仕事内容 |
技術担当(主任候補) 東京スカイツリーの増改築・修繕・運用保守・管理業務を担当。
≪長期的なご活躍を期待しています。契約社員から正社員への登用実績は100%です。(2013年11月末現在)≫ ◎東京スカイツリーの増改築・修繕・運用保守・管理など、技術関連業務をご担当いただきます。 ◎起こり得るトラブルを事前に察知し、その対策を行なう役割。50年・100年先の安定稼働のために不可欠です。 ◎各種技術施策の計画を立案し、実行。社内や協力会社と連携を取り、その中心となってご活躍ください。
<主な業務内容> ◇発注者側としての施設の増改築・修繕・運用保守・管理の計画立案 ◇設計や工事、メンテナンス等の発注、契約締結 ◇各種許認可手続や行政との協議、法改正対応 ◇設計監理、工事施工管理 ◇施設運用管理(エレベーターの運行管理等)等
<具体的な業務の一例> ◇施設の増改築計画を立案し、役員はじめ関係者と調整。 ◇施設の増改築や経年劣化・故障による修繕について、協力会社選定、計画、発注、施工、 点検等一連の工程を管理。
※必要に応じて年に数回程度の出張があります。(各種実験や大規模施設の視察等) |
応募資格 |
◇開発事業者(デベロッパー)、設計事務所、建設会社(ゼネコン)、施設管理会社 いずれかでの勤務経験をお持ちの方(目安3年以上) ◇Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
<下記に当てはまる方、歓迎いたします> ◇一級建築士または一級施工管理技士の資格をお持ちの方 ◇ビジネスレベルの英会話力をお持ちの方
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募集背景 |
50年後・100年後の安定稼働を目指して。
2012年5月22日に開業を迎えた東京スカイツリー。初年度は予想を大きく上回る約554万人のお客様にご来場いただきました。 「世界一愛されるタワー」 を目指して、質の高いサービスを提供できるよう、当社はじめ多くの協力会社のスタッフ一人ひとりがさまざまな施策に取り組んでいます。その中で社会のインフラである電波塔として、これから50年・100年と安全に安定稼働していくための施策を、一緒に行なっていただける仲間を増員します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(1年契約) ※契約満了時、正社員登用試験あり。契約社員からの登用実績は100%です。(2013年11月末現在) |
勤務地・交通 |
東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー19F
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※以下A~Cのいずれかのシフト勤務。前月20日までに翌月の勤務シフトが決定します。 (A)7時45分~16時45分 (B)9時30分~18時30分 (C)13時30分~22時30分
★月平均残業時間/20~40時間程度 |
給与 |
月給 20万5000円以上 初年度年収見込み:420万円~460万円程度(残業30h/月を含んだ場合)
年収例
480万円(30歳、独身、入社3年目、残業30h/月)
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休日休暇 |
月9~12日(シフト制) 有給休暇、リフレッシュ休暇、半休制度、保存年休 ※休日出勤はほぼありません。 |
福利厚生・待遇 |
◆賞与(年2回/2013年度3.6ヶ月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆年末年始手当 ◆社員優待 ◆通信教育費補助 ◆健康保険組合の保険事業(給付金、各種検診費補助、保養所、スポーツクラブ優待など) ◆財形貯蓄制度あり ◆社内分煙(社内に喫煙ルームあり) ◆リフレッシュルームあり ◆個人ロッカー貸与
≪正社員登用後には、下記が追加となります≫ ◆昇給(年1回)※人事考課の結果による ◆家族手当 ◆各種祝金 ◆退職金制度 |
配属部署 |
施設統括、ITインフラ、工事、賃貸管理の計4部門で構成されている電波塔事業本部の、施設統括および工事部門へ兼務での配属予定です。部長(男性50代)以下16名(男性15名・女性1名)が在籍しています。 |
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