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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/08/30 - 2005/09/26)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
ウチで店長になれたら、本物です。
なる人がいないから、店長になる。
そこそこ頑張ったから、店長になる。
時間さえかければ、店長になれてしまう。

そんな環境に流されるままでいいものかどうか、一度考えてみませんか?店長といえば、一国一城の主。ハンパな気持ちでは務まらない地位だと思います。特に当社の場合であればなおさら。1店舗あたり60名から100名のスタッフが在籍しており、1日あたりの売上額が1千万円にも及ぶスケールですから。だからこそ、店のことに一番詳しくて、スタッフから信頼されて認められている人が、実力で獲得するべき地位なのです。

店を引っ張っていくのにふさわしい実力が身に付いたら。店の売上に関してすべての責任を負うほどの覚悟が出来たら。そのときになって、初めて店長の顔になることができるでしょう。もちろんそんなあなたには、仕事の手応えも、将来的に充分やっていけるだけの収入もお約束します。

接客販売の魅力を存分に味わう。これからもこの仕事で食べていく。
それなら、『サンヨネ』をそのフィールドに選んでみてはいかがでしょう。

募集要項

仕事内容
店長候補


『サンヨネ』の店長候補として活躍していただきます。当社の場合、店長とは60名から100名の販売スタッフをまとめ上げる重要なポジション。数値管理や人員管理と同時に、店内を巡回してスタッフに声をかけて活気づけたり、人手が足りないときには自ら率先して手伝ったりと、言わば縁の下の力持ちのような存在です。

入社後はまず、接客販売からスタート!その後、青果市場や魚市場での仕入れも手がけていただきます。季節や流行、旬のものなどを考慮して食材を選んでください。また、お客様が見やすく手にとりやすいように食材をディスプレイし、値段を決めるのもあなたの仕事です。

当社では、一人ひとりが事業主であり商売人。イベント企画や売場づくりなどを、丸ごとお任せしています。たとえば、TVで「ヨーグルトが花粉症に効く」という番組が放送されたとき。翌日のヨーグルトの売上がまるで違ってきます。そんなチャンスをみすみす逃さないように、アンテナを高く張って仕事に取り組んでください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 22歳~45歳位まで 要普通免許
■未経験者大歓迎!第二新卒の方も歓迎します。
※接客・販売経験をお持ちの方、歓迎します!
※意欲的に仕事に取り組める方のご応募をお待ちしています。
募集背景

業績好調により、昨年に蒲郡店をオープンした当社。
今後の企業としての成長を見越して、店長候補の募集を開始します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
愛知県内の6店舗
■豊橋市/魚町、仲ノ町、東幸町、上野町
■豊川市/金塚町
■蒲郡市/八百富町
※U・Iターン大歓迎!
※車通勤可。駐車場を完備しています。
※豊橋・豊川地域では、1人暮らしの場合、4万円台から賃貸物件があります(駐車場付き)。
交通
各店舗によります。マイカー通勤が便利です。
勤務時間 5:30~19:30(交替制 ※実働8時間)
給与 月給20万円以上
※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。
※別途、残業代として月平均3~7万円くらいが支給されます。
年収例
■販売スタッフ/年収400万円~500万円
■主任/年収500万円~800万円
■店長/年収700万円~1000万円
休日休暇 ■週休2日制(交替制 ※月9~10日)
■有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
※年間休日110日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月・12月 ※2004年実績/平均6ヶ月)
■交通費支給(ガソリン代含む)、各種社会保険完備
■役職手当、皆勤手当、制服貸与
■退職金制度、カウンセリング制度、社員持株制度、社員旅行
※66歳定年制(定年後の嘱託再雇用制度あり)
オドロキの賞与制度! 半年ごとに期間中の荒利益の半分から給与を差し引いた額を賞与として還元。仕事の成果をダイレクトに反映しています。ちなみに2004年は全社員平均で6ヶ月分が支給されており、中には15ヶ月分が支給された社員もいるほどです。

評価基準は単純明快。「職能・役職・個人達成・会社全体の達成率」の4つの項目で評価して支給額を算出します。店長・主任クラスには、毎月の賞与の積み立て状況を開示。そうすることで、仕事に対するモチベーションがアップし、結果として売上が伸びることにつながっています。
配属部署・教育制度 それぞれの店舗で60名から100名のスタッフが活躍中です。社員の年齢層は20代から50代までと幅広いのですが、パートタイマーの年齢は40代や50代以上がほとんど。ちなみに全体の8割の販売スタッフが女性です。

スタッフ同士の仲がいいのはもちろん、お客様と親しい間柄にあるのもサンヨネの特長の一つ。晩御飯のメニューに関する相談に応じたり、レシピを教えてあげたりと、単なる「お客」と「店員」の関係ではありません。毎日お客様で混みあっている店内には、あふれんばかりの活気が満ちています!

入社後まずは、生鮮食品売場での仕事を学んでいただきます。なぜなら生鮮食品とはスーパーの基本中の基本ともいうべき品目だから。配属先店舗の主任クラスの社員がいちから丁寧にお教えするので、未経験の方でもご安心ください。先輩社員を見習いながら実務をこなすことを通じて、着実に仕事を身につけることができます。

市場での仕入れ、商品の陳列、値段のつけ方、接客方法など、身に付けるべきことはたくさんあります。一つひとつモノにしながら、自分なりの仕事の進め方を見つけてください。さまざまな売場を経験した後で、店長へとステップアップしていただきます。

会社概要株式会社サンヨネ

会社名 株式会社サンヨネ
設立 1973年3月
創業:1892年
代表者 代表取締役社長 三浦 和雄
資本金 2940万円
従業員数 630名(正社員340名、パート・アルバイト290名)
売上高 187億円(2015年度3月期見込)
179億円(2014年3月期実績)
176億円(2013年3月期実績)
事業内容 食品スーパーの経営
事業所 ―愛知県下の5店舗―
■魚町本店/愛知県豊橋市魚町120
■東店・本部/愛知県豊橋市仲ノ町1
■豊川店/愛知県豊川市金塚町2-1
■高師店/愛知県豊橋市上野町上野53-2
■蒲郡店/愛知県蒲郡市八百富町7-34

■下地センター/愛知県豊橋市下地町門17

★名古屋など遠方からのお客様も多く訪れています!
関連会社 株式会社三米本店
企業ホームページ http://www.sanyone.co.jp
個人名の表記について
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