仕事内容 |
未経験歓迎の営業 ★[en]だけで募集中! ■受注まで年単位。地道にコミュニケーションをとりましょう。
【 飛び込みスタイルではありません。取引中の企業とコツコツ信頼関係を築いていきます 】 ビルや商業施設を運営している会社や持ち主の代わりに、それらの施設を快適に維持していくのが当社の仕事になります。営業は実際にビルで施設を維持管理している現場の方々と施設の持ち主との仲立ちを図ります。さらに「証明をLEDに切り替える」「機器を省エネタイプに交換する」等の施設の価値を高める提案を行なってください。
※育成の流れは【教育制度】をご覧ください!
【 1日の流れ(一例) 】 ▼8:30~ ミーティング。 ▼9:00~ 営業スタート。(1日3~4社の訪問/受注まで1年程度) 提案や工事の立会、オーナー様との打ち合わせ、見積提出や管理状況の報告など。 ▼16:00~ 帰社。オーナー様に依頼された書類などを作成。 ▼18:00~ 退社。遅くとも20時までに退社する社員がほとんどです。
※ノルマはありません! 個人目標を設定します。掲げる目標は営業成績でも資格取得でも、何でも構いません。その目標に対する達成度合いで評価を行ないます。それでも各メンバーが売上目標を達成しているのは、営業としての意識を高く持ち、お客様のことを想った提案を徹底しているからです。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【 業界未経験・職種未経験、第二新卒、歓迎! 】 ■意欲重視の採用を行ないます。学歴も不問です。 ■教えられたことを素直に受け入れられる方、歓迎します。
▼採用のワンポイント 学歴や経歴よりも、「当社で働きたい」「頑張りたい」という気持ちを重視します。熱意ある方は、当社がどんな事業を展開している会社か調べているもの。この求人広告や当社のHPをしっかり読み、書類作成や面接に臨んでいただきたいと思います!
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募集背景 |
■将来の当社を担う人材の育成をスタートします。
1958年に設立され、電気設備や空調設備、清掃管理業務、警備管理業務など建物管理に伴う幅広いサービスを提供してきたダイケングループ。これまでの実績と提供できるサービスの多様さにより、多くのお客様と取引を続けています。最近では新規の取引先も増加中。事業を拡大している今、新しい仲間を募集することになりました。
加えて、長く活躍してくれているベテラン社員の比率が高まってきました。培ってきた知識や技術を受け継ぎ、今後の当社を担う人材を育成したいと思います。営業経験は不問。意欲重視の採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区二番町12-2 ※転勤はありません。
交通
本社交通/東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分、半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は少なめ。遅くとも20時までに退社する社員がほとんどです。 |
給与 |
月給 23万円~35万円 ※経験者の場合、経験やスキルを考慮します。
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休日休暇 |
■4週8休制(基本的に土・日がお休みです) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(7月・12月)※業績連動型。得られた利益を賞与として社員に還元します。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限2万5000円/月) ■時間外勤務手当 ■退職金制度 |
配属部署・教育制度 |
配属は営業一部。既存顧客のみを担当する部門です。現在メンバーは5名。年齢は30代~40代半ばです。 営業経験豊富なメンバーがあなたを育成していきます!
▼各部署との“連携”が大切です。 営業一人でプロジェクトを進めることはできません。営業サポートや技術部などと連携し、工事に必要な見積や設備の仕入れ、実際の工事などを行なっていきます。部署の枠を超えてチームワークを大切にしていきましょう!
≪ 独り立ちまでの流れ ≫ ▼入社1~2週間…現場研修。実際に作業に参加し、現場を知ってください。 ▼~1ヶ月…先輩と一緒にお客様へご挨拶。ご訪問やお話しの進め方などをマンツーマンで教えます。 ▼2ヶ月目…できるところは一人で業務を進めてみましょう。もちろん先輩がしっかりサポート。 ▼3ヶ月目…独り立ちに向け、さらに一人でできる仕事の幅を広げていきます。わからないことは先輩にすぐ相談! ▼入社3ヶ月を過ぎても、自信を持って仕事ができるようになるまで先輩が育成を続けます。 ▼独り立ち! |
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