| 仕事内容 | ≪4月入社歓迎！≫ファイナンシャルプランナー ■充実の研修で、資格取得＆キャリアアップ！数十社の保険を用いたライフプランのコンサルティングです。お客様一人ひとりの悩みや不安は異なります。お一人ずつ真摯に向き合い、将来のリスクやニーズも含めた最適な商品・プランをご提案しましょう。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後2週間は座学メイン まずは講義を中心に、保険の知識や会社のこと、業界のことなど、基礎知識を習得します。 ▼基礎知識習得 入社後3～5週間は、座学に加え、コンサルティング力を身につけるためのOJTが始まります。会話術やよくある質問と答えを学び、資格取得へ備えます。 ▼資格取得 入社後6週間で、生命保険と損害保険の試験を受け、8週間で登録が完了。晴れて資格取得となります。 ▼資格取得後 資格取得後は2社程度の商品を中心に案内を開始。多くの仲間、先輩のもとでスキルを磨きます。 ▼チーフ昇格 チーフへの昇格チャンスは毎月あります。チーフ昇格後はキャリアの選択が可能（入社6ヶ月目安）です。 ▼選べるキャリア コンサルタント、Web、テレマーケティングなどの提案方法を選び、各分野にてスペシャリスト（提案のプロ）、ゼネラリスト（管理・経営のプロ）を目指すことが可能です。 ⇒4つの事業部・2つのキャリアパス・複数勤務地が選べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験歓迎 34歳まで】 ■高卒以上・第二新卒歓迎 ★「初めての正社員」歓迎。経験よりも意欲を重視しています！ ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を目的としているため、年齢を制限した募集とさせて頂きます。 |
| 募集背景 | ■お客様、お取引先に満足して頂いた結果、仕事が増加中。 設立より8年、4月から9期目を迎えた当社。誠実な取り組みが評価され、多くのお取引先からのご支持を頂き、大手金融機関との業務提携事業がスタートしました。首都圏や地方中枢都市への展開を控える中、ご期待やご依頼にお応えするために、新たに【80名】を採用予定！プロフェッショナルを育てるプロジェクトが立ち上がります。【面接は基本的に1回のみ】で、スピーディーな選考を予定。今なら4月の入社が可能です！積極的なご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり |
| 勤務地・交通 |
北海道、東京、神奈川、群馬、愛媛、岐阜
※入社にあたり転居を伴う場合は、敷金礼金、交通費（航空券・新幹線）、滞在中の住宅家賃など、合計30万～60万円の費用をサポート！（滞在期間により変動） ※神奈川・群馬・愛媛・岐阜勤務希望の方は、入社後最長6ヶ月、東京または北海道・大阪に配属。その後希望により各勤務地での就業。 ≪全国各地で大規模プロジェクトがスタート≫ 多くのお取引先からご支持を頂き大手金融機関との業務提携が加速中。今後は関東や北海道を皮切りに、関西圏にも進出予定です。多くの同期が生まれる環境で、立ち上げメンバーとして活躍できます。 交通
■東京本社／各線「池袋駅」より徒歩6分
■北海道支社／各線「札幌駅」直結 ※他、勤務地による。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※業務状況やお客様の状況により、1時間ほどの残業があり、20時ごろまで営業を行なうこともあります。 |
| 給与 |
月給25万円～34万円＋インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定。別途、資格取得や評価で給与を上げられます。 ※3ヶ月の試用期間中の給与は月給23万円以上 ≪資格取得で給与UP≫ 入社後すぐの必要資格とは別に半年でファイナンシャルプランナー3級を取得して頂きます。様々な資格に応じ、資格取得後は2000円～17万3000円までの手当が出ます。 ≪評価制度≫ 皆さんの頑張りをいち早く評価として待遇に反映させたいため、毎月の評価を実施。チーフより上のポジションへの昇格も3ヶ月に1度チャンスがあります。 年収例
552万円（月給41万＋インセンティブ30万＋資格手当30万）／ゼネラリスト・32歳・入社3年
804万円（月給36万＋インセンティブ336万＋資格手当36万）／スペシャリスト・28歳・入社3年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9～10日シフト制） ■有給休暇、慶弔休暇 ■介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改訂（成績・行動・資格・知識習得評価）年4～12回 ■社会保険完備 ■VAボーナス（決算インセンティブ） ■営業交通費全額、通勤交通費は月2万円迄支給 ■慶弔金、確定拠出年金、社員持株制度 ■社宅制度（家賃会社負担率は、勤務地に応じて最大50％支給） ■社内研修制度（ビジネスマナー・商談研修・外部講師 他） ■外部セミナー費用負担（当社規定） ■資格取得支援（講習費や受験料などの費用補助） ■資格手当（取得資格により月2000円～17万3000円） ■海外研修総会（過去実績、2012シンガポール、2013バンコク） ■社内サークル活動（ご家族も参加可） ■食事会（成績優秀者） ■社内表彰制度（「一番多くお客様からありがとうを頂いた」「仲間の成長を加速させた」等） ■VA保健室（従業員とその家族が24時間受けられる健康相談や専門医の紹介） ■ハッピーバースデー制度（誕生日に1万円支給） |
