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株式会社アール・シイーテイー・ジャパン(RCTジャパン)提案営業(商業施設へ『People Counter』の提案)(556205)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

提案営業(商業施設へ『People Counter』の提案)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/03/25 - 2014/04/21)

提案営業(商業施設へ『People Counter』の提案)
正社員職種未経験OK
フィールドは世界中!!世界トップクラスシェアのシステム『People Counter』 を販売設置しています。
私たちRCTジャパンは、商業施設や小売店の来店者数を計測するマーケットツール『People Counter』をアメリカから輸入・販売するIT企業として1997年に創業しました。当初は、アメリカの市場からノウハウを取り入れ日本国内で展開してきましたが、日本のお客様の厳しい要望にお応えするため、独自の厳しい基準を設けたり、ソフトウェアを開発しキメ細かなサービスを提供しています。現在は世界74ヵ国70,000か所、日本では3,000か所で『People Counter』をご活用いただいています。

RCTジャパンは「まだ見ぬ世界中の楽しいコト、役立つモノを捜しだし、日本のお客様に紹介していく」ことが企業モットー。あなた自身が発見した新しいモノ・コトを、お客様へのサービスに役立ててください。

募集要項

仕事内容
提案営業(商業施設へ『People Counter』の提案)
国内ショッピングモール、小売店への来店客数計測システムの営業

★新規開拓
ショッピングモール関連イベントで知った会社や既存のお客さまからの紹介先へコンタクトをとり、訪問。
(電話セールスはしておりません)
RCTジャパンのシステムの優位性や環境を配慮した機器設計、来店客数データの活用方法などをプレゼンテーションします。

システムを活用されたことのない会社では、最初は来店客数計測システムのメリットをご理解いただくことが難しい場合がありますが、国内外の導入事例をあげ、お客様に必要となるデータの集積とその分析手段について説明していきます。

★案件受注
見積を提示し、案件を受注した後は、スケジュールや人員の手配をし、工事担当者へ引き継ぎます。

★案件納品後
営業が一番注力すべきは、機器をご導入いただいたお客様が、その後円滑な運用ができているか。定期的に客先に訪問し、お客様のご要望や、困っていることをヒアリングし、サービスの向上につなげていきます。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

■専門卒以上、30歳未満 ≪未経験者、第二新卒者、歓迎!≫
※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限を行なっています。

◎折衝を行える方(日本語、英語、中国語)
◎CAD操作ができる方
募集背景 新しい発見を、新しいスタッフとともに。

私たちは、少数精鋭をモットーに1997年から業務を行ってきました。当時、流通業界において画期的だった来店客数計測システム『People Counter』を提供することにより、業界内でトップクラスの実績を獲得。現在では、幅広いフィールドでさまざまなサービスを展開しています。最初は社長1人だった会社も、今ではスタッフが40人を超え、売上も3,000万円から8億円にまでなりました。そしてこの度、より深化・拡大し続ける事業領域の充実を図るため、私たちと価値観をともにできる、新たなスタッフを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3~6ヵ月あり。
勤務地・交通
東京都目黒区目黒本町6-12-21 遠藤TNビル
交通
東急目黒線 武蔵小山駅より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30
給与 月給20~35万円(試用期間中は月給20万円です)
年収例
想定年収 250~1000万円
休日休暇 週休2日(基本的には土日が休日となります)、祝日
休日出勤有(その場合平日に振替休暇を取得)
※月4日以上、社内カレンダーに準じます。

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(就業期間により法定有給休暇日数が付与)及び特別休暇(1年以上勤務した者に、法定有給休暇とは別に有給休暇が付与されます)
【年間休日120日】

★『遊ぶ時は遊ぶ!働く時は働く!』これが当社の考え方。しっかり仕事を手がけたら、有給休暇を利用して思いっきり休暇を満喫する。そんなスタイルのスタッフばかりです。実際、20日ぐらいまとめて有給休暇を使うメンバーもいます。
福利厚生・待遇 ■給与査定年1回
■プロフィットシェア年1回
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■みなし残業制度

※プロフィットシェアとは会社実績により利益を還元し、支給する制度です。
『People Counter』 『People Counter』は、特許権を持つ最新の映像分析技術を用い、ショッピングセンターやお店の人の流れをMAPやデータベースでわかりやすく表現します。来店客数に基づいたデータを活用し、スタッフのスケジュールや販売促進企画などの意思決定データとして活躍することが可能です。ショッピングセンター、ブランドショップ、アパレルなど、お店のスタイルで活用方法はさまざま。詳しくは、RCTのWEBサイトをご覧ください。
配属部署・教育制度 営業部

入社後、会社の全事業部の概要説明と実地体験をしていただきます。担当業務には、先輩指導員が2名つき、OJTを実施します。
年1-2回程度で社会人研修を行います。

会社概要株式会社アール・シイーテイー・ジャパン(RCTジャパン)

会社名 株式会社アール・シイーテイー・ジャパン(RCTジャパン)
設立 1997年8月
代表者 代表取締役 福島 嘉之
資本金 1795万円
従業員数 36名
売上高 2013年5月期  8億6千万円
2012年5月期  7億1千万円
2011年5月期  5億8千万円
2010年5月期  4億9千万円
事業内容 ■来店客数計測システム『The People Counter』の輸入、販売、保守
■ショッピングセンターでの販促企画、WEBサイト制作・運営
■スウェーデンのプレミアムアウトドアブランド『PeakPerformance』の輸入販売
事業所 本社/東京都目黒区目黒本町6-12-21
アップランド自由が丘店/東京都目黒区自由が丘2-8-3
アップランド札幌店/札幌市中央区南2条西8丁目5-3
アップランド京都店/京都市中京区烏丸御池上る二条殿町543-5
関連会社 ■ShopperTrak(USA・UK)
■ShopperTrak Technology(China)
■RCT J.System Taiwan Inc
企業ホームページ http://www.rctj.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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