- 【事業内容】
- ■自動販売機総合オペレーター └自動販売機の導入コンサルティングから、設置、運営、管理、アフターケアなどのサービスを提供しています。 ■食品・ソフトドリンクの卸売、および小売業
勤務地
業種
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自動販売機の販売スタッフ 体と頭をほどよく動かす、健康的な仕事です。■やることはシンプル。ですが面白さ、詰まってますよ。 アサヒカルピスの自動販売機に清涼飲料を補充したり、ドリンクのラインナップを考えたり、レイアウトやステッカーを変更したり、新しい台を提案したり・・・そんなルートスタッフとして活躍ください。時にはオーナーさんから「いつもご苦労さま。ほら、お菓子でも持っていって」とお客様とのふれあいも楽しい仕事です。 ～1日の流れ～ ▼出勤。制服に着替えましょう。 ▼ドリンクを積んだトラックで出発！ （普通免許でOK。1～2名で） ▼1日に約30ヶ所40台くらい訪問。自分でルートを決めるので、効率よく訪問する方法を考えるのも面白いです！ ▼暗くなってきたら帰社。売上を計算したり、伝票を処理したり、翌日の積み荷をしたり。 ▼売上に応じて、レイアウトやラインナップの変更を検討。先輩もアドバイスしますよ。 ▼退社。お疲れさまでした。 ※1ヶ月は先輩といっしょに回りますので、未経験でもまったく問題ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者・第二新卒者・2014年3月卒業者、歓迎！＞ ■普通自動車免許（MT）をお持ちの方 ⇒名刺交換やあいさつ、身だしなみなど、社会人としてのマナーから教育しますので、経験や知識は不要です。 ※学歴は高卒以上です。 |
| 募集背景 | 私たちのオリジナル自販機を、もっと広めたいのです。 WONDA、十六茶、三ツ矢サイダーなど人気商品が並ぶアサヒの自動販売機。私たちはアサヒ飲料の公式パートナーとして、自動販売機事業を専門に手がけています。 特に最近注力しているのは、売上額の一部が震災孤児や遺児たちの就学支援のための義援金として寄付される「WONDAベンダー」という自動販売機。年内2000台、5年後には2万3000台目指していることから、未経験から5～10名の積極採用です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月間の試用期間を設けています。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内（千代田区、江戸川区、大田区、足立区、練馬区、調布市）の各支店
※ご希望を考慮して配属先が決定。転居を伴う転勤はありません。 ＜各支店＞ ・中央店……東京都千代田区五番町4-2 ・城東店……東京都江戸川区中央1-13-19 ・城南店……東京都大田区大森南2-3-21 ・城北店……東京都足立区中央本町5-11-8 ・練馬店……東京都練馬区谷原2-5-5 ・城西店……東京都調布市上石原1-35-6 ＜本社＞ 東京都千代田区五番町4-2 東プレビル7F 交通
★マイカー通勤が可能！
＜本社・中央店＞ JR、地下鉄各線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 ＜城東店＞ JR「新小岩駅」より徒歩24分 ＜城南店＞ 京浜急行空港線「大鳥居駅」より徒歩16分 東京モノレール羽田空港線「昭和島駅」より徒歩19分 京浜急行「梅屋敷駅」より徒歩19分 ＜城北店＞ 東武伊勢崎線「梅島駅」より徒歩17分 東武伊勢崎線・大師線「西新井駅」より徒歩19分 ＜練馬店＞ 西武池袋線「練馬高野台駅」より徒歩17分 西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩17分 ＜城西店＞ 京王線「西調布駅」より徒歩6分 京王線「飛田給駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（早出・残業があります） ※試用期間中（3～6ヶ月間）は、残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給 21万570円以上（固定給18万570円以上 ＋ 職能給3万円以上） ＋ 住宅手当（月1万5000円～4万円） ＋ 各種手当 ※上記は高卒18歳の最低支給額。経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※職能給は目標により変動します。 ＜目標達成時の月収例＞ 33万5217円／25歳…固定給19万3030円 ＋ 職能給12万7187円 ＋ 住宅手当1万5000円 ＋ 各種手当 46万3966円／30歳…固定給20万2830円 ＋ 職能給23万6136円 ＋ 住宅手当1万5000円 ＋ 各種手当 年収例
