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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/25 - 2014/03/10)

営業
正社員職種未経験OK転勤なし
営業プロセスは自己裁量。自らの手で、
世の中に必要とされる人材ビジネスに貢献しませんか。
保育・介護やシニア・キャリアなどの社会福祉に特化した人材ビジネスを営む当社は、「時代が求めるニーズに柔軟に応えていくことが、我々の存在価値だ」と考えています。

私たちが成長を続けているのは、社員一人ひとりが広い視点で問題意識を持ち、どうすれば解決できるかを主体的に考えているからです。

例えば、保育施設の運営もその1つです。企業内保育施設や自治体の育児支援施設の受託運営、そして介護施設運営等、社員の声から様々な事業が生まれています。

さらに施設運営だけでなく、企業、団体、自治体の課題解決に対応した人材の提案も行なっています。現在では保育士、看護師、栄養士の専門派遣だけでなく、企業の安全、衛生分野のプロフェッショナル人材の活用事業を進めています。

自ら考え実行したい方。ビジネスを生み出していきたい方。そんな方が思う存分力を発揮できる環境が、当社にはあります。

募集要項

仕事内容
営業
新しいビジネスを生み出していってください。

保育施設・介護施設及びプロフェッショナル人材を活用した人材サービスを展開する当社。特に保育士、介護士、看護師といった社会福祉関連施設への派遣や施設の受託・運営に特化しており、ニーズは増加しています。

お任せするのは、クライアントの課題に対しての提案営業です。

社会福祉関連施設(保育・介護等)に人材を提供するサービスや病院、一般企業へ福利厚生の一環として、保育施設の導入・運営を提案。自治体においては子育支援施設の受託運営等を提案していただきます。

また安全衛生分野については、「Professional Career Bank」をベースに、ハイスキルな人材を、顧客のニーズに応じた形でソリューションとして提案を行ないます。

・保育、介護等の専門分野への人材派遣、人材紹介サービスの提供
・各企業内保育施設、自治体の育児支援施設に対しての受託運営提案
・認可保育園、介護施設の展開
・各企業、団体、自治体に対して安全、衛生分野へのプロフェッショナル人材の提案
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上 40歳まで ≪未経験・第二新卒歓迎≫
■人物重視の選考を行ないます。下記に当てはまる方、ぜひご応募ください。
◎ビジネスを仕組みからつくっていくことに興味がある。
◎将来は経営者や経営幹部となって活躍したい。
◎臨機応変な対応が得意だ。
◎営業として大きな裁量を任されたい。

※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。
募集背景 当社ビジネスの需要が高まっており、組織を強化していきます。

女性の積極的な社会進出や子育て支援などの国策により、私たちが手がけている保育施設受託ビジネスや保育士・介護士・看護師派遣のニーズが伸びています。2年前に立ち上げたプロフェッショナル人材と法人とをつなぐ新たなビジネス「Professional Career Bank」のサービスも軌道に乗り、今回は、営業全体の組織強化をするために、募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京都中央区銀座3-9-19 吉澤ビル5F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A13番出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」9番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」A8番出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給24万円以上
※経験や能力等に応じて決定します。
年収例
28歳:410万円
32歳:460万円
39歳:580万円
休日休暇 ※年間休日130日程度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季、有給
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■インセンティブ制度
■交通費支給(月3万円迄)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■産休・育休制度
■リゾート・トラスト
■資格取得手当
■ドリンクバー
トップが語るビジョン (代表取締役 柚上)
社員一人ひとりがいかに主体的に事業に取り組むかによって、当社の将来は決まります。なぜなら、会社を成長させていくのは社員自身だから。当社の強みである社会福祉の分野でより貢献していくためにはどうすべきかを、日々の仕事を通じて模索してほしいのです。良いアイデアがあれば、それが新規ビジネスにつながるかもしれません。“事業家”は言いすぎですが、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めていくことで、当社の明るい未来が拓けると考えています。
配属部署・教育制度 営業は全員で22名、平均年齢は35歳。比較的若い社員が活躍しています。社員全員の仲が良く、お互い支え合いながら、目標を追いかけています。

特徴は、ほとんどが中途入社であること。コンサル会社、印刷会社、不動産デベロッパー、食品メーカー、人材派遣などの営業やSEなど、さまざまな前職の社員が揃っています。「自立した組織で営業経験を活かしたい」という転職者が活躍しています。

【営業の声が採用される風土】
営業活動の中では様々なニーズが上がってくるもの。「Professional Career Bank」等は営業のアイデアから生まれたビジネス。面白いと思われることはどんどん発信することができます。

まずは1ヶ月の社内研修にて当社ビジネスの仕組みなどを理解。その後、先輩社員によるOJTにて当社の営業に慣れていただこうと考えています。なお、外部研修への参加も可能です。

会社概要株式会社テンダーラビングケアサービス

会社名 株式会社テンダーラビングケアサービス
設立 1994年10月20日
代表者 代表取締役 柚上 啓子
資本金 5000万円
従業員数 550名
事業内容 ◆福祉関連の人材派遣
└保育園・幼稚園・児童館等への派遣
└高齢者福祉施設への派遣
◆福祉分野の職業紹介
◆ベビーシッターの養成と派遣
◆家事代行サービス
◆保育施設の企画・運営
└認可保育園、認証保育所、院内保育室
◆CEマークに関するコンサルティング
◆人材育成研修の企画・提案

一般労働者派遣事業/厚生労働大臣許可番号[派13-010883]
有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可番号[13-ユ-300196]
厚生労働省認可 公益社団法人 全国保育サービス協会 正会員
事業所 本社/東京都中央区銀座3-9-19 吉澤ビル
企業ホームページ http://www.tenderlove.co.jp/
個人名の表記について
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