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株式会社トレジャー・ファクトリー (東証マザーズ上場)未経験でも任せます。オンリーワンのお店をつくる【店長候補】(555456)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

未経験でも任せます。オンリーワンのお店をつくる【店長候補】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/05/06 - 2014/05/19)

未経験でも任せます。オンリーワンのお店をつくる【店長候補】
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
仲間と笑い、考え、汗を流す。まるで学生時代のように。
―― 学生時代のアルバイトや部活動のように、熱くなりませんか。
社会人になって歳を取っていくことは、輝きを失っていくことではありません。学生時代、何かに夢中になって得られた充実感は、当社で働く上での大きな強みになります。

トレジャーファクトリーでは、チームワークを重視。1店舗当たり、3~4名の社員と10名程のアルバイトスタッフが協力し合って、店舗を運営しています。どのような商品を買い取って幾らで販売するのか、お客様の興味を惹くような売り場を作るにはどのような工夫をするのか等は、全て店舗次第。店長の裁量に委ねられています。

マニュアル通りの店舗運営ではないからこそ、仲間同士で企画を出し合い、店舗づくりに没頭することができます。尊敬できる先輩や、素直な後輩と共に、お客様に喜ばれる店舗をつくっていく日々。皆で一丸となって同じ目標に向かうのは、まるで学生時代のように、がむしゃらになれる時間でもあります。

人にも、仕事にも熱くなれる環境で、あなたらしく働いてください。

募集要項

仕事内容
未経験でも任せます。オンリーワンのお店をつくる【店長候補】
あなたのアイデアで店舗をつくる。仲間と共に店舗を大きくする。

<17期連続増収中。総合リサイクルショップの店舗運営を手掛けていただきます>
◎まずは店舗スタッフとして、商品の買取・販売価格の設定・売り場づくりなどから始めます。
◎どのような店舗をつくるかは現場に権限委譲。スタッフ同士で協力し合って、売り場が作れます。

■あなたのアイデアで売場づくり
仕入れの約7割は店舗での買取。査定システムはありますが、仕入れ値を自分で決めることもできます。
常時1万点ある在庫から並べる商品をこまめに変え、あなたのアイデアで売場をつくってください。
各店舗には定期的にご来店いただくお客様も多いです。

■店長になると…?
スタッフ、商品、業績の管理業務も手がけます。
店舗スタッフ、エリアマネージャーと相談しながら、販促企画などを考えてください。
1年半後を目途に、店長昇格を考えています。

■事業にもアイデア
半期に一度、社長または役員と面談。“問い合わせをよく受ける商品”“客層の変化”など、
小さな気づきをもとに、事業や業務の仕組みなどに関するアイデアを伝えてください。

■取り扱い商品
家具、家電、洋服、雑貨、靴、アクセサリーなど多岐に亘ります。幅広い商品知識が求められます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験者・第二新卒者歓迎>
■仲間と共に協力し合って、店舗を作っていく仕事がしたい方
└人と話すことや売り場づくりに興味がある方を歓迎します。
※要普免(AT限定可)。学歴不問

※意欲重視の選考を実施しています。他業界や他職種からの職種転換を歓迎しています。
※接客・販売の経験者はもちろん、歓迎しています!
募集背景 積極的な新規出店を進めていくための増員です。

“生活防衛×エコ”をキーワードに事業を展開する当社。総合リサイクルショップ『トレジャーファクトリー』やユーズドセレクトショップ『トレジャーファクトリースタイル』などを展開しています。景気や環境意識の高まりも追い風になり、事業は順調に拡大。新聞・雑誌はもちろん、先日はTV番組『カンブリア宮殿』にも取り上げられるなど注目頂いています。今回は、店長候補を増員。1年半後を目途に、店長をお任せしていく方をお迎えします。【採用予定人数/10名以上】
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・兵庫県にある各店舗
※勤務地は希望を考慮します。

◆東京【12店舗】
練馬、足立加平、三鷹、町田、立川日野橋、東久留米、南大沢、上板橋足立西新井、花小金井
稲城若葉台、武蔵村山

◆埼玉【16店舗】
草加、所沢、春日部、越谷、浦和、大宮、吉川、上尾、東浦和、入間、上福岡、鶴ヶ島、川越
北越谷、 鶴瀬、南浦和

◆神奈川【8店舗】横浜鶴見、横浜青葉、相模原、中央林間、川崎野川、大船、横浜長津田、大和

◆千葉【8店舗】北柏、千葉みつわ台、流山、幕張、南柏、松戸、習志野、市川

◆茨城【1店舗】牛久 ◆兵庫【1店舗】神戸新長田
交通
勤務地によって異なります。
※詳しい住所・アクセスについては下記URLをご参照ください。
【http://www.treasure-f.com/shop/】
勤務時間 9:30~21:15(実働7.5時間/交替制)

