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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理(平均退社時間は19時です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/03/25 - 2014/04/21)

施工管理(平均退社時間は19時です)
正社員学歴不問転勤なし
社員の「終身雇用」を目指している会社です。
ビルやマンションの改修・修繕工事や耐震補修工事など、さまざまな案件を扱う新日本リフォーム。当社では、社員に長く活躍してもらうために、いろんな取り組みをしています。

たとえば転勤がないこと。慣れ親しんだ土地のほうが仕事に専念できるはず。そのため、会社都合の転勤は一切ありません。加えて、残業も少なめ。遅くても19時には会社を出るようにしています。現場の都合で休日に作業をすることもありますが、その際は振替休日を必ず取得。会長が勤務状況を細かく把握し、働きすぎの社員がいないかチェックしています。

安定した経営基盤があることも、安心して仕事に打ち込める理由のひとつ。当社は建物管理を手がけている新日本管財グループの一員。グループ全体で建物管理から修繕・改修工事、アフターフォローまでトータルでサービスを提供しています。修繕や改修は今後需要の伸びが見込まれている分野ですから、技術や知識を活かす機会が豊富です。

事実、技術者の平均年齢は50歳。ずっとずっと活躍できる環境が、当社にはあります。

募集要項

仕事内容
施工管理(平均退社時間は19時です)
さまざまな現場があります。担当できるものからお任せします。

建物屋上の防水工事やオフィスの原状回復、専有部リフォームといった小規模工事から、マンション大規模修繕工事、耐震補強工事までさまざまな現場があります。経験や希望を考慮のうえ、担当できるものからお任せしていきます。リニューアルプランの企画立案から施工、引渡し、アフターフォローまでトータルに携わっていただきます。

<具体的な仕事の流れ>
▼依頼・現地調査
┗お客さまのもとへ訪問。どのようなリフォームを考えているのか、詳細を伺います。
▼積算・見積
┗伺った内容をもとに工事の予算・工期を算出。お客さまに見積書として提出します。
▼管理
┗現場管理や予算管理、協力会社を手配。工事がスムーズに行くよう管理していきます。
▼引渡し
┗完成後、品質チェックを実施。お客さまへ引渡しを行ないます。
▼アフターフォロー
┗工事終了後、何か不具合がないか質問。何かあれば、すぐに修理を行ないます。

※小規模工事の場合、工期は1週間ほど。大規模の場合、3~4ヶ月の案件もあります。
※マンションの大規模修繕を行なう際は、奥様方の理解を得る必要があります。その際、社内の女性施工管理メンバーが活躍しています。
応募資格


■施工管理の経験があり、2級以上の建築施工管理技士または二級以上の建築士資格をお持ちの方。建物の種類は不問です。リニューアル工事の経験がない方もぜひご応募ください。「1級(一級)の資格取得に向けて準備している」という方も、もちろん歓迎です。
※CADの使用経験がある方も歓迎いたします(当社ではJW-CADを使用しています)。
※学歴は問いません。
募集背景 リフォームの依頼増加中。組織強化を行ないます。

お客様の住空間を「安心で快適に」再構築するため、「お客様の満足」にこだわり続けてきた当社。親会社である新日本管財では、他社に先駆けて建物の耐震診断サービスを展開し、大きな反響と依頼をいただいています。そのなかにはリフォーム工事を必要とする場合もあるなど、当社への依頼も急増中。組織強化を行ない、依頼への対応力を高めていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋室町 4丁目3番13号 三建室町ビル4階
◎転勤はありません。1都3県の現場を担当いただきます。遠くても、会社から車で1時間以内となります。
交通
JR山手線・中央線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」東口または南口から徒歩5分
JR総武線「新日本橋駅」4番出口または2番出口から徒歩3分
東京メトロ銀座線「三越前駅」A7番出口から徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30
※遅くても19時くらいには会社を出て帰宅しています。土曜日は、9:00~15:00での勤務となります。
給与 固定給制 月給35万円~60万円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
休日休暇 ■隔週休2日制(日曜・隔週平日1日 ※平日休みの曜日は、あなたが選んでいただけます)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

◎休日に業務を行なう場合は、必ず振替休日を取得していただきます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万5000円/月)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(1万2000円~2万5000円/月)
■役職手当(4000円~8万3000円/月)
■資格手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■報奨金制度(資格取得時・永年勤続表彰など)
■制服貸与、社員旅行(今までに鹿児島、四国、青森、伊豆半島に行きました)
■保養所、海外研修(北京・ハワイ)、研修補助
全社一丸となってサポート お客様の満足のために、各部署が一丸となって仕事をする。それが当社のスタンスです。ここでは、5社による競合を経て当社に工事を任せてくださったあるマンションの事例を紹介します。

築47年、地上9階建て、全64戸のマンションに大規模修繕工事と1階部分の耐震補強工事を実施しました。管理組合の理事長いわく「プレゼンでは各部門の技術者の方が何人も来てくれて、居住者からの質問に答えてくれました。会長や社長までが近隣挨拶のために足を運んでくれるなど、会社全体でワンストップでサポートしてくれたのが印象的でした」とのこと。

お客様の満足のために、できる限りの努力をする。この姿勢をこれからも貫いていきます。
配属部署・教育制度 工事部第一グループへの配属となります。部長を含めて総勢15名、平均年齢は50歳。30代~60代まで幅広い年齢の社員が在籍しており、ほぼ全員が中途入社です。ゼネコンやハウスメーカー、リフォーム会社など建設業界での経験を持つ社員が多く活躍しています。勤続年数が長いことが特徴で、なかには15年以上働いている社員も。お互いに助け合い、仕事に取り組むことを大切にしていますので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。

☆当社HPでスタッフ紹介をしているので、ぜひご覧ください!

入社後は、実務を通しながら経験を積んでいってほしいと考えています。分からないことなどがありましたら、何でも聞いてください。理解していただけるまで、しっかりとお教えします。社員同士意見を活発に交わしていますので、あなたも気兼ねなくまわりに聞いてください。お互いに助け合いながら、仕事に取り組んでいただければ、と考えています。

また、資格取得に向けた講習への参加費や教材費については、全額当社で負担。ぜひあなた自身のスキルアップに向けて、活用していただきたいと思います。

会社概要新日本リフォーム株式会社(新日本管財グループ)

会社名 新日本リフォーム株式会社(新日本管財グループ)
設立 1985年10月1日
代表者 代表取締役会長 田代 七郎 
代表取締役社長 岡田 明
資本金 9600万円
(新日本管財株式会社:1億8500万円)
従業員数 33名
(新日本管財株式会社:415名)
売上高 【単体】22億5400万円(2015年3月期実績)
【連結】54億8849万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■マンション大規模修繕工事
■耐震補強工事
■設備リニューアル工事
■ビル・オフィスのリニューアル工事
■住まいのリフォーム(戸建・マンション専有部)

【業者資格】
・一級建築士事務所 東京都知事登録 第28638号
・建設業許可 東京都知事許可(特25)第96492号
建設工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、管工事業
左官工事業、石工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鉄筋工事業
ガラス工事業、建具工事業、大工工事業、とび・土工工事業、屋根工事業
鋼構造物工事業、板金工事業、熱絶縁工事業
事業所 【本社】東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル4F
関連会社 新日本管財株式会社
新日本ホームライフ株式会社
企業ホームページ http://www.sn-reform.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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