| 「仲間とともに未来を切り拓く」 | ≪企業理念≫ 【仲間とともに未来を切り拓く】それが当社の企業理念。従業員だけではなくそのご家族、お客様、お取引先様、株主など、皆様の満足度を高めることを、企業ビジョンとして掲げています。 ≪社員の夢の実現を応援≫ 新事業の担当者を社内公募する『CHANCEの輪』。自分でキャリアを選択できる『ジョブちぇん制度（ジョブ・チェンジ）』。当社ではバックアップ制度が設けられているだけでなく、社員一人ひとりの夢の実現を応援しています。 |
| 配属部署・教育制度 | ≪平均年齢30.2歳≫ 中途入社が8割以上。20～30代の若手が活躍中です。全員が切磋琢磨しながら同じビジョンに向かい、未来を切り拓いています。 ≪定着率の良さが自慢≫ 入社1年以内の定着率は高い水準を保っています。未経験からの資格取得など、成長のチャンスがあるほか、スピード感のあるキャリアアップやキャリア選択制度といった環境が働きやすさにつながっています。 ≪従業員満足度向上に力を入れています≫ 半年に1回の従業員満足度調査を実施。従業員の声が経営に届く風通しの良さを大切にし、様々な取組みが誕生しています。従業員同士の交流も活発で、サークル活動を家族ぐるみで行なうことも！ ≪充実の導入研修≫ まずは当社の理念やビジョン、「生命保険とは、損害保険とは何か？」など、募集人資格取得や実務習得のための総合的カリキュラムを用意。基本を固めてから実務に入ることができます。 ≪社員の80％以上がファイナンシャルプランナー資格取得／全員取得をサポート≫ お客様に安心を提供し信頼を得るためには、一人ひとりのスキルアップは欠かせません。ファイナンシャルプランナーや保険業界の上級資格を取得するために、外部の講師による研修会や試験対策の勉強会を実施。さらに、講習費や受験料などは会社が支援。プロフェッショナルとなるためのバックアップ体制が整っています。 |
| 会社名 | 株式会社ほけんのぜんぶ（旧：株式会社ベンチャーアソシエイツ） |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 榎 良尚 |
| 資本金 | 8520万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容 | ■生命保険募集代理店事業 ■損害保険募集代理店事業 ■コールセンター事業 ■人材派遣事業（厚生労働大臣届出番号：特13-314134） ■有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-303854） 【ルールを守り胸を張って取り組む姿勢】 「夜間は営業活動をしない」「消費者保護のため、通話内容は全て録音する」など、監督官庁や保険会社が定める基準を遵守。スマートで効率的、好感を持って頂ける提案スタイルが根付いています。 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル ■札幌支社／北海道札幌市中央区大通西4-1 道銀ビルディング（9F） ■大阪支社／大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪（南館）タワーA（15F） ■松山支社／愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル（8F） ※北海道、東京、神奈川、群馬、大阪、愛媛、岐阜、香川、岡山、和歌山に提携金融機関コールセンターあり。 |
| 主要取引先 | 【生命保険会社】 アメリカンファミリー生命保険会社 エヌエヌ生命保険株式会社 オリックス生命保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 明治安田生命保険相互会社 メットライフ生命保険株式会社 他、全15社 【損害保険会社】 エース損害保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 他、全13社 【少額短期保険会社】 アイアル少額短期保険株式会社 他、全4社 |
| 企業ホームページ | http://hoken-all.co.jp |
| 採用ホームページ | 保険業界の未来を切り拓く 私たちは、保険事業を中心とした様々なサービスを通じ、従… https://en-gage.net/hoken-all_saiyo |
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