- 【事業内容】
- 業務用酒類の販売
勤務地
貿易、物流、購買、資材と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 購買スタッフ(先輩の90%以上が未経験入社) 酒類メーカーから商品を買い付けたり、出荷量を予測したり。【未経験者歓迎!入社後1ヶ月間の新人研修アリ。その後も先輩社員がOJTで教えていきます】 当社の購買は、メーカー各社からお酒を仕入れ、在庫管理を行ないます。「今どんなお酒が人気だろう?」と、アンテナを張っている人なら活躍しやすい環境です。新人研修を含め先輩社員がしっかり教育し、一人前の購買に育てます。 ◎仕入れ先への見積依頼、交渉業務、納品書照合 営業から商品の見積依頼を受けます。「●●社のウイスキーが欲しい」と依頼されることや「新潟の日本酒が欲しい」と大まかな依頼を受けることも。前者の場合すぐ仕入れ先へ見積依頼を、後者の場合「どの商品なら顧客に合うか」「現在のトレンドと合っているか」を考慮し、営業に提案。その後仕入れ先へ見積依頼をします。見積通りの請求がされているかといった買掛金の照合、交渉業務もお任せします。 ◎商品の在庫管理 倉庫への入荷商品の確認、棚卸からスタート。伝票や在庫データと実際の数が合っているか確認します。仕事に慣れたら、先輩が予測した在庫推移をもとに、仕入れ先に正確に商品を発注する練習です。発注の流れを覚えたら、仕入れ量の検討に挑戦しましょう。“適正在庫”をキープできるかどうかは、あなたの手にかかっています。 ☆適性に応じ、上記2つの業務のどちらかを中心にお任せします。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 30歳まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫ ★お酒を扱う仕事の為「お酒に興味のある人」なら活躍しやすい環境です。 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限しています。 |
募集背景 | 購買部の組織強化を図るため≪4名以上≫を採用します。 設立以来、日本酒・焼酎・ワイン等を扱う業務用酒類販売会社として確かな地位を築いてきた小倉ホールディングス。この業界で長年培ってきた経験・知識を活かして、小倉オリジナルブランドのお酒も開発してきました。今後も堅実経営を維持していくために購買部の組織強化を図りたいと考えています。積極採用につき、採用人数は4名以上です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
港南配送センター内事務所/東京都港区港南4-7-61
交通
港南配送センター内事務所/JR山手線・京浜東北線・京急「品川駅」より徒歩15分
|
勤務時間 | 8:30~18:00(実働8時間) ※土・日前後の金・月は忙しいですが、火~木の業務量は多くありません。定時に退社する日もあります。 |
給与 |
月給 21万円以上 ※資格取得費用は会社が負担。資格は昇給にも反映されます。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給優遇いたします。 年収例
273万円/入社1年目
|
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 ※月に1回程度、土曜出社あり/当社カレンダーによる) ※12月は繁忙期につき、週休制(日)。全ての土曜に出勤となります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(5年ごとに休暇取得が可能です) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:1ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金 ■交通費全額支給 ■保養所(熱海等) ■退職金制度 ■資格支援制度 ■独身寮あり <資格支援について> 「ワインアドバイザー」「ビアテイスター」などお酒に関する資格はもちろん、お酒以外に関する資格取得も応援しています。例えば、「簿記検定」や「英語検定」などでもOK。これは「社員の向上心が会社をさらに強化してくれる」という考えによるものです。資格内容にもよりますが、取得された社員に対しては年1回の昇給時に評価しています。 ※取得にかかった費用は、合格者は全額会社が負担、合格しなかった場合でも半額は会社が負担します。 |
配属部署・教育制度 | ★「購買部」への配属となります。 現在、24名の購買スタッフが在籍。男性が12名で女性が12名です。平均年齢は30歳前後。中途入社比率は100%で、前職はアパレルスタッフやコンビニの店長、アンテナショップのスタッフ、ホテルのスタッフなどさまざま。未経験からスタートした先輩が今では立派に活躍しています。年が近いこともあり、みんなで飲みに行くことも多いです。 ★入社後は、1ヶ月間の「新人研修」があります。 営業部や物流部などの各部署をまわり、それぞれの部署がどのような業務をしているのか、どのような現状なのかを知ることから始めましょう。他部署について知ることは、購買の仕事をスムーズに進めていく上で欠かせません。研修後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。データ入力の方法や電話の取り方までイチから教えていきます。 現場配属後は、入荷商品の確認や棚卸からスタート。在庫データの管理を通じて、どんな商品がどれくらい流通しているのか相場をつかむことが、その後の発注量を考えるフェーズで活きてきます。1つ1つ覚えていきましょう。 |
会社名 | 小倉ホールディングス株式会社 |
---|---|
設立 | 1949年6月(昭和24年) |
代表者 | 代表取締役 小倉 尚登 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 290名 ※正社員230名 パートアルバイト60名 |
売上高 | 175億円(2016年5月期実績) 165億円(2015年5月期実績) 150億円(2014年5月期実績) |
事業内容 | 業務用酒類の販売 |
事業所 | 本社/東京都港区芝大門2-13-6 港南配送センター/東京都港区港南4-7-61 西東京支店/東京都新宿区西新宿7-7-23 |
主要取引先 | グランドハイアット東京/シャングリ・ラ ホテル東京/ザ・リッツカールトン東京/ホテルオークラ東京/(株)霞ヶ関東海倶楽部/ブルガリ・ホテルズ&リゾーツジャパン(株)/日比谷松本楼/(株)ざくろ/(株)三笠会館/市ヶ谷会館/(株)人形町今半/井筒まい泉(株)/(株)聚楽/神谷バー <神谷商事(株)>/(株)永坂更科/(株)銀座コージーコーナー/(株)イタリアン・トマト/(株)吉池/山田うどん<山田食品産業(株)>/情熱ホルモン<(株)かわべフードサービス>※敬称略 |
企業ホームページ | http://www.k-ogura.com/ |
採用ホームページ | 株式会社 小倉 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/ogura_saiyo |
小倉ホールディングス株式会社の購買スタッフ(先輩の90%以上が未経験入社)(555101)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。