SAPコンサルタント（551023）（応募資格：■大卒以上何らかの形でSAP導入プロジェクトに携わったことが…　雇用形態：正社員）｜株式会社アイ・ピー・エスの転職・求人情報

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【事業内容】: ■SAP社のERPパッケージソフト『SAP ERP』の導入コンサルティング、運用、保守 ■自社製品（テンプレート）の企画・開発

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SAPコンサルタントの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2014/03/21 - 2014/04/17）

SAPコンサルタント

正社員上場企業

お客様と一緒に導入効果を追求する
コンサルタントを目指すならIPSへ。

当社は、国内で数少ないSAP社のゴールドチャネルパートナーであり、SAP市場におけるSME（中堅企業）マーケットの販売ライセンス獲得数では日本でトップクラスの実績を持っております。

自社開発テンプレートで高品質のサービスを提供すると同時に、システム導入によって得られる“効果”を追求し、お客様へ「やさしい」導入を目指しています。また、グローバル市場においても世界各国のSAP社のゴールドチャネルパートナーが集うグローバル組合（United VARs）に日本を代表して参画しており、グローバル案件も数多く手掛けております。

当社ではプロジェクト期間でシステム導入を終了させるだけでなく、その後の保守フェーズも含めて長期的にお客様にSAPを最大限使用していただけるように取り組んでおり、長期的にお客様と一体になってシステム導入を行っております。

既存事業に満足することなく日々、新しいことに挑戦し、成長し続ける当社で、一つ上のコンサルタントを目指しませんか。

募集要項

仕事内容	SAPコンサルタント企画・開発から導入・保守・サポートまで幅広く携わります。 ▼当社では、SAP ERPの導入におけるコストパフォーマンスを高め、かつ顧客の利便性や経営効果を高めるテンプレートと呼ばれる自社製品（Easy One）を独自に開発し、SAPの導入を手掛けています。SAPコンサルタントの役割は、こうした当社独自製品の顧客への導入に携わること。導入期間は半年～1年と比較的短期間（長くても1年半ほど）です。ほとんどの案件を各モジュール1名で担当します。 ▼基本的にプライムプロジェクトだけを手掛けている点も特徴の1つです。そのため、社内では常に複数のプロジェクトが同時に進んでいます。コンサルタント1人あたり、常時2～3案件を担当します。 ▼導入に携わるだけでなく、新製品開発も手掛けなければなりません。社内では第1・3の金・土を製品化日としており、各プロジェクトでの業務内容をテンプレートにフィードバックし、製品の拡張を行なっています。自分の経験がすぐに製品に反映されることも多々あります。
応募資格	大卒以上 ■大卒以上何らかの形でSAP導入プロジェクトに携わったことがある方 ※SAPコンサルタントの経験、およびSAP導入プロジェクトのPM経験をお持ちの方は歓迎します。
募集背景	増え続けるニーズに対応するため、コンサルタントを募集します。 SAPを代表とするERP市場においても、大企業だけでなく中堅企業の方々からのニーズが高まってきています。こうしたニーズに応えるのが、中堅企業向けERPパッケージソフトに特化した当社。プロジェクトの案件数が増えると同時に、導入後のサポートも増加傾向にあります。こうした需要の高まりに応え、さらなる成長を遂げていくために、新たにSAPコンサルタントを募集します。
雇用形態	正社員正社員　※3ヶ月の試用期間あり。
勤務地・交通	■本社／兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4　ハーバーランドダイヤニッセイビル20F ■東京本社／東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル17F ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！なお、打ち合わせや会議のための出張があります（国内外）。【5月上旬の本社移転が決定】今年5月に本社移転（神戸⇒大阪：グランフロント大阪）が決定しています。交通 ■本社／JR線「神戸駅」より南（海側）へ徒歩5分、神戸高速鉄道「高速神戸駅」より徒歩8分 ■東京本社／地下鉄都営三田線「内幸町駅」A-6番出口すぐ、JR「新橋駅」より徒歩10分
勤務時間	9：00～17：45 ※月2回土曜は、9：00～12：00が勤務時間となります。
給与	年俸制 500万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※年俸額の1／16を月々支給、4/16相当額を賞与時評価給として支給します。年収例 750万円／35歳 700万円／33歳 500万円／27歳
休日休暇	◇週休2日制（土・日 ※ただし月2回土曜の午前中のみ出社あり／社内カレンダーによる） ◇祝日、夏期（原則7～9月の間に交替で取得）、年末年始、有給、慶弔
福利厚生・待遇	◇昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） ◇交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇出張手当、家族サービス手当（※1）、資格手当（※2） ◇退職金制度、社員持株会制度、在宅勤務制度あり（3年目以上） ◇福利厚生施設あり（契約リゾート施設）（※1）家族サービス手当…家族との旅行や食事など、家族サービスの費用を会社が一部負担。申請に応じて上限で年間3万7500円まで支給いたします。（※2）資格手当…SAP社認定資格など、当社規定に記載する対象資格を取得した際は、奨励金を賞与時に支給いたします。
自分次第で、仕事の幅が広がります	◇私たちが目指すビジョンに共感し、取り組んでくれる方には、さまざまなチャンスが待っています。 ◎業務コンサルタントとしてのスキルを伸ばしていく。 ◎既存のテンプレート（すでにカスタマイズ／アドオンが追加されたシステム＋ドキュメント）の拡張。 ⇒現在は、製造業向け、商社向け、会計の3種類があります。 ◎海外でのグローバル案件の対応。 ◎新しいビジネスモデルの立案・立ち上げ。 ⇒経営者視点を持ち、新製品や新ビジネスの企画にも携わってください。
配属部署	コンサルティング事業部で活躍するのは約50名のコンサルタント。知識習得に意欲的なメンバーが多く、月に数回の勉強会があったり、プロジェクト間での情報共有の場を数多く設けています。入社後はお互いに刺激を受け続けることができるよう、切磋琢磨していきましょう。あなたが今まで積んできたご経験を元に新しい風を吹き込んでいただき、既存メンバーと互いのスキルを高め合っていってほしいと期待しています。

会社名	株式会社アイ・ピー・エス
設立	1997年6月
代表者	代表取締役社長　渡邉寛
資本金	2億5525万円
従業員数	86名（2017年10月現在）
売上高	16億3500万円（2017年6月期実績）
事業内容	■SAP社のERPパッケージソフト『SAP ERP』の導入コンサルティング、運用、保守 ■自社製品（テンプレート）の企画・開発
事業所	■大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪　タワーB　16F ■東京本社／東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル7F
主要取引先	製造業、商社、卸の中堅会社
企業ホームページ	http://www.ips.ne.jp

会社名

株式会社アイ・ピー・エス

設立

1997年6月

代表者

代表取締役社長　渡邉寛

資本金

2億5525万円

従業員数

86名（2017年10月現在）

売上高

16億3500万円（2017年6月期実績）