- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業 ・機械設計開発 ・電気・電子設計開発 ・ソフト開発 ■受託設計開発事業 ・各種工作機械関連部品の設計・開発 ・自動車関連部品・電気機器の設計・開発
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| 仕事内容 | 機械設計エンジニア ★未経験・第二新卒歓迎です。 大手の工作機械やアミューズメント製品に携われます！2D・3DCADによる工作機械、アミューズメント機の機械設計業務です。 各パーツやユニットの構想立案から部品図まで、幅広く手掛けています。 ２～３名のチームで、意見を出し合いながら業務を進めていきます。 皆で一緒に目標へ向って、問題があっても解決し易い環境です。 工作機械の設計では各ユニット（テーブル、パレット、カバー類、治具等）の性能向上や仕様変更の為、機能や形状等の改良設計を行います。 時には、レースマシンの精密部品を削り出す機械に携わることもあるでしょう。 一方、アミューズメント機の設計では、駆動系ユニットや各パーツを限られたスペースの中で、 様々な機構と構造を織り交ぜて造り込みます。 正にカラクリ人形を動かす様に、機械仕掛けで楽しませる演出を生み出します。 常に柔軟な発想で新しいアイデアを生み出し、新たなモノを世に送り出す仕事です。 ゼロから形にする喜びは、設計者にしか味わえません。 未経験の方からベテランの方まで、経験やスキルに応じて、設計知識からCAD操作までしっかりサポートします。 我々は設計会社としてさらに進化する為、新たなメンバーを募り企画力や提案力をさらにパワーアップしたいと考えています。 ご応募を心よりお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒、いずれも歓迎します。「頭脳に職と呼べる技術を身に付けたい」という方、大歓迎。≫ ■高卒以上（理系出身） ⇒機械・電気などの分野を学んでこられた方を想定しています。 ※機械設計などの実務経験をお持ちの方や機械関連の資格をお持ちの方は、別途優遇いたします。 またSolid Worksをはじめ、CADを使える方もレベルに応じた研修・業務を準備いたします。 |
| 募集背景 | ―― 依頼の増加に伴う体制強化として、複数名を増員します。 工作機械および樹脂製品の開発プロジェクトを中心に、各種設計業務を手掛けている当社。大手メーカー各社から、様々な設計依頼を頂いています。社員の技術力が認められていることもあり、依頼数は順調に増加しています。今後、お客様の要望にお応えするための準備として、組織を強化していく計画があり複数名を増員します。 ★2014年内に、合計で10名を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／名古屋市千種区内山3-12-14 豊島不動産ビル2F
※遠方の方の面接時の交通費も補助いたします。詳細は別途、お尋ねください。 交通
■本社
市営地下鉄東山線「今池駅」1番口より徒歩3分 各線「千種駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） |
| 給与 |
高卒／月給 17万円以上 大卒／月給 21万5000円以上 ※上記はあくまでも新卒の最低額です。経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により加給・優遇いたします。 年収例
◎ 450万円／3年目・27歳（月給31万円）
◎ 500万円／2年目・30歳（月給35万円） ◎ 550万円／2年目・33歳（月給39万円） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆夏季休暇、年末年始休暇、GW ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ★年間休日は118日です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◎ 昇給年1回（4月） ◎ 賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績：2～3ヶ月分） ◎ 交通費支給（上限3万円） ◎ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎ 時間外手当（全額支給） ◎ 役職手当 ◎ 住宅手当（月1万円～2万円 ※社内規定による） ◎ 家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月5000円、第二子：月3000円） ◎ 資格手当、資格取得支援制度 ◎ 各種研修制度（新入社員研修・リーダー研修・階層別教育研修） ◎ 通信教育受講補助、その他補助金支給制度、報奨金制度 ◎ 会員制福利厚生倶楽部（ベネフィット） ★資格取得をサポートする充実した制度あり 実務で有用な各種資格試験を受けられる際は、受験料8割を会社が負担します。また、取得できた暁には祝い金も支給します。 ※U・Iターン、歓迎！ 遠方からのご入社となる方には引越代の補助制度あり（8割負担）、また、入社後、試用期間は無償で社員寮をご用意致します。 |
| 教育制度（続き） | クリエの技術研修会は、社員全員で毎回テーマを変えて実施しています。 目的は、技術力向上とコミュニケーション能力向上です。 技術力向上においては、産業技術記念館、MECT2013（産業用機械の展示会）見学、空圧機器の知識と使い方、制御用モーターの知識と使い方などの勉強会を実施。コミュニケーション能力向上では、ヒューマンスキル研修、リーダーシップ研修、クリエで考えるお客様満足度向上、頭の柔軟体操など多技に渡って実施しています。 技術研修会終了後には親睦会を開催し、更に社員間のコミュニケーションを深めています。 |
| 配属部署・教育制度 | アミューズメント機の設計プロジェクトを手掛ける第一チーム、もしくは産業機械・工作機械関連の設計プロジェクトを手掛ける第二チームへの配属です。どちらのリーダーも、この道10年以上というベテランで、育成にも携わってきた経験を持っています。配属先がどちらになるかは、希望と適性を見て決定。先輩たちの知識やノウハウを吸収しながら、徐々に一人前を目指してください。 20代～40代まで、幅広い年齢層が活躍しています。平均年齢は30代半ば。コツコツ、真面目に仕事に取り組むタイプが多いことも特徴の一つです。 入社後は、配属先と現在のスキルレベルに合った研修カリキュラムを実施。経験豊かな先輩を中心に、各チームの先輩たちが指導していきます。CADの使用方法や材料力学の基本、機械加工の基礎、設計図の作成方法などを課題を交えながら1～3ヶ月かけて覚えていきましょう。その後は設計の実務に移って頂く予定です。 ≪研修内容例≫ ◆Solid Workdの基本操作・応用演習・図面作成（課題） ◆単位系・材料力学 ◆機械加工・寸法測定の基礎 ◆設計図作成の考え方（課題） ◆Solid Works 3Dモデル作成 等 ※その他、階層別教育研修や資格取得支援、通信教育受講補助、その他補助金支給制度、報奨金制度も設けています。 |
| 会社名 | 株式会社クリエ |
|---|---|
| 設立 | 2003年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 北野 知博 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 47名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 2億2000万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ・機械設計開発 ・電気・電子設計開発 ・ソフト開発 ■受託設計開発事業 ・各種工作機械関連部品の設計・開発 ・自動車関連部品・電気機器の設計・開発 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市東区葵1-26‐8 葵ビル6階 |
| 主要取引先 | ■株式会社アイシン ■株式会社アマダマシンツール ■株式会社FTS ■オークマ株式会社 ■日本電子計算株式会社 ■株式会社FUJI ■村田機械株式会社 ■株式会社シーイーシー ■林テレンプ株式会社 ■ヤマザキマザック株式会社 ■ヤマザキマザックマニュファクチャリング株式会社 ■株式会社デンソーテン ほか（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.crie-eng.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/crie-eng_engage |
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