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施工管理 ★新卒のつもりで教える予定につき、経験の有無は問いません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/25 - 2014/03/24)

施工管理 ★新卒のつもりで教える予定につき、経験の有無は問いません。
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
“ボンド” が取り持つ、社員と会社のなが~~い、縁。
老若男女問わず、誰もが一度は見たことがあるだろう黄色いボトルに赤のキャップの『木工用ボンド』。このボンドでおなじみのコニシ株式会社を母体として、当社は誕生しました。

その確かな安定性はもちろん自慢ですが、それと同じくらい誇りに思っているのが【定着率の高さ】です。今回の配属先である名古屋支店では、設立以来ネガティブな理由で退職した社員はゼロ。“ボンド”のように、しっかり定着してくれています。

というのも、当社は建築業界にしては珍しく土日がお休みで、年間休日は123日と豊富。休日出勤が発生しても、振替休日の取得が可能です。だから、友人や恋人、家族と過ごす時間をきちんと確保できます。

そのためか、当社の施工管理たちは既婚率も高め。家庭も大切にできているようです。仕事ばかりの生活…にはなりませんので、ご安心を。

欠員が出ない分、採用活動そのものも数年していませんでしたので、今回は新卒採用くらいのつもりで育てていく予定です。経験は一切問いません。当社に腰を据えて、じっくり働いていきませんか。

募集要項

仕事内容
施工管理 ★新卒のつもりで教える予定につき、経験の有無は問いません。
≫ 入社後はまず、先輩社員が指導していきます。

★年間休日123日/土日休み/転勤なし/家族手当/住宅手当/資格手当/時間外手当支給
『木工用ボンド』でおなじみ、コニシ株式会社(東証・大証一部上場)の100%出資会社である当社にて、施工管理の仕事をお任せします。具体的には高速道路や鉄道の橋脚、トンネルなどのコンクリート補強・補修工事の“管理”です。新卒採用くらいのつもりで指導していく予定につき、未経験・経験の浅い方もご安心を。詳しくは【教育制度】もご覧ください。


【具体的には】
建築物の補強・補修プロジェクトにて、予算・工程・品質・安全管理をご担当いただきます。工事がスケジュール通りに進んでいるか、人件費は予算内で収まっているか、強度は問題ないかなどを現場ごとにチェックする役割です。1つの工事にかかる期間は、1日~1年半ほど。2ヶ月くらいのものがメインです。並行して3件前後の現場を担当することもあります。プロジェクト現場への移動には、社用車をお使いいただけます。

★接着剤メーカーの子会社ならではの特殊技術・特殊工法を使用することも多い当社。コニシ製品の効果をコニシにフィードバックし、製品の品質向上を支援するなど当社“ならでは”の取り組みを行なっています。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴・経験、問いません。第二新卒、歓迎します。>
■普通自動車免許(AT限定OK)
⇒「建設業界に興味がある」など、“施工管理”の仕事にチャレンジしたい!という方をお待ちしています。
  経験の有無は問いません、未経験から育てていくつもりでいますのでご安心を。

※社会インフラの耐震補強を数多く手掛ける当社。
  「社会に貢献できる仕事がしたい!」という使命感や意欲をお持ちの方を、お待ちしています。
募集背景 ≫ 定着率が高いため、久々の本格的な募集になります。

橋脚や建築物の耐震補強、コンクリートの補強や補修を手がける当社。公共インフラの耐震強化や長寿命化が叫ばれるなか、当社独自の特殊工法のニーズも増加傾向にあります。依頼が増え続けていることもあり、増員募集を行なうことに。また定着率が高く、退職者がほとんどないため全社の平均年齢が高くなってきています。組織の若返りをかねて、募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※1年間の試用期間を設けております。その間の給与は変わりません。賞与は正規の1/2の額を支給します。
勤務地・交通
【名古屋支店】 名古屋市中村区畑江通9-26
★U・Iターン歓迎/転勤なし

