仕事内容 |
機械設計エンジニア≪自動車開発案件が充実。3月入社可能です!≫ 先端のモノづくりの現場で、経験を活かしませんか?
【勤務先は大手有名自動車メーカー。経験・スキルに合わせて技術力向上を目指せます】 大手有名メーカーからの信頼の厚い当社。幅広い製品開発分野への技術力提供を行なってきました。特に自動車のプロジェクトが急増中。他にも航空機、産業用ロボットなど、大手メーカーにおける設計開発プロジェクトがあります。あなたのご経験・スキルを考慮し段階的に業務経験の幅を広げたり、専門分野の知識を身に付けられるようお仕事をお任せしていきます。
【注目プロジェクト】 ・自動車の内装トリム(ドア、インパネ、コンソール、ピラー、ラゲージ)や樹脂機能部品の設計 ・カーナビ、カーオーディオの機構設計、機構部品設計 ・自動車の外装(ボディー、バンパー、スポイラー)の設計 ・板金、鋳物部品(シャーシ、ブレーキ、足周り等)の設計 ・自動車のハーネス経路関連(樹脂コネクター、固定用板金ブラケット、耐熱耐水樹脂カバー)の設計 ・自動車部品詳細設計(エンジン、内装、外装、足周り、燃料タンク) |
応募資格 |
■機械設計エンジニアとして活躍していきたい方 ※年数不問!分野や年数は不問!ブランクがある方もご相談ください。 ※高校以上 ※スマホ応募歓迎!応募時には“志望動機”不要!
下記は必須ではありませんが、お持ちであれば即戦力として活躍できます。 ◆機械、機構設計・開発・品質管理・生産技術・実験・評価・解析などいずれかの経験がある方 ◆機械系開発・解析・モデリングなど、何らかの経験がある方 ◆機械関連機器の設計、開発、解析等の経験がある方(特に、機構設計やCAE解析、3次元CADによるモデリング、CATIA v5、I-DEAS/NX、PRO-E、SolidWorksの経験者)
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募集背景 |
総合技術ソリューション・カンパニーを目指して、採用します。
自動車を中心に、航空機、産業用ロボット、精密機器などの設計開発に技術力を提供している当社。機構設計・筐体設計・金型設計やCAE解析等 など、昨今の需要拡大に伴い機械系の分野に携わったことのある方を広く募集!今回は10名以上の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■勤務先は、全国各地のプロジェクト先。 ※住宅補助制度、引越し費用補助等、万全のサポート体制! (北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州) ▼詳細 北海道、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 ※所属は、本支店36拠点、開発センター7拠点のいずれかになります。 ※面接は、全国にある36拠点の本支店、または外部施設で行ないます。
※希望する勤務地がある場合はご相談下さい。 ※U・Iターン歓迎です。 ※福利厚生(引越代補助、家賃補助)を利用することが可能です。
≪東京本社≫ 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ 森タワー35F
交通
交通手段は勤務先の環境により異なります。詳細は面接の時にご説明いたします。 ★通勤手当あり(上限3万円まで) ≪東京本社≫ ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結 ■都営大江戸線「六本木駅」 3番出口より徒歩4分 ■都営大江戸線「麻布十番駅」 7番出口より徒歩5分 ■東京メトロ南北線「麻布十番駅」 4番出口より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります。 ※残業時間は平均月40時間程度。ワークライフバランスを大切に、やりがいをもって働き続けられる環境を提供しています。 |
給与 |
■月給25万円~40万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
年収例
年収400万円/経験5年/エンジニア/28歳 年収620万円/経験15年/プロジェクトマネージャー/38歳
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週の土曜日は出勤) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
給与改定/年1回 賞与/年2回 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 社宅制度(単身・家族) 住宅補助制度(家賃6割会社負担 ※地域により上限額あり) 引越し費用補助 帰省旅費補助 退職金制度(勤続3年以上)
【諸手当】 残業手当(全額支給) 配属手当(1万円~21万円) 通勤手当(上限3万円) 資格手当(上限5万円) 赴任手当(上限5万円) 役職手当(当社規定による)
【資格取得制度】 資格取得補助(受験料5割負担) ポリテクセンター利用補助(上限1万5000円/月) 通信教育補助(上限1万5000円/月) セミナー受講補助(上限1万円/年) 社内講習補助(実費) 社外講習補助(上限20万円) 勉強会講師料補助(上限4万円) 図書購入補助(上限5000円) VISA更新費用補助(更新4000円、再入国申請6000円) ★まだまだあります。教育制度の欄もご覧ください。 |
当社の教育方針 |
自社のトレーニングセンターを設置。技術習得とヒューマンスキルの向上、2軸での研修に力を注いでいます。
■プロジェクトに合わせて、「3次元設計技術」「インバータ技術」をはじめとする5つの技術領域の基礎を身につける研修を実施。これらは国家の成長戦略と合致したスキルでもあります。世の中で必要とされるスキルをしっかり身につけることが、キャリアアップへの近道だと考えています。
■取引先は一流企業が多く、高いビジネススキルを求められることも少なくありません。また、配属先での円滑な業務遂行のためにはコミュニケーション力も不可欠。これらをしっかりと習得できるよう、専門のトレーナーによる研修も用意しています。 |
配属部署・教育制度 |
ご経験を活かせるプロジェクトを選定。働きやすい3つの環境づくりを意識しています。
1:プロジェクトにチームで配属。 仲間が常に隣りにいるから、経験が浅い方も安心して開発に参加できます。また、各支店の営業や専任のマネージャーがしっかりサポートします。
2:自社の開発センターにて設計・開発を行なう受託プロジェクト。 シーテックの設計、開発力やソリューション能力の「質」の高さと「チャレンジ精神」を実感できます。
3:お客様先の中に設置した請負プロジェクト。 お客様先で常駐する分、最先端のプロジェクトに参加でき、最新技術が身に付きます。
※ご経験・ご希望を考慮の上、配属部署を決定いたします。
【技術が身に付く本格的な研修】 各種専門分野の研修やマナー研修、マネジメント研修など、幅広く技術教育体制を整えており、 試験対策(電気主任技術者1種、2種 等)の講習も行なっています。
※横浜・大阪・名古屋・九州に研修施設があります。
【資格取得支援】 資格手当(対象105種/月額/上限5万円) ※資格試験合格で受験料の半額補助 |
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