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株式会社スルガ建設【注文住宅の設計】残業は月に約20時間。完全週休2日制。年間休日120日。(553002)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【注文住宅の設計】残業は月に約20時間。完全週休2日制。年間休日120日。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/03/25 - 2014/04/21)

【注文住宅の設計】残業は月に約20時間。完全週休2日制。年間休日120日。
正社員転勤なし
設計は「寝れない・休めない」、なんて決めつけていませんか。
残業ばかりで、毎日ちょっとしか眠れない。忙しい時は徹夜も覚悟。
休日もほとんど出社。連休なんて夢のまた夢。
設計はそんな環境が当たり前。なんて思っていませんか。

けれど、スルガ建設の設計は違います。
社員に無理をさせても良い家はつくれない。結果、施主様に迷惑がかかる。
その考えを大切に守っているから、年間施工棟数は20~25棟ほど。
現在、設計は3人。1人あたりが年間に担当する棟数は7~8棟ぐらいです。

だから、残業は1ヵ月に約20時間。定時に帰れることも普通にあります。
もちろん、休日出勤とは無縁。本当に、週に2日きっちり休んでいます。

睡眠時間も休日もしっかり確保できるから、頭の中はいつもリフレッシュ。
良いアイデアもおのずと浮かんでくるから、ステキな家をつくることができる。
設計としての正しい姿が、ここにあると思います。

募集要項

仕事内容
【注文住宅の設計】残業は月に約20時間。完全週休2日制。年間休日120日。
時間をかけて、こだわりの家づくりができる環境です。

◎ナチュラルモダンな家、アンティーク素材を使ったヴィンテージ風ハウス、スタイリッシュさを追求したキューブ状の家など、デザインバリエーションの幅広さに定評がある当社。あなたにお任せするのは注文住宅の設計。施主様との打ち合わせから携わるため、自分のアイデアをふんだんに盛り込めます。

◎営業とともに施主様との打ち合わせから参加します。予算、家族構成、希望の間取りやライフスタイルを汲み取り、プランを設計。建築確認申請用の書類も作成します。施工図の作成は協力会社に依頼しているので、あなたの仕事は設計図の作成まで。また、クオリティにこだわっているので、設計1人あたりの仕事量は少なめ。担当する案件数は年間で7~8棟ぐらいです。

◎入社後はすぐに仕事をお任せします。当社が手がける住宅は主にツーバイフォー工法ですが、ツーバイフォー工法を手がけたことがなくてもご安心ください。設計経験豊富な社長が独り立ちできるまでサポートしていきます。分からないことは遠慮なく質問してください。

※下記より施工実績をご覧ください。
http://www.suruga-style.com/case/work/
応募資格


■二級建築士以上の資格
■建築設計の経験(建物の種別や構造、工法は問いません)
■専門卒以上
※上記3つの■を満たす方が募集の対象です。
募集背景 長年働いてくれた仲間が家庭の事情で退職することになりました。

戸塚を中心とする横浜市内で注文住宅を手がける当社。デザインのバリエーションが幅広いことや、仕入原価や粗利益などまで公開する安心の見積もりシステムが好評で、順調に業績を伸ばしています。現在、設計は3名ですが、そのうち1名が家庭の事情で退職することに。そこで、彼に代わって当社を支えてくれる仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市戸塚区矢部町35番地
※転勤はありません。
交通
各線「戸塚駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間)
※1ヵ月の平均残業時間は約20時間です。
給与 月給24万~32万円+歩合給
※経験・能力などを考慮して決定します。
※1案件ごとに歩合給を支給。支給額は粗利益の1.5%です。
└例)販売価格が2000万円の場合:粗利益は500万円で歩合給は7万5000円。
    販売価格が3000万円の場合:粗利益は750万円で歩合給は11万2500円。
休日休暇 ■完全週休2日制(水・日)
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日:120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■歩合給
■決算賞与
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度(勤続3年以上の社員が対象)
■家族手当(就学前の子ども1人につき、月5000円支給)
■社員旅行(海外:バンコク・アユタヤ[2011年]、国内:山梨県など)
■暑気払い・忘年会
配属部署 ◎全員が中途入社です。
社長をはじめ、設計3名(もうすぐ2名になります)、営業4名、施工管理4名、事務スタッフ1名の13名の当社。平均年齢は約35.7歳で、全員が中途入社者です。2名の設計は30代の男性(入社4年目)と30代の女性(入社2年目)。2人とも前職は建築事務所で設計をしていました。

◎仲が良い会社です。
社員旅行や忘年会など、社内イベントも豊富。毎年仕事始めの日は、みんなで初詣に行っています。ちなみに、今年の4/8~10は社員旅行で香港に行く予定です。

会社概要株式会社スルガ建設

会社名 株式会社スルガ建設
設立 1992年10月
代表者 代表取締役 折戸 信行
資本金 2300万円
従業員数 11名
売上高 5億4000万円(2015年7月期実績)
4億9000万円(2014年7月期実績)
5億2000万円(2013年7月期実績)
事業内容 ■建築工事
ツーバイフォー工法
木造軸組工法
軽量鉄骨造
住宅リフォーム
介護施設の建設
共同住宅の建設
横浜市木造住宅耐震改修促進事業者
その他上記に付帯する一切の工事
設計監理 住宅・リフォーム

■設計監理
住宅・増改築・横浜市木造住宅耐震改修促進事業

■不動産取引
土地建物の仲介(売買等)
土地活用のご提案

【免許・許可】
建設業許可 第57362号
建築士事務所 第10045号
宅地建物取引業 第24670号

【加盟団体・協会】
(社)日本ツーバイフォー建築協会会員
(社)全日本不動産協会会員
(社)不動産保証協会会員
(財)東日本不動産流通機構
(財)住宅性能保証機構業者登録店
(株)日本住宅保証検査機構(JIO)登録店
事業所 本社/神奈川県横浜市戸塚区矢部町35番地
企業ホームページ http://www.suruga-style.com/
個人名の表記について
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