※プロジェクト現場は愛知・岐阜・三重にあります。
交通
地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩1分
★現場へ直行する際は、社用車を貸与します。
勤務時間 8:30~17:15(実働7.75時間)
★残業は月30~40時間程度です。時間外手当は別途支給します。
給与 固定給制 月給20万円~35万円+各種手当、賞与年2回
※経験・能力を考慮します。
年収例
33歳/480万円
35歳/520万円
40歳/600万円
休日休暇 【年間休日123日】
完全週休2日制(土・日 ※現場によっては出勤になる場合もあります。その際は振替休日を取得、休日出勤手当もあります)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分)、交通費支給(月4万2000円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、時間外手当、休日出勤手当、出張手当、住宅手当、家族・扶養手当、役職手当、資格手当、退職金、報奨金

【資格手当について】
保有資格により、下記の手当を支給しています。
・一級建築施工管理技士:1万円/月
・一級土木施工管理技士:1万円/月
・二級建築施工管理技士:5000円/月
・二級土木施工管理技士:5000円/月

★資格取得をサポート!
上記のような資格の試験を受ける際の費用は、個人ではなく会社として負担しています。スキルアップのためにも、ぜひ積極的に学習・資格取得に取り組んでください!全力で支援します。
配属部署・教育制度 名古屋支店への配属です。現在13名が在籍している支店で、そのうちの10名があなたと同じ業務を担当する、施工管理のメンバー。その他、支店長と営業、事務がそれぞれ1名ずつという構成です。長く働いている社員ばかりにつき、頼れるベテランがそろっています。

全社的にも同じですが、名古屋支店は特に定着率が高く、設立から退職したのはわずか2名のみ。退職理由も「家業を継ぐため」、「結婚に伴ない、家庭に入るため(女性社員)」ということで、ネガティブな理由での退職者は12年間でゼロです。それほど働きやすく、環境が良いということだと思います。あなたもすぐに馴染めることでしょう。

入社後は、先輩が現場へ向かう際に同行するところから。スケジュール管理はどのように行なっているのか、職人さんたちとはどんな話をしているのか、人員管理やコストはどう計算し、どう進めているのかを、横で見て覚えていきましょう。わからないことがあれば、都度聞いてください。新卒採用のつもりでいるくらいですから、何でも答えていきます。

3ヶ月~半年ほど経験を積んだあたりで、現場を一つ、ご担当いただく予定。その後は徐々に、自分で管理できる現場を増やしていきましょう。また、実務を進めていくうえで有用となる資格の取得にも励んで欲しいと思っています。費用面などはサポートしますので、ぜひ積極的にトライしてください。

会社概要ボンドエンジニアリング株式会社 名古屋支店

会社名 ボンドエンジニアリング株式会社 名古屋支店
設立 2001年11月6日
代表者 代表取締役社長 中谷 士郎
資本金 1億円
従業員数 110名
売上高 63億1601万円(2014年3月期実績)
54億2357万円(2013年3月期実績)
44億3523万円(2012年3月期実績)
事業内容 土木工事:コンクリート構造物、鋼構造物に関する補修、補強工事、特殊土木工事の調査・設計・積算・施工
建築工事:コンクリート構造物に関する補修、補強、改修工事の調査・設計・積算・施工
<国土交通大臣許可(特-24)第19966号>
事業所 大阪本社:大阪府大阪市鶴見区鶴見4-6-25
大阪支店:大阪府大阪市鶴見区鶴見4-6-25
東京支店:東京都墨田区横川5-6-3
名古屋支店:愛知県名古屋市中村区畑江通9-26
福岡支店:福岡県福岡市南区清水3-15-15
仙台営業所:宮城県仙台市泉区泉中央2-19-11
神戸営業所:兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-24
静岡営業所:静岡県静岡市駿河区宮竹2-3-7
佐賀営業所:佐賀県佐賀市大和町久池井2594-9
広島営業所:広島県広島市東区若草町9-7
関連会社 コニシ株式会社(東証一部・大証一部上場)
※ボンドエンジニアリングは、接着剤メーカーであるコニシ株式会社の建設工事部から分社化しました。
主要取引先 国交省、大阪府、京都府、神戸市、Nexco、阪神高速、名古屋市、大阪市交通局、その他ゼネコン多数
企業ホームページ http://www.bond-eng.co.jp/
個人名の表記について
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