勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | SE・PG★8ヶ月の充実研修あり！ ≫≫徐々に仕事を覚えて、上流工程も担当しましょう！【「言語って何？」から教える充実研修で一人前へ！当社では、未経験者の可能性を評価しています。】 東芝グループ、三菱商事などの大手企業の業務システムをはじめ、金融・製造・流通・通信などのシステム開発に携わっていただきます。知識・スキルが全くなくても、1年後にはプログラマとして活躍できるような研修制度・フォロー体制があります。 ≪独り立ちまでの流れ≫ ▼8週間の研修期間 VB.NET、SQL、PL/SQL、Javaを習得。課題が1日に1つ出るので、こなしながら勉強しましょう。論理的な考え方も 身につけていきます。 ▼教育専門ユニットへ 2～8人・2～3ヶ月規模の社内案件にアサインされ、OJTで先輩から仕事の仕方を教わります。6ヶ月間、仕様書の 読み方など、基礎中の基礎からお教えします。 ▼いよいよ現場へ 適性を見て案件チームに配属。客先常駐と自社内開発は、半々の割合です。提案、課題の指摘、後輩への指示 出しなど徐々に仕事の幅を広げましょう。 ★将来的にはリーダーやマネージャーを務めたり、「この経営課題を解決するためにこんなシステムを作りましょう」と提案するコンサルティングもお任せしたいと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒歓迎！】 ★学歴は大卒以上です★ ■どんなジャンルでも良いので、何か人に自信をもって話せることがある方 ┗ 入社した先輩たちの前職は、たこ焼き屋・高校の先生・彫刻家・ビアホールの店員・雀荘の店長など、バラバラ。 もちろん全員未経験で入社しました。 |
| 募集背景 | ≫≫来年には従業員数150名を目指します。 東芝グループ、三菱商事などの大手企業をはじめ、金融・製造・流通・通信などさまざまなシステムのコンサル～保守まで担っている当社。今後目指す売上構成比は、エンドユーザーとの直接取引7割・SIer3割。そのためには人材を確保することが課題となっています。2015年までに売上高15億円・従業員数150名を目指し、積極的に採用を行なうつもりです。今年は40名程度の採用を考えています。経験は一切不問ですので、人物重視の採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月間あり。 ※研修期間8週間は雇用形態がアルバイト（日給7500円＋交通費）となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは23区内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 本社／東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ 16F 交通
勤務地により異なる
本社／各線「池袋駅」［メトロポリタン口］より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：15～17：45（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給20万5000円以上 ※能力・経験を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休休暇 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度あり ■保養施設あり ■海外研修あり ■慶弔金 ■能力評価・経営状況公開 ■役職・残業手当 ■リーダー研修（年2回／1泊2日） ■時短勤務（規程あり） ■資格取得手当 ┗ 基本情報技術者3万円、応用情報技術者8万円、Oracle資格・ERP/SAPコンサル・Java1万円を支給します。 ■表彰制度（年1回） ┗ 活躍した社員を賞賛する機会があります。受賞者には海外旅行をプレゼント。これまで台北、タイ、ヨーロッパ などにいきました。 |
| 配属部署・教育制度 | ★20代のエンジニアが多い会社です！★ エンジニアは全員で105名。2015年までに従業員数150名を実現すべく、現在採用活動を積極的に行なっています。そのため、中途入社でも同期がたくさん。今年も40名前後採用をする予定です。また、先輩の多くが未経験スタート。みんなスタートが一緒のため、お互い切磋琢磨しあってスキルを磨いています。 社員同士の仲が良く、部署やチームよりも会社全体のことを考えて動いています。部署の垣根を越えてお互いに協力しあう風土。例えば、トラブルが発生した際には部署は関係なくサポートやバックアップに回ることも。そんな風土だからか、一旦会社を離れても復帰する社員も少なくありません。 ≪最大限のサポートを！≫ 入社後8週間でVB.NET、SQL、PL/SQL、Javaなどを覚えていただいた後、OJT研修を実施します。その他、外部研修や資格取得に関する受講・受験費用を全額会社が負担します。 ≪未経験でも一人前になれるワケ≫ 実は、「未経験NG」という顧客も。でも当社の未経験社員は、プロジェクトの一員として受け入れてもらっています。その理由は「論理的な考え方」が身についているから。ただの開発だけでなく、「このフェーズでバグが起こるならここに問題があるだろう」と、ロジカルに考えられる研修をしています。顧客からも「シスラボさんは未経験でも質がいいから助かるよ」という声をいただいています。 |
| 会社名 | 株式会社シスラボ |
|---|---|
| 設立 | 1991年2月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 曠弌 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 売上高 | 12億円（2014年3月期見込） 10.7億円（2013年3月期実績） 10億円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | ◎システム・ネットワーク分野における広範囲の技術協力・コンサルテーション・設計 ◎先端技術開発・導入 ◎海外事業提携 ◆数々のシステム維持管理・運用の経験から、「システムは正しい運用を行なうためのツールであると同時に、お客様の企業価値を高めるためのものでなければならない」と考えております。お客様視点で考え、色々な局面での“ご提言”を目指しております。 ◆システムを構築することによって、お客様の日々の業務が、最適かつ快適に遂行されることができて初めて評価されるということを認識しております。構築期間と比べてはるかに長い運用期間を考えた設計を心掛けております。 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ16F ソリューションセンター／東京都豊島区南池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング |
| 主要取引先 | 田中貴金属グループ、三菱商事株式会社、イオンクレジットサービス株式会社、株式会社沖電気カスタマアドテック、株式会社東通、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社、楽天銀行株式会社、株式会社エンタテインメントプラス、東京国立近代美術館、株式会社もしもしホットライン、株式会社東京カンテイ、株式会社NBSキオスク&サービス、株式会社ニッセーデリカ、株式会社アイ・ティ・フロンティア、SCSK株式会社、東芝ソリューション株式会社、株式会社アイティフォー、みずほ情報総研株式会社、ニッセイ情報テクノロジー株式会社、株式会社構造計画研究所（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.syslabo.com/ |
株式会社シスラボのSE・PG★8ヶ月の充実研修あり！（550900）の転職・求人情報は掲載を終了しています。