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| 仕事内容 | 企画営業 ◎リノベーション工事などを企画から担当します。 企画から、工事を手掛けられる仕事です。★リノベーション工事、リフォーム工事の企画から施工までを行なっている企業です。 自社グループ物件を中心に、リノベーション工事・リフォーム工事などの営業活動を行なってください。グループ会社の紹介に応じ、自社ビル、賃貸マンション・アパート、リゾートホテル、温泉宿などを扱っていただきます。 ～仕事の流れ～ グループ会社から紹介を受けたら物件のオーナー様を訪問。見積額などを取りまとめ、契約を行なってください。ニーズがあった上での営業なので、商談は進めやすいでしょう。契約後は現地に赴き、工事が必要な箇所を特定。必要に応じて、応急処置を行なってください。その後、なじみの協力会社に工事を依頼し、進行をチェックします。 ※応急処置の例※ ・排水管に詰まっている髪の毛を、専用の薬を流し込んで溶かす。 ・ヒビの入ったガラスに、ガムテープを張って補強する。 ★工事の企画も考えていきましょう。 当社では工事をどういった企画で進めるかといった部分から手掛けることができます。賃貸アパート・マンションのみならず、リゾートマンションや温泉宿を担当する機会もあります。施主の指示通りに工事をディレクションするのではなく、自分の創意工夫を活かせることが、この仕事の特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車免許（AT限定可） ■不動産・建設業界での実務経験をお持ちの方 ┗お客様との折衝経験をお持ちの方を想定しています。 ★ワークスタイルを自己管理していける方が向いています。 自社グループの所有物件をメインに担当するため、仕事に融通が利きやすくなっています。 また、社員にタイムマネジメントを任せる風土なので、プライベートも充実させやすいです。 |
| 募集背景 | 早期入社を歓迎します。 当社は、12社以上のグループ企業が連携してサブリース事業などを展開しているアムスグループの一員です。グループのサブリース物件の原状回復工事やリフォーム工事などを手掛け、堅実に経営を行なってきました。現在、グループ物件の工事が増えており、人手が不足している状態です。その対応のため、増員を行なうことを決定しました。配属先となる工事課で働く3名のベテラン社員が、工事の基礎から企画の立て方などを指導していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区東池袋1-15-12
★転勤はありません。 交通
各線【池袋駅】より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ★工事は基本的に17：00に終わります。帰社後の事務作業をスピーディーに行なえば、早期退社が可能です。 また、3月・12月などが繁忙期ですが、遅くても21：00には仕事を終わらせることができます。 |
| 給与 |
年俸制 350万～550万円 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します。 ※例えば、年俸350万円の場合は9割を保証給与額とし、残り1割は個人業績に応じて変動します。 ※1／12ずつを月々支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■4週6休制（選択制／基本的に土・日がお休みです） ■祝日 ■年末年始（9日間） ■夏季休暇（4日間） ■有給休暇（入社半年以降に10日間付与※閑散期では、有休を使って長期休暇を作ることも可能です。） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限2万5000円／月） ■社宅制度 └当社管理物件に限る。25歳までで家賃の50％、27歳までで45％を会社が負担。 2歳ごとに、自己負担分は増加します。 ■社員旅行（海外） └希望者のみ。旅費は会社が半額を負担します。昨年はカンボジア（アンコールワット）に行きました。 ■資格手当 ■報奨金 ■確定拠出年金制度（日本版401K）※試用期間終了後 ■作業着支給 ■フリーエージェント制度 └数あるグループ企業のなかで、チャレンジしたいと思う事業があれば異動の希望を出すことができます。 もちろん、異動先の部署の人員計画があるので、すべての希望が通るわけではありませんが、希望を考慮します。 |
| 工事の詳細 | ■工期 ：短いもので1日。長くて2ヵ月くらい。 ■担当数 ：常時2～3件程度。 ■担当エリア：1都3県（23区が中心） ■工事金額 ：100万円～300万円程度 ■担当物件 ：8割が自社の所有物件、またはグループ企業の賃貸管理物件／2割が区営物件（団地など） ┗ 所有物件の種類は、自社ビル、アパート、マンションなど。リゾートホテルや温泉宿もあります。 |
| 配属部署・教育制度 | ≪工事課への配属になります≫ ベテラン社員3名で構成されている部署です。施工管理のベテラン経験者や、大工としても高いスキルを持つ社員が活躍中です。彼らが、各工事におけるコンセプトの作り方などを丁寧に指導していきます。 ▼約半年をかけて、一人立ちを目指してください。 入社後はOJT研修を行ないながら、仕事を覚えていくことになります。ゆくゆくは施工管理に関わる業務も担当していきますが、その内容はイチから社員が指導します。現場における品質、工程、安全、原価、環境の管理の仕方を覚えていきましょう。また、各物件の工事において、依頼主の希望に応えていく方法や、コンセプトを考えていくノウハウは、ベテランがきっちり教えていきます。 |
| 会社名 | ハウス建装株式会社(アムス・インターナショナル株式会社100％出資) |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 鎌田和徳 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 売上高 | 5億6700万円（2013年4月期実績） |
| 事業内容 | ■リフォーム工事に関する企画、設計、施工 ■賃貸物件の解約精算代行業務 ■外構・外装工事全般 ■防犯設備企画、設計、施工 ■建設工事業 ■内装仕上工事業 ■襖・木材建具の制作、施工 |
| 事業所 | 池袋事業所／東京都豊島区東池袋1-15-12 瑞穂事業所(工場)／東京都西多摩郡瑞穂町駒形富士山76-1 |
| 関連会社 | アムス・インターナショナル株式会社 |
| 企業ホームページ | http://house-kensou.co.jp/ |
ハウス建装株式会社(アムス・インターナショナル株式会社100％出資)の企画営業 ◎リノベーション工事などを企画から担当します。（551237）の転職・求人情報は掲載を終了しています。