- 【事業内容】
- 総合建設業 ■一般建築請負業 ■設計施工監理
勤務地
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仕事内容 | インテリアコーディネーター★営業・販売などの業務はいっさいありません。 会社の核となる存在に。■お任せするのは、4月より導入される注文住宅のインテリアコーディネート。 ■お客様からのヒアリングをもとに、床材やクロス、キッチンなどの色味を一緒に決定していきます。 ■お客様が迷わずに決められるシステムなので、打ち合わせも効率的に進めることができます。 ≪具体的な仕事内容≫ 【1】注文住宅の請負契約後のお客様に、床材やクロス、キッチン設備や家具などに対する希望をヒアリング。 【2】お客様と一緒にショールームなどへ行き、詳細に打ち合わせ。 【3】詳細を決定した後も建築中の現場を定期的に確認し、引渡までお客様のフォローを行ないます。 ※請負契約までは営業や設計が主体となるので、営業活動は行ないません。 ※建物の坪単価は75万円以上が中心。 ≪注文住宅ブランド『COLABO STYLE』について≫ ターゲットとなる「30代後半、40代、50代の女性」それぞれの志向性を市場調査し、満足度の高い間取りや住宅設備が盛り込まれている規格型の商品。「どんな商品を選んだら理想に近い住まいになるか」がわかるため、打ち合わせもスムーズに進められます。すべての色味や設備などが決定するまで、4回ほどの打ち合わせで完結させることができます。 |
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応募資格 |
【転職回数・ブランクなどは問いません】 ■住宅におけるインテリアコーディネートの実務経験 └ お客様から要望を聞き、床材や住宅設備などの内装のトータルコーディネートができる方 ※学歴は不問です。 ※インテリアコーディネーターの資格の有無は問いません。 |
募集背景 | 初めての採用です。 東京都足立区・葛飾区を中心に、地域密着型の事業展開を行なう当社は、時代に先駆けて断熱工法を導入。技術力と施工実績が認められ、25年以上にわたり安定経営を実践しています。しかしその実績に甘んじず、今後は新たに住宅事業の比率を高めていきます。それにあたり、注文住宅ブランド『COLABO STYLE』を導入。今後多くのお客様に理想の住まいを手にしていただくため、その内装コーディネートを行なう人材を新たに採用します。なお、今回が社内でも初めての採用。あなたを今後の当社の核となる存在としてお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇などに変動はありません。 |
勤務地・交通 |
『六季の家』ショールーム/東京都足立区六町1丁目17-33-101
※転勤はありません。 交通
つくばエクスプレス「六町駅」A1出口から徒歩1分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※17時までは基本的にお客様と打ち合わせをする時間。それ以降の時間で書類作業を行ないます。 しかし遅くとも19時には退社するように心がけてください。 |
給与 |
月給30万円以上+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮し、決定いたします。 ※入社初年度の年収は400万円程度を想定しています。 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(日・隔土) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(4日) ■有給休暇 ■忌引休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(7月) ■業績賞与 年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 |
配属部署 | 住宅事業部への配属。住宅事業部は20代後半の営業が3名、50代後半の設計1名で、併せて4名のメンバーで構成されています。そして今回入社される方は、当社としても唯一のコーディネーター。特に次長クラスとしての採用になることもあり、大きな裁量や権限を持ちながら仕事を進めることができます。商品や業務プロセスなど、「こうした方がいい」という改善点などがあれば、遠慮なく意見を発信していただければと思います。けれど、わからないことなどがあれば、何でも相談してくださいね。 |
会社名 | 三和建設工業株式会社 |
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創業 | 1985年3月 |
代表者 | 代表取締役 四宮 友彬 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 41名(2021年11月現在) |
売上高 | 25億6700万円(2021年6月期実績) 23億7400万円(2020年6月期実績) 20億100万円(2019年6月期実績) |
事業内容 | 総合建設業 ■一般建築請負業 ■設計施工監理 |
事業所 | 本社/東京都足立区東和2-13-15 サンワビル1F 埼玉支店/埼玉県八潮市大瀬5-15-21 ショールーム「桐庵(とうあん)」/東京都足立区千住3-53-5 senju蔵102号室 |
代表の四宮より | 当社は「建設」という仕事を通じ、「社会・環境・経済」を「リ・デザイン」し、持続可能な地球環境を次世代に継承する取り組みを行なっています。とはいえ当社はまだまだ小さな建設会社なので、大きな影響力はありません。活動も本当に少しずつしか進められません。それでも、誰かが環境について真剣に考えるきっかけになれたら。その輪が広がったら。仲間が増えたら…。 私は今年で74歳です。今回の採用では当社の次世代を担う方に出会いたいと考えています。建設や不動産の経験はなくても大丈夫。ぜひ「目標」や「成し遂げたいこと」を持ってきてください。あなたの目標実現に向けて会社全体でサポートします。私達と共に成長してきましょう。 |
企業ホームページ | http://sanwa21.com/ |
採用ホームページ | アイデアと技術で土地活用三和建設工業株式会社 マンション設計や施工を手掛けてい… https://en-gage.net/mutsuki_saiyo2 |
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