500万円／25歳（1年目）…月収33万5217円 ＋ 各種賞与
612万円／30歳（3年目）…月収46万3966円 ＋ 各種賞与 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月5日 ※日曜、他1日会社カレンダーによる） ＋ 祝日と同数の休日 有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ～待遇の充実ぶりは、設立39年の企業ならでは！～ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※13年実績2.5ヶ月分） ■決算賞与（3月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備 ■残業手当 ■役職手当（月3万円～10万円） ■皆勤手当（月1万円） ■住宅手当（月1万5000円～4万円） ■安全交通手当（普通免許：月2万円、中型免許：月2万5000円） ■配偶者手当（月1万円） ■昼食代補助（月3675円） ■制服貸与 ■社員旅行 ■独身寮（江戸川区、練馬区、北区、調布市） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■駐車場完備（マイカー通勤OK ※試用期間後） ★頑張りは正当に評価！ 月ごとに売上数値の達成賞、四半期ごとに昇格、半期ごとに奨励金支給のチャンスあり！ 正当な評価に力を入れておりポイント制の目標管理システムを導入。たとえば机の上を整理整頓しているとA評価！ といった具合です。 |
| 配属部署・教育制度 | ホテルスタッフ、大手衣料品チェーン店店長、酒屋、ミュージシャン、大工、フリーターなどのさまざまな前職をもつメンバーが活躍しています。また、飲み会とあれば全員で早く終わるように頑張ったり、支店の全員が目標を達成したらお祭り騒ぎで喜べる、そんな雰囲気で一緒に頑張っていこうという方を心待ちにしています。 ★ページ上部・下部から移行できる【転職者インタビュー】では、入社4年でマネージャーとなった加藤のインタビューを掲載しています。ぜひご一読ください。 入社後最低1ヶ月間は教育担当者といっしょにお客様先を訪問しながら、基本的なビジネスマナーを教わります。難しいものではなく大きな声できちんと挨拶をする、名刺交換などの基本的なことをイチから身につけさせるのが三和ベンダーの特徴です。 また年齢に関係なく、成果次第で主任、マネージャー、副店長・・・と着実にキャリアを築いていけます。さらに将来的には人事や営業部長など、本部での活躍の道もあります！ |
| 会社名 | 三和ベンダー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大杉 寿哉 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 86名（2014年6月時点） ※平均年齢／28歳 中途入社者の割合／6割 |
| 売上高 | 35億円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自動販売機総合オペレーター └自動販売機の導入コンサルティングから、設置、運営、管理、アフターケアなどのサービスを提供しています。 ■食品・ソフトドリンクの卸売、および小売業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都千代田区五番町4-2 東プレビル7F ＜各支店＞ ・中央店……東京都千代田区五番町4-2 ・城東店……東京都江戸川区中央1-13-19 ・城西店……東京都調布市上石原1-35-6 ・城南店……東京都大田区大森南2-3-21 ・城北店……東京都足立区中央本町5-11-8 ・練馬店……東京都練馬区谷原2-5-5 |
| 主要取引先 | ＜資本提携会社＞ アサヒ飲料株式会社 ＜業務提携会社＞ アサヒカルピスビバレッジ株式会社／サントリーフーズ株式会社／株式会社ポッカコーポレーション ＜主要取引先企業＞ パナソニックフードアプライアンス株式会社／富士電機冷機株式会社／株式会社クボタ／サンデン株式会社／東芝機器株式会社 ほか |
| 企業ホームページ | http://www.sanwavendor.co.jp/ |
三和ベンダー株式会社の自動販売機の販売スタッフ（553632）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。