- 【事業内容】
- 水まわりの緊急メンテナンス 給排水設備工事 水道衛生設備工事 マンション・ビル・一般住宅の給水管の設計施工 住宅の下水道システム設計・施工 住宅のリフォーム全般 大工工事など木工事 壁紙やインテリアのコーディネート 給排水工事に関する加盟店の募集
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 水まわりサービススタッフ 今日もこの街のどこかで、助けを求める声があります!◆サービススタッフの仕事とは? 水のトラブルひとつで、ご家庭内の日常は不安に満ちてしまうものです。そんなお客様に安心していただくために、依頼を受けてサービススタッフたちは出動します。仕事に必要な技術・知識は、丁寧に教えていくのでご安心ください。 =出動について= 電話でお聞きした状況から、必要となりそうな道具・部品・商品を社用車に搬入。 先輩とツーマンセル(二人一組)で、現場に向かいます。 スピードが求められますが、なにとぞ安全運転でお願いします。 ※基本的に、1日3~5件ほどです。 ※一人前になったら一人出動になります。 =現場について= 依頼者に状況をうかがい、対応するべき内容を把握。 慣れないうちは、先輩のアシスタントとしてサポートにつとめてください。 =よくいただく依頼について= 「トイレが詰まってしまった」 「ポタポタと水がとまらない」 「給湯器の調子がおかしい」 「リフォームを頼みたい」 ※技術対応は、すべて研修と実践で身につけていきます。 =解決したら…= 入った時よりもきれいになるくらいクリーニングを行ない、元気に挨拶して、次の現場へ。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者、職種転換、歓迎!≫ 経験者優遇 ◆普通自動車免許(AT限定OK) ※面接重視。「やる気」と「向上心」が選考のポイントです。 ※同業経験者からの応募もお待ちしています。 |
募集背景 | 水まわりのトラブルは、今この瞬間も起こっています! 「1日300~500件」。これは、私たちのセンターにかかってくる水まわりトラブルの出動要請件数です。「水道工事のプロ」と認められ、地域の市役所などでCMが放映されている当社。現在、各センターには大勢のサービススタッフが配属されていますが、お問い合わせ件数の増加に伴い、スタッフをイチから育成し増員する必要性を感じています。そこで、今回の募集となりました。採用枠は【 30名 】です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~3ヵ月の試用期間あり。技術・知識の習得状況により、期間は短くなります。 |
勤務地・交通 |
神奈川(川崎)・愛知(名古屋)・千葉(船橋)・埼玉(三郷)のいずれかのセンター
★勤務地の希望を考慮します! ★U・Iターン歓迎!★駐車場完備!★クルマ通勤が可能です! 【川崎センター】神奈川県川崎市宮前区菅生1-9 【名古屋センター】愛知県名古屋市天白区大根町46 【千葉センター】千葉県船橋市夏見1-6-1 【埼玉センター】埼玉県三郷市戸ヶ崎2-633 交通
【川崎センター】
小田急小田原線「生田駅」より徒歩30分 【名古屋センター】 名古屋市営地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩20分 【千葉センター】 JR総武線・総武線快速、東武野田線「船橋駅」より徒歩10分 【埼玉センター】 JR武蔵野線「三郷駅」より徒歩30分 |
勤務時間 | 7:30~23:00(実働8時間、シフト交代制) ※お客様からの緊急依頼で残業が発生することも!その分の残業代はきちんと給与に加算されます。 |
給与 |
月給30万円以上 ★上記に「資格と能力給(2万~10万円)/月」が加算! ★個人実績を反映し、年4回に分けて賞与額で支給いたします。 =試用期間中(1~3ヵ月)について= 初月 …………日給1万円(実働8時間) 1ヵ月以降……月給25万~27万5000円 3ヵ月以降……月給30万円 車両を預かり現場に出るようになれば経過月数に関わらず月給30万円 年収例
◎25歳・1年目/年収550万円
◎28歳・2年目/年収700万円 ◎33歳・3年目/年収800万円 |
休日休暇 | 月8日休み(シフト制) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 バースデー休暇 失恋休暇 ≪年間休日105日≫ |
福利厚生・待遇 | 昇給あり 賞与年4回(3月・6月・9月・12月) 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 交通費支給 役職手当 職能手当 制服貸与 社用車あり 駐車場完備、クルマ通勤OK |
仕事の難易度 | ・水漏れ(難易度★) コツさえ掴めばカンタンです。30分程度でメンテナンスが可能です。 ・給湯器の交換(難易度★) 難しそうに見えますが、手順が決まっているのでやりやすいです。 ・便器の交換(難易度★★) 種類が多いため、少しコツが必要。 ・トイレの詰まり除去(難易度★★~★★★) 詰まりの原因が何かによって、難しさが変わります。 ・給水管・給湯管・配水管の工事(難易度★★★★) 熟練技術が求められます。なかには、数日にも及ぶ工事もあります。 ・トイレやキッチンなどのリフォーム全般(難易度★★★★★) ここまでできれば、ベテランの域です。 ※難易度の高いものは、複数人で対応します。 |
配属部署・教育制度 | ◆現在、募集しているセンターに配属になります。 各センター共に、数十名のサービススタッフが所属しており、シフトを組んできちんと休みを取りながら、水まわりのトラブルでお困りのお客様に対応できる体制を組んでいます。スタッフは20歳~60歳までおり、平均年齢は35歳。ほとんどのメンバーが、「当社に入ってイチからトラブル対応を学んだ」という者ばかりです。 未経験からどのように仕事を覚えていくかは、下記(↓)【教育制度】をご覧ください。 ◆最初の1ヵ月は、先輩と一緒に現場に向かいます。 この仕事は技術・知識だけ蓄えても意味がありません。基本的には実践による学習。「仕事を身体に覚えこませる」スタンスです。したがって、この先輩たちがあなたの教育担当です。 先輩の仕事を見て、アドバイスをもらいながら代わりに行ない、少しずついろんなトラブル対応を学んでいきます。1ヵ月目以降は基本的に一人出動になりますが、大体のトラブル対応はできるようになっているためご安心ください。 対応する仕事の難易度については、下記(↓)【仕事の難易度】をご覧ください。 |
会社名 | 株式会社日本水道センター |
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設立 | 2011年4月 |
代表者 | 代表取締役 関 隆則 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 【単体】100名 【グループ会社連結】300名 |
事業内容 | 水まわりの緊急メンテナンス 給排水設備工事 水道衛生設備工事 マンション・ビル・一般住宅の給水管の設計施工 住宅の下水道システム設計・施工 住宅のリフォーム全般 大工工事など木工事 壁紙やインテリアのコーディネート 給排水工事に関する加盟店の募集 |
事業所 | 千葉支社/千葉県船橋市夏見1-6-1 川崎支社/神奈川県川崎市宮前区菅生1-9 名古屋支社/愛知県名古屋市天白区大根町46 埼玉支社/埼玉県三郷市戸ヶ崎2-633 |
関連会社 | =全国に「日本水道センター」の加盟店があります= 札幌、旭川、函館、青森、盛岡、秋田、仙台、山形、福島、新潟、栃木、群馬、茨城、西埼玉、南千葉、東東京、西東京、北東京、多摩、山梨、長野、川崎、横浜、神奈川、静岡、浜松、岡崎、名古屋、岐阜、三重、金沢、富山、福井、京都、奈良、北大阪、南大阪、神戸、岡山、島根、広島、山口、高松、松山、高知、徳島、北九州、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、宮崎、沖縄 |
企業ホームページ | http://www.mizunotoraburu.com/ |
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