★「社員が自分しかいないから帰れない」ということはありません!★
各店舗に社員が3~4名配属されています。遅番をローテーションで回しているので、
毎日遅くまで店にいなければならないということはナシ!ご安心ください。
給与 月給 20万円以上
※店長に着任後は「月給30万円以上」も!
※毎月、実績に応じて加給。正当に評価します。
年収例
26歳・店長候補/年収400万円
28歳・店長/年収470万円
30歳・エリアマネージャー/年収570万円
※上記はあくまでモデルのキャリアアップと年収例。各自の成果によります。
休日休暇 月8日休み(シフト制 ※各店舗のスタッフ間で決定します)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
配偶者誕生日休暇

★家族や自分を大切にしてほしい休日制度があります★
「配偶者誕生日休暇」は、名前の通り配偶者の誕生日をお休みにする制度です。
一緒の時間を楽しんでください。「まだ配偶者がいない」という方は自分の誕生日をお休みにできます。
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回
交通費(上限3万円/月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当
従業員持株会
退職金
転職者の声(窪店長・27歳) 入社してから、成長をしている実感がありますね。仕入れ値や価格を決めたり、売場を考えたり、とにかく刺激が多い。例えば、商品の値段をひとつ決めるのも、奥が深いんですよ。商品が早く売れれば良いというものではなくて、あまりにも早く売れたら、それは「安く値付けをしすぎてしまった」ということ。そうやって失敗も重ねながら、知識を増やしていくんです。

会社は順調に拡大していて、新規出店にも積極的。だから、さまざまポジションでチャンスが増えています。リユース業界はまだまだ伸びますし、会社と共に成長できる良いタイミング。是非一緒にチャンスを掴んでいきましょう。
配属部署・教育制度 ▼各地の『トレジャーファクトリー』に配属となります。
各店舗の従業員数は、正社員4~5名・アルバイト10~20名。店舗の広さは、200坪くらいです。
決して大規模の店舗ではありませんが、各店舗の年商は1億円ほど。
店舗が成功している秘訣は、“地域密着型の店舗づくり”です。
実は、お客様の60%は店舗から3キロ圏内に住まわれている方々。
どうすれば、それぞれの地域で愛される店舗になれるのか。店舗スタッフは皆でアイデアを出し合っています。
あなたにも様々な意見を出していただき、一緒に店舗をつくっていけると嬉しいです。

▼入社時、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目に定期研修を実施。
入社時研修で、リユース業界や当社の事業などの知識を伝授。
仕事の基礎を学び、配属先の店舗で積極的に働ける基礎を固めていきます。

その後、現場での実務を通して仕事を習得。店長、エリアマネージャーなど上司や先輩から、
買取、値付け、売場づくりについて学んでください。失敗しても構いませんから、積極的なチャレンジを歓迎します。

3ヶ月目、6ヶ月目、1年目には定期研修を行ないます。現場で経験を積んでからの方が、
学べる知識・スキルは多いです。段階を踏んで、仕事のイロハから応用までお教えします。

※店長研修など入社年次・階層ごとの研修制度も用意しています。

会社概要株式会社トレジャー・ファクトリー

会社名 株式会社トレジャー・ファクトリー
設立 1995年5月25日
代表者 代表取締役社長 野坂 英吾
資本金 5億2100万円
従業員数 685名(2021年5月時点)
売上高 187億3500万円(2021年2月期実績)
事業内容 ■リユース事業の運営(https://www.treasure-f.com/shop/)
■オークションの運営
■トレファク引越の運営
■トレファク不動産の運営
■終活・生前整理サービス Regacyの運営
■ECドレスレンタル Cariruの運営

★さまざまなメディアで取り上げられています!★
当社が展開するビジネスモデルや店舗が、テレビ番組・新聞・経済誌・女性誌といったさまざまなメディアで取り上げられています。
事業所 本社/東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル2F
関連会社 ■株式会社カインドオル
■株式会社ピックアップジャパン
■株式会社GKファクトリー
■株式会社トレファクテクノロジーズ
■Treasure Factory (Thailand) Co., Ltd.
SDGsに貢献している会社です 当社が展開しているリユース事業では、まだ使えるものをそのままの形で再使用。そのため、エネルギーの消費や排出物の抑制に繋がっています。このリユース事業を通じて、「年間3万トン以上のCO2削減に相当する」モノの循環を生み出しています。

また、ペーパーレス化の推進、LED照明の活用なども実施。他にも、障がい者雇用や富士山清掃、従業員の成長支援など、SDGsに繋がる様々な取り組みを行なっている会社です。
企業ホームページ https://www.treasurefactory-recruit.jp/
採用ホームページ 「まだ使える」を「たからもの」に変える仕事。 誰かが使わなくなったモノは、あの…
https://en-gage.net/trefac_recruit
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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