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インフラ系サポートエンジニア(PC・サーバ)【4月入社も相談可能です。】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/03/14 - 2014/04/10)

インフラ系サポートエンジニア(PC・サーバ)【4月入社も相談可能です。】
正社員職種未経験OK学歴不問
新たな一歩を踏み出すチャンス!実務未経験でもPCが好き、
ITに興味があれば、段階を踏んでITエンジニアになれます。
あなたがこれから始めるエンジニアという仕事。
自分の技術が一番に評価される、言わば職人の世界です。
誰もが認める技術というのは、学校や専門書で学ぶ知識よりも、
実践経験で培ってきたノウハウが築き上げるのだと、当社は考えます。

システムに不具合を起こしている箇所を、瞬時に特定する。
進捗は遅れても、納品日までに最高のネットワークを構築する。
刻一刻と変化するプロジェクトの状況に対応する術は、現場で悩み、
解決策を試行錯誤し、問題を乗り越えてきた人にしか分からないのです。

入社後すぐに、あなたの知識や経験に合わせて運用・保守のプロジェクトを
お任せします。先輩と一緒に担当するので、サポート体制は万全。多くの
案件が寄せられていますから、あなたにピッタリの仕事もご用意できます。

募集要項

仕事内容
インフラ系サポートエンジニア(PC・サーバ)【4月入社も相談可能です。】
まずはできる仕事を通して、技術を学びましょう。

入社後すぐ、PC・サーバの運用・保守を担当。先輩のサポートのもとで行ないます。

【具体的には】
▼大手メーカーでの運用業務
PCキッティング:アプリケーションを利用し、OSやアプリケーションの設定
サーバ運用:障害申告、アラーム検知時の調査・提案、パッチ適用時の作業。また、アカウント、メール、ストレージに関する作業や管理
アプリケーション:アプリケーションの評価やパッケージ化
ヘルプデスク:社内での2次問い合わせや依頼に対しての調査

◎環境はPCからサーバまで。コマンド、VBS、PowerShellなどの知識が求められるプロジェクトですが、チームで参画している為未経験でも心配ありません。実際、PC知識はWebを見る程度・・・というメンバーもいます。

▼その後のキャリアは豊富です。
将来的に、現場で技術を究め続ける「現場職」。部門長を目指す「管理職」。あなたの志向性に合わせて選んでください。管理職に就いた場合、組織の戦略立案、組織マネジメント、顧客へのプロジェクト提案などを担います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

●学歴不問 <実務未経験者・第二新卒者歓迎!> ※転職回数・ブランク期間も問いません。
●今後のキャリアについて悩み、IT業界に興味・関心をお持ちの方

これまでの実務経験は関係ありません。先輩のサポートのもと、できる仕事から担当。
人物重視の採用を行ないますので、まずは気軽にご応募ください!
募集背景 イチから経験を積み、将来の当社を担う人材を募集します。

大手企業と長年取引している当社。大手SIer・メーカーなどを中心に多くのクライアントからの依頼が数多く寄せられています。
今後もクライアントの信頼に応え続けていくため、将来を見据えた募集を実施。当社でイチから経験を積み、将来的に会社のコアとなる人材をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
勤務地・交通
東京都、神奈川県などの各プロジェクト先での勤務となります。

【面接地】
九段営業所/東京都千代田区九段南2-5-1 Tobunsha BLDG 3F
交通
プロジェクト先により異なります。

【面接地】
九段営業所/東京メトロ東西線・半蔵門線「市ヶ谷駅」より徒歩10分
      都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により、異なります。
給与 月給20~55万円
※経験や能力も考慮します。
年収例
入社2年目/25歳/年収300万円
入社5年目/30歳/年収450万円
入社10年目/37歳/年収600万円
休日休暇 ■完全週休2日制(基本的には土・日が休日となりますが、プロジェクトにより曜日が異なる場合があります)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
★年間休日120日以上
福利厚生・待遇 【正社員】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格手当(月5000円~10万円)、時間外手当

【契約社員】
■交通費全額支給
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
配属部署・教育制度 ▼BPM事業部への配属となります。
全体で70名ほどのエンジニアが在籍しており、ほとんどの社員が大手プロバイダの業務に従事してます。その中でチームに分かれてプロジェクトに取り組んでいます。部署全体の平均年齢は35歳くらいです。前職は、ソフトハウスのエンジニアなど様々。離職期間を経て、当社で活躍しているメンバーも多いです。「短期の案件ではなく長期のプロジェクトでスキルアップしたい」「上流工程に携わりたい」などが転職理由です。

▼社外セミナーで技術を磨く。
社外セミナーへの参加を奨励しています。その内容を社内に共有、蓄積してください。
エンジニア一人ひとりの技術力向上が、全社的な技術力アップに繋がります。

▼費用は会社が補助します。
社外セミナーや参考書などの費用については、希望や必要に応じて補助します。
今後はさらに、資格取得支援制度も整備していく予定です。

会社概要株式会社トゥインクル

会社名 株式会社トゥインクル
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 鈴木 伸且
資本金 5000万円
従業員数 398名(2022年12月時点)
売上高 23億9,000万円(2022年12月期実績)
事業内容 ◆ITソフトウェアサービス事業(システム開発)
◆ITインフラサポート事業(ネットワーク・サーバー設計、構築、運用)
◆ITサービス・サポート事業(コンタクトセンター運用支援、ヘルプデスク)
◆BPOサービス事業(事務・営業事務サポート、資産管理)
事業所 本社/東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル 8F
神田営業所/東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル 3F
研修センター/東京都新宿区新宿1-3 壱丁目参番館ビル2階
関連会社 親会社/ビジネスブレイン太田昭和(BBS):東証プライム上場
企業ホームページ http://www.twk.co.jp
採用ホームページ Careers at株式会社トゥインクル 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/twk_saiyo
個人名の表記について
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