仕事内容 |
事務職<設立90年の当院で、将来の管理職候補としてお迎えします> 医師や看護師がスムーズに仕事できるように、サポートします。
<グループの本部事務として、医療機器の発注・書類作成・運転手や清掃スタッフの管理などを手がけます。> ◎患者さま目線に立った院内美化、院内業務の効率化にも気を使いながら仕事を進めます。 ◎ルーチンワークばかりではありません。臨機応変さが求められることも多く、自ら判断する機会も多くあります。
【具体的には】 ■医療機器、消耗品の発注および管理 └在庫を管理して追加発注したり、医師や看護師からの依頼を受けて発注。 針の太さ、医療用テープの大きさなど、細かく分類すると消耗品だけでも100種類以上あります。 取り扱っていないメーカーは自ら探します。病院に訪れるメーカー担当者の営業対応などもあります。
■施設設備の保守管理、業務委託スタッフ管理、故障などの緊急時対応 └委託でお願いしている会社のスタッフ(清掃員や運転手)への指示出しなど。 業務改善や施設運営について議論する委員会の運営も担当。※月1回
■書類作成、官公庁などへの書類提出など
■行事運営(会議の設営、監査対応、院内イベントの企画・推進など) |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者・第二新卒者歓迎!要普免、大卒以上> ■業務スキルは不問。最低限の社会人マナーをお持ちの方。 └報告・連絡・相談、挨拶、人との接し方を理解されている方を想定。 ★業務については実務を通じてお教えしていきますので、ご安心ください。 早い段階からドクターや看護師と接するので、社会人としてのマナーが大切となります。
※要普免について…官庁への書類提出や荷物を系列のクリニックに運ぶ際に運転することがあります。
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募集背景 |
【急募】課長や部長といった管理職候補として育てていきます。
大正13年の開院以来、地域の皆さまに信頼される病院として運営を続けてきた松島病院。肛門科専門病院の草分けとして、国内トップクラスの医療を提供してきました。現在では、肛門科専門病院の松島病院、大腸内視鏡・人間ドック専門の松島クリニック、女性専用肛門科の松島ランドマーククリニックと、3施設を手がけるまでに成長しました。これからも、大腸・肛門科の領域に限定した質の高い専門医療を追求するためにも、医師や看護師をささえる管理部門の強化は必須。将来の当病院を担ってくださる方を育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
松島病院/横浜市西区戸部本町19-11 ★最寄駅から徒歩5分! 横浜駅からも徒歩勤務可能(約15分)で、通勤に便利な立地です。
交通
京浜急行線「戸部駅」より徒歩5分 横浜市営地下鉄線「高島町駅」より徒歩5分
※最寄駅ではありませんが、各線「横浜駅」からも徒歩15分ほどで通勤できます。
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勤務時間 |
9:00~17:00(実動7時間)※早出の場合は8:00~16:00(実動7時間) ★残業は月10時間程度と、ほとんどありません。
※診療時間…8:30~11:30、13:00~15:00 |
給与 |
月給17万5000円以上+各種手当+賞与4ヶ月分 ※手当の詳細は下記「待遇・福利厚生」をご覧ください。 |
休日休暇 |
■4週8休制 └ 4週間で8日間の休みがあります。 休診日である日曜・祝日は固定で休みとなります。 ※業務の都合により休日出勤もあります。その際は振替休日を取得していただきます。 ■年末年始(12/30~1/3) ■有給休暇(年間10日/入社6ヶ月後から付与) ■慶弔休暇(結婚、出産、忌引、罹災など) ■その他休暇(育児、介護)
【年間休日105日 】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月)※昨年は年間で4ヶ月分支給しました。 ■通勤費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■厚生年金基金 ■残業手当(全額支給) ■住宅手当(賃貸:1万5000円/月、持ち家:5300円/月) ■家族手当(扶養者…1万6000円、子一人あたり4500円/月) ■役職手当(2万円~/月) ■退職金(勤続3年以上の社員が対象です) ■定年60歳(再雇用65歳まで) ■共済 |
配属部署・教育制度 |
■総務課への配属となります。 課長、主任、メンバー2名(うち1名が2月に退職予定)が在籍。年齢は20代後半~30代で、全員が男性です。 病院内で発生する庶務業務を全般的に手がけています。
■基本的に業務を通じて覚えていただきます。 初日はオリエンテーション。病院内の構造や各部署に案内させていただきます。 2日目以降は、院内の場所などを覚えるために施設巡回。 先輩社員と一緒に進めながら初日から実務を手がけていきます。
★評価のポイント(一部) 一つひとつの仕事に真摯に向き合う姿勢が評価されます。それには気づかいが重要。 特に医療機関の場合、未経験の方にとっては分からないことも多いです。 その際に先輩や関係部署の職員に自ら協力をあおぎながら行動する積極性や、 誠実な姿勢が評価されると早めのステップアップもあり得ます。 |
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