の研究をしたりして店舗運営に役立てる機会も用意していますので、挑戦したいことがあれば積極的に手を挙げてくださいね! |
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