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未経験歓迎のバイヤー ◎国内外の高級時計・宝飾品の買付をお任せします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/28 - 2014/03/27)

未経験歓迎のバイヤー ◎国内外の高級時計・宝飾品の買付をお任せします。
正社員職種未経験OK学歴不問
「バイヤーになるには知識・経験が必要」って、誰が決めた?
業界での経験とか、バイヤーの経験とか、商材の知識とか――。
そんなの最初は必要ないって、私たちは思っています。

その理由は、バイヤーにとって大切なのは、扱う商品が好き!という“気持ち”だから。特に当社が扱う腕時計は、流行や好みが売上に大きく影響するもの。しかし「これをお客様に売りたい!」「この商品は絶対に人気が出る!」といった“センス”は、本当に時計が好きじゃなければ磨けない。それが、約20年以上、高級時計に関わってきた当社が出した答えです。

もちろん適正な価格で良い商品を買付するために多少のノウハウは必要です。でもそこはご安心を。入社後は約半年かけて、イチからあなたをバイヤーに育てます。

ちなみにあなたの先輩も、前職はカラオケ店のアルバイトや、工場のスタッフや、芸人なんていう人も。未経験からスタートし、今では国内外で同業者をも唸らせるバイヤーとして活躍しています。

知識や経験は後からついてくる。だからまずは、「時計が好き!」「バイヤーになりたい」という気持ちだけ持って、お越しください。

募集要項

仕事内容
未経験歓迎のバイヤー ◎国内外の高級時計・宝飾品の買付をお任せします。
目利き、買付、全部イチから教えます

「この新作は絶対売れる!」「この限定品はプレミアがつく!」、そんな“あなたの目”で選んだ時計を、店頭に並べませんか?値段の見極め方や交渉の仕方はイチから学べます。だからまずはバイヤーへの憧れや、時計・宝飾品が好きというキモチがあればOKです!

【業務内容】
■買付
┗数百万円の時計は役員決裁が必要ですが、「いくらで何を仕入れるか」は基本的に自由。集めた情報やトレンドを踏まえ、“これは!”という商品を探してください。

■販売
┗当社の商品が欲しいという業者に対応。商品の状態や希少性などを踏まえ、いくらで販売するかといった商談を行ないます。

■問い合わせ対応
┗業者やお客様からの「こんな商品を探している」というお問い合わせに対応。他の業者に、電話やメールで在庫を確認してもらいます。

☆時計・宝飾品の知識が備わってきたら、海外へ買付・販売に行くことが可能。日本未発売の商品をいち早く手に入れるなど、世界を股にかけて商品の買付・販売を行ないます。もちろん日常会話程度の英語ができれば良いですが、英語ができなくてもまったく問題ありません。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!≫
★当社のバイヤーのほとんどが、元フリーターや工場スタッフなど未経験出身。経験なんていりません。「バイヤーの仕事に憧れている」「ブランド品・時計・宝飾品が好き!」という方、ぜひご応募ください!

※日常会話程度の英語が話せれば尚良いですが、英語を話せなくても海外を担当することが可能です。
※研修中は店舗での接客を行ないます。接客の経験がある方は、いち早くご活躍いただけます。
募集背景 [en]独占!お客様の「欲しかった!」を叶えるための募集です

ジュピター宝飾は、ここ大須で多くのお客様に親しまれてきました。理由は他店には真似できない豊富な品揃えと、お手頃な価格。特に独自のルートを駆使した品揃えには自信があり、「ジュピターさんになかったら、もう無いね」と同業者に言っていただけるほど。おかげさまで売上も順調に伸びています。今後も「ここなら欲しいものが見つかる」と言っていただけるよう品揃えを強化するため、【[en]社会人の転職情報のみ】でバイヤーを募集します。4月入社が可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月は試用期間です。
勤務地・交通
名古屋市中区大須2-5-17
※U・Iターン歓迎!
交通
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩5分
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩10分
勤務時間 10:30~20:30(実働8時間)
★朝のラッシュを避けて、ゆったり通勤することができます!
給与 月給 25万円以上

※上記はあくまで最低支給額です。
※試用期間中は月給17万円となります。
年収例
400万円/25歳(経験3年)
500万円/30歳(経験6年)
休日休暇 ■月6~8日(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■皆勤手当
■昼食(弁当)無料支給
■住宅支度金一部支給(東海3県以外で、規定に基づいて支給)
■退職金
■社割制度(★当店の商品を割引で購入できます!)
配属部署・教育制度 店舗を運営する第一営業部、国内外で買付を行なう第二営業部、通販を行なっているWeb事業部、メンテナンスを行なう修理部、総務部などに分かれています。第一営業部で現場研修を行なった後、買付を担当する第二営業部への配属になります。社員の男女比は半々、20代後半~30代前半の社員が多いです。最初は先輩の出張に同行する機会も多くあります。先輩の仕事を横で見ながら、未経験からバイヤーになった先輩のノウハウをしっかり学んでくださいね。

▼座学研修
最初の1週間は、ブランドの知識・時計の動かし方・商品の相場・型番の判別方法といったバイヤーに必要な知識を学びます。その他、接客の仕方や業界の動向といった知識など、「基礎の基礎」を学んでいきましょう。

▼ロールプレイング
約1週間、先輩を相手に、ロールプレイングを実施。お客様に商品をご提案できているか、値段交渉ができるかなどをチェックします。

▼現場研修
約2~3ヶ月、店頭での接客を通して、商品のトレンドやお客様の好みの傾向などを掴んでいきます。実際に現場で経験を積むことが、人気を押さえた買付につながります。

◎約半年で、バイヤーとして一人立ち!その後も出張同行などを通して先輩がサポートします。

会社概要株式会社ジュピター宝飾

会社名 株式会社ジュピター宝飾
設立 1999年7月
代表者 代表取締役 長谷川 彰
資本金 1000万円
従業員数 50名
売上高 156億円(2014年2月期実績)
142億円(2013年2月期実績)
事業内容 ◆舶来品(時計・バック・小物類)の小売・卸売
◆宝石貴金属の小売・卸売
事業所 愛知県名古屋市中区大須2-5-17
企業ホームページ http://www.jupiter-group.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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