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双日総合管理株式会社(双日グループ)【ビルの運営管理スタッフ】経験を問わず、応募を歓迎します。(542490)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

【ビルの運営管理スタッフ】経験を問わず、応募を歓迎します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/02/21 - 2014/03/20)

【ビルの運営管理スタッフ】経験を問わず、応募を歓迎します。
正社員職種未経験OK
安定した環境のもと、ビルの運営管理に未経験からチャレンジしませんか?
■双日グループとして、安定した経営基盤を誇ります。
総合商社『双日株式会社』のグループ企業として、双日が手がけた物件(オフィスビル、マンション、商業施設など)の管理を中心に行なっている当社。豊富な管理物件を抱え、「信頼」と「実績」を築き上げています。

■未経験からでも安心して仕事を始められます。
入社後は経験豊富な先輩たちが、実務を通じてお教えしていきます。まずは先輩の仕事を見聞きすることから始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。最初にきちんと“勉強”することで、自信を持って仕事を始められます。

■働きやすさは抜群です。
双日グループならではの休暇制度や福利厚生を整えています。ライフワークバランスを取りながら仕事に打ち込める環境が整っているため、定着率は非常に高く勤続10年20年のベテランが多く活躍しています。

さぁ、あなたも、双日グループという安定したバックボーンのもと、ビルの運営管理にチャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
【ビルの運営管理スタッフ】経験を問わず、応募を歓迎します。
ビルの“資産価値”を守る仕事です。

あなたには双日が手がけたビル(FORECAST)を中心に保守メンテナンスをはじめ、設備改修の提案、各種書類の作成などをお任せします。まずはできる仕事から始めていただき、徐々に仕事の幅を広げていただく予定です。まったくの未経験の方にも丁寧にお教えしていくため、どうぞご安心ください。

<具体的な仕事内容>
■ビル・設備の保守点検、監理
⇒修繕工事が必要な際は、業者の手配、工事のスケジュール・進捗管理などを行ないます。
■各種報告書の作成
⇒ビル・設備の修繕計画書、修繕工事の見積書などの作成を行ないます。
■オーナーへの提案・折衝
⇒資産価値の向上を目的に、オーナーに提案・折衝を行ないます。
■双日(株)の人事総務の代行業務
⇒双日(株)が主催する説明会やセミナー、グループ社員の社宅の準備を行ないます。

★設備などの専門的なことに関しては、技術スタッフと協力しながら進めていきます。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上 <未経験・第2新卒者、歓迎します!>
■建物に関わる仕事に興味・関心をお持ちの方
※意欲や人物面を重視した採用です。未経験の方もぜひご応募ください!
募集背景 当社の次世代を担う人材を採用します。

双日株式会社のグループ企業として、双日が手がけた物件管理を行なっている当社。無理なく働ける環境が整っていることから非常に高い定着率を実現している半面、今後は当社の次世代を担う人材を採用することが必要不可欠となっています。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。当社に“新しい風”を吹かしていただけることを期待しています。<<最短で3月中の入社が可能です!>>
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
<大阪支社>
大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6番29号(FORECAST堺筋本町4階)
交通
<大阪支社>
大阪市営地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」3号出入口より徒歩1分
勤務時間 9:15~17:45
給与 固定給制 月給22万円以上
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
年収例
■入社5年/年収420万円(時間外手当は含んでおりません)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
◎年間休日123日 ⇒ 充実の休日休暇。仕事もプライベートも充実できます。
※土・日・祝の出勤があります。出勤された場合は振替休日制度をご利用願います。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6・12月 ※2013年実績 4.2ヶ月)
■各種社会保険完備、交通費全額支給
■住宅手当、家族手当、時間外手当、資格手当
■不動産業健保組合加盟(全国の各種保養所が利用できます)
■退職金(401K,グループ厚生年金基金)、財形貯蓄
配属部署・教育制度 大阪支社採用者は「大阪ビル管理部」へ配属となります。大阪では10名のビルの運営管理が活躍しており、ほとんどが中途入社。わからないことはなんでも周りに聞いてください。

オフィスはいずれも様々な部署がデスクを構えるワンフロア。部署の垣根を越えてコミュニケーションが図れる働きやすいレイアウトです。みんなで気軽にランチに出かけるなどフランクな社風が特徴。馴染みやすい職場なので、新しく入社する方もスムーズに溶け込めると思います。

<<各種教育制度を整えています>>

■入社後の流れ
入社後1週間は導入研修(就業規則等の説明など)を受けていただきます。その後先輩メンバーと共にオーナー会議等に出席し、実務を行なっていただきます。また、法務実務研修や外部開催研修なども行ないます。

■社内研修プログラム
1年後からは仕事に必要な知識やリーダーシップを身につけていただくため、社内研修プログラムにそった研修を行ないます。等級により異なりますが、年間約4~5回の研修を予定しています。以下は研修内容の一例です。

・外部参加型研修
・アカウント研修
・コンプライアンス研修
・個人情報保護法研修
・法務実務研修 ほか

会社概要双日総合管理株式会社(双日グループ)

会社名 双日総合管理株式会社(双日グループ)
設立 1989年9月12日
代表者 代表取締役社長 豊田 孝弘
資本金 3億2400万円
従業員数 576名
事業内容 ◎ビル・マンション等の不動産管理
◎建物の給排水設備、衛生設備、昇降設備、冷暖房設備、電気工作物、その他機械装置の維持、保守、管理及び建物のリフォーム
◎家具、什器、室内装飾品及び住宅附属設備品の販売
◎不動産の売買、賃貸借、仲介
◎土木、建築工事の企画、調査、設計、施工、監理及び請負業
◎損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
◎生命保険の募集
◎煙草、酒類、清涼飲料水、茶類、食料品、日用雑貨品の販売及び仲介
◎貨物運送取扱業及び宅配便の取次業
◎労働者派遣法に基づく労働者派遣事業(特13-304558)
◎警備業
◎建築物清掃業
事業所 【東京本社】東京都港区台場2丁目3番1号
【大阪支社】大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6番29号
【霞ヶ関支店】東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
企業ホームページ http://www.sojitz-sogokanri.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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