- 【事業内容】
- ■カーシェアリングシステムの開発事業 ■車載機器の開発・設計 ■組み込みソフトウェア開発 ■Web系システム開発
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | カーシェアリングの利用率UPを考えるルート営業 “お客さまの満足”を第一に考える仕事です。事前登録を行なった会員間で特定の自動車を共同使用するサービス『カーシェアリング』。あなたにお任せしたいのは、ユーザーの利用率アップや満足度アップです。お客さま先をまわってお話しを聞いたり、新しいプロモーションの方法を考えたり。“人と話すことが好き”という方であれば、活躍できる仕事です。 ≪1日の流れ≫ ▼出社 ▼洗車・メンテナンスする車の確認 ▼顧客先へ訪問。ヒアリング ▼周辺エリアへのポスティング ▼見積書・請求書の作成や問合せ対応など ▼退社 【Q.1】お客さまは誰? 【A.1】駐車場やマンション管理会社、自治体、営業車を必要とする一般企業です。 【Q.2】お客さまとどんな話をするの? 【A.2】現状のサービスの満足度や改善してほしいことを聞きます。 【Q.3】聞いたあとは? 【A.3】サービスを改善したり、チラシを作ってポスティングをします。 【Q.4】それ以外の仕事は? 【A.4】市内に27台保有している車の洗車やサービス入会者の書類作成、問合せ対応などです。 ※入社から3ヶ月は研修期間。上司の児玉がマンツーマンで教えます。お客さまを第一に考えられる方であれば、大丈夫です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪35歳まで/未経験・第二新卒、歓迎!/要普通免許(AT限定可)/学歴不問≫ 人と話すことが好きで、“お客さまに真に良い物を提供したい、ご満足いただきたい”という気持ちを大切にできる方を求めています。特別な知識・経験は不要。必要なものは入社後に教えますので、ご安心ください。 ※若手人材の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限をさせていただいています。 |
募集背景 | ニーズが高まるカーシェアリング。顧客満足アップを目指します。 環境問題への配慮やコスト削減などから注目を集めているカーシェアリング。これまで当社の主軸事業は、カーシェアリングシステムの自社開発でしたが、今後はマーケット拡大を目指し、事業拡大を行ないます。そこでカーシェアリングサービスをご利用くださるお客さまのフォローにも力を入れていくことになりました。新規顧客の開拓は既存メンバーである児玉が担当。利用率・満足度アップを担ってくださる方を増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪市淀川区西中島1丁目9-20 新中島ビル5F
※転勤はありません。最寄駅より徒歩3分の好立地です。 交通
市営地下鉄「西中島南方駅」南出ロより徒歩5分
阪急京都線「南方駅」南東改札ロより徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給19万2000円以上+交通費【給与改定年4回、賞与年2回!】 ※能力・前職給与などを考慮して決定します。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年に2~3回、フェア参加のため休日出勤になる場合があります。その際は振り替え休日を取得していただきます。 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回(4月、7月、10月、1月) ■賞与年2回(8月、1月 ※業績に応じて支給いたします) ■交通費支給(月4万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
上司となる児玉のご紹介 | 大学卒業後、大手不動産仲介会社へ就職した後、自動車ディーラーで4年間勤務。2011年1月、関西事業所の立ち上げというミッションを担って当社へ入社。営業として20年のキャリアを誇る。 「私自身、当社に入社するまでカーシェアリングの知識はほとんどありませんでした。入社後に周囲から知識を吸収しつつ、自分でも勉強を重ねてレベルアップできたと思います。カーシェアリングはまだまだスタートしたばかりで、拡大の余地にあふれています。どんどん自分のアイデアを形にして成果に結び付くのを目の当たりにできます。新たに入社される方にもぜひチャレンジングに仕事に取り組んでいただきたいですね」 |
配属部署・教育制度 | カーシェアリング事業部への配属となります。現在2名が活躍中。上司となる営業の児玉と、システムエンジニア兼事務処理担当の1名がいます。二人とも男性で、児玉は40代、もう一人は30代です。全社の平均年齢は33歳程度。チームワークを大事にしながら、業務を進めています。児玉は今後、顧客の新規開拓に注力していく予定。新規営業は児玉、既存顧客のフォローはあなたと、業務分担したいと考えています。 当社およびカーシェアリングの基礎知識を最初にお教えします。その後は既存のお客さまのもとへ定期的に行き、関係性を築いていきましょう。基本的には上司となる児玉がサポートします。彼から顧客を引き継いでください。3ヶ月もあれば、基本はマスターできるはず。入社4ヶ月目を目安に、一人立ちです。先輩との距離が近いため、わからないことがあればすぐに丁寧に教えます。 |
会社名 | 株式会社サージュ |
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設立 | 2001年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 穣視 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30名 |
売上高 | 3億5000万円(2019年4月期実績) |
事業内容 | ■カーシェアリングシステムの開発事業 ■車載機器の開発・設計 ■組み込みソフトウェア開発 ■Web系システム開発 |
事業所 | ■横浜本社/神奈川県横浜市中区住吉町2-24 KYビルディング 2階 ■関西営業所/大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル 5階 |
主要取引先 | 名鉄協商株式会社(カリテコ)、KDDI株式会社 等 |
企業ホームページ | http://www.jsage.co.jp |
株式会社サージュのカーシェアリングの利用率UPを考えるルート営業(553906)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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