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株式会社京進総合職(幼児教育運営教務職・英会話スクールマネージャー)★年間休日123日★(554590)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総合職(幼児教育運営教務職・英会話スクールマネージャー)★年間休日123日★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/03/28 - 2014/05/08)

総合職(幼児教育運営教務職・英会話スクールマネージャー)★年間休日123日★
正社員職種未経験OK上場企業
教育を事業にしているからこそできるサポート体制で、
あなたの成長をバックアップしていきます。
「幼児から小中高校生対象の進学塾」などを展開している京進。少子化と呼ばれる状況が続いていますが、子どもにかける教育費は年々増加しており、塾の需要も伸びています。当社が展開している幼児教育『京進ぷれわん』、英会話スクール『京進ユニバーサルキャンパス』も生徒数が増加。1975年の創業以来、教育ビジネスで培ってきたノウハウが存分に活かされており、保護者から高い評価を得ています。

私たちはこれまで、“ひとりひとりを大切に”を教育理念に、学力だけでなく豊かな人間性を育める教室づくりに努めてきました。社員一人ひとりが教育現場の第一線に携わる者として常に成長していける研修制度が充実していますので、未経験の方でも安心してください。

この他、プライベートを充実させ、人として魅力を高めていただけるように【年間休日は123日】。自ら積極的に成長し、子どもたちの人間性を育む教育現場をつくってくれる方と、今後を盛り上げていきたいと考えています。

募集要項

仕事内容
総合職(幼児教育運営教務職・英会話スクールマネージャー)★年間休日123日★
子どもと一緒に成長してください!

★下記いずれかの仕事をお任せします(適性・希望を考慮)★

【幼児教育運営教務職】
『京進ぷれわん(幼児教育)』では、小学校受験を通じて子どもが本来持っている力を磨き、学力だけでなく豊かな人間性を育む教育を行っています。主に小学入試の受験指導と知能教育の2つの仕事をお任せします。

◎授業(2人体制)
◎生徒・保護者の方へのサポートやカウンセリング
◎教材の作成・準備
◎新規生徒の募集
◎教室の収支管理
◎イベントの企画・運営

【英会話スクールマネージャー】
幼児~小学生を主なターゲットにした英会話スクール「京進ユニバーサルキャンパス」の運営業務全般をお任せします。

◎生徒・保護者の方へのサポートやカウンセリング
◎講師(ネイティブ・日本人)のマネジメント
◎新規生徒の募集
◎教室の収支管理
◎イベントの企画・運営

※ネイティブ講師とのある程度のコミュニケーション力が必要ですが、重視するのは英語力ではなく、意思疎通をはかる力です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

四大卒以上 35歳まで【教育業界・職種未経験の方、歓迎!】
★営業経験をお持ちの方は前職で培った対人スキルを活かしていただけます。
☆(英会話スクールマネージャー)英会話力は合否に関係ありません。

※長期キャリア形成のため、年齢制限を設けております。
募集背景 新しい仲間を迎えて、積極的に事業拡大していきます。

京都に開校された教室を起点に国内全域、海外へと教室展開している京進。その中でも、今後成長が期待される幼児教育『京進ぷれわん』と、英会話スクール『京進ユニバーサルキャンパス』で増員募集を行うことになりました。新しい仲間と共に、実際に教室オープンに向けて動いていきます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【幼児教育運営教務職】
京都(北大路教室・伏見教室)

【英会話スクールマネージャー】
京都(北大路校・伏見校・松井山手校)、滋賀(草津校・近江八幡校)、兵庫(尼崎校、HAT神戸校、芦屋校)、
大阪(彩都校)、神奈川(北山田校)
交通
勤務地により異なります。

<本社>地下鉄烏丸線「五条駅」よりスグ
勤務時間 13:45~22:00(実働7.5時間)
給与 月給20万8230円以上
◆上記は大卒・初任給です。
◆あなたの経験・能力などを考慮します。
年収例
◆幼児教育教室長(30歳・入社3年目・未経験入社)/400万円
◆スクールマネージャー(30歳・入社2年目・未経験入社)/400万円
※賞与、各種手当含む
休日休暇 ★年間休日123日★
週休2日制(日曜、月曜/季節変動あり)
GW、夏期休暇、秋期休暇、冬期休暇(それぞれ1週間~10日間)
慶弔休暇、有給休暇、半休制度(半日のみ)

★ポイント
当社では働く一人ひとりの心の豊かさを追求するために、業界でも多い休日数(年間123日)を誇っています。また、永年勤続者慰労制度で10年ごとに旅行券がもらえるなど、リフレッシュできる環境を整えています。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給
各種社会保険完備
各種手当[業務手当、役職手当、家族手当(1人1万円)、時間外手当]
退職金制度
住宅取得援助制度
賃貸住宅援助制度
慶弔見舞金
リゾートトラストエクシブ加入
研修旅行(年1回)
クラブ活動(野球部・ゴルフ部など)
社員持株会制度
永年勤続者慰労制度(10年・20年ごとに10日間休暇+旅行券30万円)
教育制度 入社後は、京進の組織価値観などを理解していただく研修からスタートします。

その他、実践を通しながら様々な研修によりスキルアップを図ってください。また、経営管理を身に付ける「管理職研修」「アメーバ研修」「JQA研修」など、多種多様な研修をご用意し、あなたのキャリアアップをサポートしていきたいと考えています。

会社概要株式会社京進(東証二部上場)

会社名 株式会社京進(東証二部上場)
設立 1981年4月2日
代表者 代表取締役社長/白川 寛治
資本金 3億2789万3000円
従業員数 628名(アルバイトは除く)
売上高 108億2500万円(2015年5月期)
事業内容 幼児から小中高校生対象の進学教室
個別指導教室
英会話教室
ネット学習事業
個別指導のフランチャイズ事業
日本語教育事業
保育事業
社会人研修事業
事業所 【本社】
〒600-8177 京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町382-1
TEL/075-365-1500(代) FAX/075-365-1511(代)

【教室・事業所】
京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・東京・神奈川・三重・広島・岡山・徳島
ニューヨーク、デュッセルドルフ、広州
企業ホームページ http://www.kyoshin.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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