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事業開発(生鮮部門担当)【事業拡大に向けて、新設したポジションです】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/03/07 - 2014/04/03)

事業開発(生鮮部門担当)【事業拡大に向けて、新設したポジションです】
正社員学歴不問
ふつうの生鮮売場にしないために、アイデアは何でも採用です。
生鮮部門を立ち上げたのは、2008年。現在、売場があるのは一部の店舗のみですが、今後の注力事業に位置付け、売場の開設を進めていきます。同時に、収益アップも目指し、事業開発職を新設。生鮮売場の出店や売上アップのための施策、スタッフ教育などを手掛けます。新しいポジションなので、何が正しい施策なのか、誰にも分かりません。だから、あなたのアイデアを即採用。ふつうの生鮮売場にしない、それを実現できるなら自由です。

ドン・キホーテは、社員に権限を委譲する風土。何もやらないより、果敢に挑戦して失敗する人を評価します。失敗から学び、次に活かせばいいと考えているからです。あなたにも、結果を恐れずに様々な施策を考えてほしいと思っています。例えば、ステーキ肉は平日にあまり売れないという業界の定説を覆して、平日に大量販売し、他店と差別化を図る。量産が難しい伝統野菜を、全店で展開する…。他にも何でも歓迎です。あなたのアイデアで、ドン・キホーテ独自の生鮮売場をつくり上げ、事業拡大を実現してください。

募集要項

仕事内容
事業開発(生鮮部門担当)【事業拡大に向けて、新設したポジションです】
生鮮事業は、あなたのアイデア次第です。

<あなたのアイデアを即採用。新設ポジションで、生鮮事業の拡大を手掛けてください>
◎新店・既存店への生鮮売場の導入、事業の収益向上に向けた施策の立案などを手掛けます。
◎事業の推進を一任します。SVや店長と協力し、プロジェクトを手掛けてください。

【具体的な仕事】
≪生鮮売場(精肉・青果)の導入≫
新店・既存店の両方で手掛けます。冷蔵機器や調理場の設備の手配から担当。関東圏の店舗を担当するため、導入時期は関東各地の店舗に出張となります。

≪売場の業績管理≫
他店と一味違った生鮮売場にするには、品揃え・価格・POPをどう改善していくのか。売上データなどをもとに、店長と話し合って決めてください。

≪店舗で働くスタッフの育成≫
担当店舗をまわり、スタッフの接客などをチェック。サービス改善に向けて育成を行ないます。

≪収益向上に向けた施策の立案・実施≫
全店統一の商品、エリアごとの商品、販促キャンペーン、POP、チラシ…。アイデアの制約はありません。SV・店長と最終目標を決め、その実現に向けた施策をひとつずつ行ない、成果を積み上げてください。
応募資格
学歴不問

■生鮮部門の運営経験
└売場責任者、店長、SVなど。売上アップのアイデアを考え、実践できる方を求めています。
※精肉もしくは青果の経験者を想定しています。
※学歴不問。
募集背景 生鮮部門の事業拡大を見据えた募集です。

全国に255店舗を展開し、24期連続で増収・増益、連結売上5683億円と成長を続ける当社。新規出店の加速や新規事業の立ち上げ、PB商品『情熱価格』の展開といった新しいことに挑んでいます。生鮮部門を立ち上げたのは2008年。今後の注力分野です。これまでは売場責任者に運営を一任していましたが、さらなる事業成長を見据え、事業開発職を新設。各店舗の生鮮売場を統括し、売場の開設・売上向上などを手掛けていく方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
小金井営業本部/東京都小金井市本町5-11-2
※『MEGAドン・キホーテ 武蔵小金井店』の中にあります。

★上記が勤務地となりますが、関東圏内の各営業所・店舗への出張がよくあります。
交通
本社/JR 中央線「武蔵小金井駅」より徒歩2分

★出張先の交通は、各営業所・店舗によって異なります。
勤務時間 9:30~18:30(実動8時間)
給与 月給30万円~50万円
※経験・能力を考慮のうえ、加給優遇いたします。
年収例
【想定年収(入社初年度)】年収450万円~800万円
休日休暇 ■月9日(基本的に土・日休み)
■年次有給休暇(入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(7月・12月)
■賞与年2回
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、介護)
■残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■配偶者誕生日の記念品贈呈制度
■従業員持株会(奨励金有)
■財形貯蓄制度(利子補填あり)
■結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金
■産休、育休、介護休業制度
■女性の働き方を考える「イドバタ委員会」を設置
■提携保険会社による団体保険料割引
■保養施設(伊東・湯沢・熱海・北軽井沢・那須高原・南房総・ハワイ・グアムなど)
■東京実業健康保険組合関係施設(熱海、蓼科等)

会社概要株式会社ドン・キホーテ

会社名 株式会社ドン・キホーテ
設立 2013年
代表者 代表取締役 吉田 直樹
資本金 1億円
※連結/233億5,100万円
※いずれも2023年6月期
従業員数 5,211名
※連結/1万7,107名
※いずれも正社員のみ、2023年6月期
売上高 【連結】
1兆9,368億円(2023年6月期実績)
1兆8,313億円(2022年6月期実績)
1兆7,086億円(2021年6月期実績)
1兆6,819億円(2020年6月期実績)
1兆3,289億円(2019年6月期実績)
9,415億800万円 (2018年6月期実績)
8,287億9,800万円(2017年6月期実績)
7,595億9,200万円(2016年6月期実績)
6,839億8,100万円(2015年6月期実績)
6,124億2,400万円(2014年6月期実績)
5,683億7,700万円(2013年6月期実績)
5,402億5,500万円(2012年6月期実績)
事業内容 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス&ディスカウントストアの運営

【株式公開】
東証プライム(7532)
事業所 <2024年5月13日より、本社移転いたします>

【移転前】
本社/〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10

【移転後】
本社/〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通8F

★国内で合計620店舗(2024年4月2日現在)展開中
関連会社 ユニー株式会社、UDリテール株式会社、株式会社長崎屋、株式会社橘百貨店、Don Quijote (USA) Co., Ltd.、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、Marukai Hawaii Co. Ltd.、QSI, Inc.、Pan Pacific Retail Management (Singapore) Pte. Ltd.、Pan Pacific Retail Management (Hong Kong) Co., Ltd.、MACAU PACIFIC RIM RETAIL MANAGEMENT CO., LTD.
関連会社(2) Taiwan Pan Pacific Retail Management Co., Ltd.、Pan Pacific Retail Management(Malaysia) Sdn. Bhd.、DONKI (Thailand) Co., Ltd.、株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディング、株式会社富士屋商事、株式会社パン・パシフィックコマース、株式会社エアラインホテル、株式会社オペレーションシェアードサービス、日本アセットマーケティング株式会社、株式会社ディワン、日本商業施設株式会社、株式会社サンリフォーム、株式会社リアリット 等
ドン・キホーテのあゆみ ▼1989年3月:「ドン・キホーテ」1号店開店(東京都府中市)
▼2001年6月:小型店「ピカソ」1号店開店(神奈川横浜市)
▼2002年:全国展開開始
▼2006年:海外展開開始
▼2008年:統合スーパー事業に本格参入
▼2014年:米国におけるグローバル展開加速
▼2019年1月:ユニー(株)を連結子会社化
▼2021年4月:米国カリフォルニア州において、プレミアムスーパーマーケットチェーン「Gelson’s」を運営する
企業ホームページ https://www.donki.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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