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ジブラルタ生命保険株式会社営業管理職<約30名の積極採用をスタート!>(550873)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業管理職<約30名の積極採用をスタート!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/03/25 - 2014/04/07)

営業管理職<約30名の積極採用をスタート!>
正社員職種未経験OK
マネジメント経験や営業経験は不問。
“入社8ヶ月”で営業管理職へ。
世界最大級の金融サービス機関 プルデンシャル・グループの一員である、ジブラルタ生命。今回、入社後8ヶ月で営業管理職を目指す特別採用がスタートしました。

営業管理職とは、第一線で営業活動を行なうメンバーの採用・マネジメントから組織運営までを担当していただく重要ポジション。支部という組織の経営を担う存在として、あなたが理想とするチームを一から創りあげることが出来る環境です。

入社後は業界・職種未経験者でもご活躍いただけるよう、8ヶ月間をかけてじっくり育成。生命保険業界や当社の保険商品について一から指導いたします。実際、これまでに営業管理職として入社した約170名のほとんどが異業界からの転職。すでに数々の未経験者が実績を残しています。

また、営業管理職として実績を積んだ先には支社長・役員にキャリアアップするチャンスも。あなた次第で、ポジションも報酬も手に入れることが出来る。そんな営業管理職としてのキャリアをスタートさせてみませんか?

募集要項

仕事内容
営業管理職<約30名の積極採用をスタート!>
▼ 支部という一つの組織における経営を担うポジション。

支部(営業店舗)の責任者として、人材採用・マネジメントから組織運営まで行ない、実績を上げていく仕事をお任せします。もちろん、支部の運営方針決定や人材採用、教育もすべて所長の裁量と責任。ジブラルタ生命の支部における経営を担う存在です。

■支部の役割とは…
ジブラルタ生命という企業の中に支部という小さな会社組織があります。メンバーがそれぞれの夢の実現に向けて切磋琢磨し、お互いの成功を喜び合う場です。

まずは、あなたが理想とする支部のイメージを具体的に描いてください。そして、ライフプラン・コンサルタントの採用や営業同行をはじめとした育成を通し、理想の支部を構築していきます。

■業界未経験者が活躍中!その秘訣とは…
8ヶ月にわたる充実の研修制度。8ヶ月後には支部の経営を担う営業管理職としてひとりで行動判断が出来るような教育プログラムです。同期たちが良きライバルとなり、互いに教え合い、鍛え合いながら所長を目指すことが出来ます。

■キャリアプランは…
実力で支社長や営業本部長、さらには役員へなる道も。性別・年齢・経歴に関係なく、自らの手で実力に見合ったポジションを手に入れることが出来る環境です。
応募資格
職種未経験歓迎

高卒以上 ≪業界・職種未経験、歓迎!≫
■成長意欲の高い方
募集背景 ▼ 営業管理職を採用するプロジェクトが始動。

世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・グループの一員であるジブラルタ生命は、2012年1月に「エイアイジー・スター生命」、「AIGエジソン生命」と3社合併し、新たなスタートを切りました。3社が一つになったことで、さらに生命保険が持つ真価をお客さまに提供し、営業組織の拡大・強化施策として、そのキーパーソンであるライフプラン・コンサルタントを採用・育成する高い意識と能力を持った営業管理職を採用するプロジェクトをスタートいたしました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
全国約820の営業拠点
※ご希望を考慮します
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給(固定給)50万円以上
※前職給与、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※8ヶ月間の研修期間と所長就任後15ヶ月間の合計23ヶ月間は上記月給を保証します。
24ヶ月目以降は業績により変動します。

※下記は入社24ヶ月目以降の年収例です。
業績給は、担当営業拠点の売上や営業社員人数など当社規定により決定します。
年収例
1887万円/39歳/固定給年額510万円+業績給年額1377万円
2051万円/33歳/固定給年額483万円+業績給年額1568万円
4289万円/59歳/固定給年額519万円+業績給年額3770万円
休日休暇 土曜日・日曜日・国民の祝日
年末年始
年次有給休暇
福利厚生・待遇 社会保険完備
交通費支給(月上限3万円)
住宅手当(月上限5万円)
定期健康診断
人間ドック補助
永年勤続者表彰
慶弔金
退職金制度(勤続3年以上)
教育制度 <8ヶ月間にわたる営業研修・営業管理職研修>
生命保険販売成功者のエッセンスがつまったマニュアルを駆使した研修や、一般のお客さまや教職員の方を対象にコンサルティング営業を行なう実践型研修、営業管理職の業務を遂行するうえで必要となるリクルーティング・トレーニングに関する研修などを行ないます。

経営者として支部を任された後にひとりで行動判断出来るようになるためのスキルを、同期入社の仲間たちと切磋琢磨しながら養います。8ヶ月間の研修を経たのち、所長として各支部へ配属されます。

会社概要ジブラルタ生命保険株式会社

会社名 ジブラルタ生命保険株式会社
設立 営業開始 2001年4月3日
代表者 代表取締役社長/添田 毅司(そえだ たけし)
資本金 755億円
総資産/11兆5,437億円(2021年6月末現在)
従業員数 12,228名(2021年3月31日現在)
保有契約高 保有契約高:36兆7,809億円(2021年6月末現在)
ソルベンシー・マージン比率:901.3% (2021月6月末現在)
保険料等収入/8,928億円(2021年3月末)
事業内容 ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、お客さま一人ひとりに最適な保障と安心をお届けしています。

■営業種目:個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険
事業所 【本社】東京(東京都千代田区永田町2-13-10)
【営業本部】全国に8営業本部(北海道、東北、関東、東京、中部、関西、中四国、九州)
【支社】全国各都道府県に83支社
【営業所】全国各都道府県に701営業所(2021年4月1日現在)
事業内容2 2020年、米FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業:生命・医療保険部門」でプルデンシャル・ファイナンシャルは5年連続で第1位にランクされています。
企業ホームページ https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/sm/sp/?utm_source=en
個人名の表記について
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