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株式会社エッジ・インターナショナルエディトリアルデザイナー ◎上場企業のアニュアルレポートなどIRコミュニケーションツールを作成します(544065)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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エディトリアルデザイナー ◎上場企業のアニュアルレポートなどIRコミュニケーションツールを作成しますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/21 - 2014/03/20)

エディトリアルデザイナー ◎上場企業のアニュアルレポートなどIRコミュニケーションツールを作成します
正社員転勤なし
企業のかたち、あなたのデザインで・・・
アニュアルレポート(英文事業報告書)や、CSRレポート、株主通信など、
IR&CSRツールを中心とする、企業広報物のエディトリアルデザインを
担当いただきます。当社の仕事では、企業イメージの表現力が求められます。
また英文で海外向けに制作するアニュアルレポートが主力のため、欧米の
デザイントレンドも踏まえた提案力も必要になります。制作物のコンセプト
メーキングから、デザインプレゼン、デザイン・レイアウト、撮影ディレクション、
入稿、印刷管理まで、一連のクリエイティブワークをトータルに行っていただく
やりがいのある仕事です。デザイナーとしてより成長をしたいと思っている方の
ご応募お待ちしています。

募集要項

仕事内容
エディトリアルデザイナー ◎上場企業のアニュアルレポートなどIRコミュニケーションツールを作成します
上場企業の価値を上げていくデザイン。

誰もが知る上場企業のIRコミュニケーションツールをつくります。主な仕事は冊子のレイアウトやデザイン。クライアントのブランドイメージを反映させながら、分かりやすく事業や会社の特徴をビジュアル化。半年間かけて制作物をつくっていきます。

◎IRコミュニケーションツールとは
投資家向けの企業情報を掲載した広報誌で、財務状況、事業戦略、ビジネスモデルなどを分かりやすくまとめて、冊子やWEBサイトなどにして提供しています。主に外国の機関投資家向けの情報になるので、英文に対応したものをつくることが多いです。

■制作の流れ
【1月、2月】企画・デザインのプレゼン
∟企画内容をディレクターと検討。デザインカンプを作成します。

【3月、4月】撮影・ビジュアル素材収集
∟編集のための素材を集めます。また取材に伺う事もあります。

【5月、6月】原稿や入手した画像を使い、デザイン・レイアウト作成
∟お客様へ要望を伺いながらデザイン・レイアウトを固めていきます。

【7月、8月】色校正確認
∟印刷会社へ入稿し、色校正を確認。校了すれば、印刷納品になります。

【9月以降】反省点の抽出
応募資格


■エディトリアルデザインの実務経験がある方
■Indesignを使ったレイアウトの経験がある方
募集背景 IR活動は今、企業存続に不可欠なものとなっています。

当社は独立系IR支援の専門企業として日本を代表する数多くの大手優良企業と取引をしており、アニュアルレポートをはじめとするIRコミュニケーションツールの企画・制作で多くの実績を残してきました。昨今、IR活動は重要な経営課題になっています。IR活動では企業の財務状況、成長戦略をアピールするだけではなく、自社の持続可能性や信頼性まで伝える新しい形のIRコミュニケーションが必要になっています。

こうした変化に伴い、当社への期待は年々高まり、更なる事業拡大を図るべく、新たな人材を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル2F
※転勤はありません
交通
東京メトロ「青山一丁目」または「赤坂見附」駅より徒歩6分
勤務時間 9:30~18:00
給与 年俸制 300万円以上
※上記年俸額の1/12を月々支給いたします。
※年齢、経験、能力、現在の給与を考慮のうえ、優遇いたします。
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有休休暇(10日~20日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給(上限月3万円迄)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■厚生年金基金
■退職金制度
■自己啓発支援プログラム制度
∟エディトリアルデザイン系、WEBデザイン系の各種セミナー
繁忙期・オフシーズンがあるのが特徴です。 IRのコミュニケーションツールは、広告とは違い、短いスパンでつくることはありません。半年間かけてじっくりつくるのが基本です。そのため1年中、常に忙しいという環境ではありません。

制作期間ですが、1月から企画をはじめ、8月までに納品するというケースがほとんど。8月までの期間は忙しいのですが、それ以降は比較的業務に余裕が出てきます。ですので、オフシーズンは長期で休暇を取りリフレッシュするという人もいます。また、勉強会なども頻繁に開催されるのもこの時期。つくった制作物などを振り返りながら、翌年のクオリティ向上を目指した取り組みが行われています。
配属部署・教育制度 プロジェクトは、プロジェクトディレクター、DTPオペレーター、和文・英文ライターなどと一緒に進めていきます。平均年齢は35歳。ネイティブのライターなども在籍する環境です。落ち着いた雰囲気の方が多いのが特徴。また、中途入社の方が多いので、入社後のハンデもなく、すぐに馴染める環境だと思います。

入社時導入研修、社内実務研修、階層別研修、外部機関を使った人材育成研修などがあります。その方の成長につながるよう、経験値や役職、また学んで行きたい内容により、外部セミナーや講習なども含めて、会社としてバックアップしています。また、この時期から入社することで、企画段階からプロジェクト全体に携わることができます。

会社概要株式会社エッジ・インターナショナル

会社名 株式会社エッジ・インターナショナル
設立 1990年12月
代表者 代表取締役 梶原 伸洋
資本金 1億9000万円
従業員数 45名(2014年1月現在)
売上高 6億9000万円(2013年3月期)
6億0000万円(2012年3月期)
5億8000万円(2011年3月期)
事業内容 ■IRコンサルティング
■SRM(株主関係マネジメント)サービス
■IRコミュニケーション(アニュアルレポート、インベスターレポート)
■グローバルIRサービス
事業所 本社/東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル2F
主要取引先 上場企業約50社
企業ホームページ http://www.edge-intl.co.jp/
個人名の表記について
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