| 仕事内容 | 店長候補 【必要なのは、清潔感と責任感。あとは徐々に身に付きます】 まずは店舗スタッフから。徐々に大事な業務を覚えてください。◎寮あり。月8日休みOK。住宅・家族手当あり。食事補助もあり。安心して働ける環境を整えています。 ◎アルバイト経験者や、元営業職などさまざまな前職の先輩が活躍しています。 ◎時には厳しい指導の声が飛ぶことも。しかし、それはあなたの成長を願っているからこそなんです！ 当社が運営する『カレーハウスCoCo壱番屋』の店舗スタッフとしてスタート。将来的にはスタッフの管理など、マネジメント業務などをお任せします。 さらに数年後には店長となり、経営にも参画していただければと思います。その後も、独立や本部スタッフなどのキャリアパスがあります。美味しいカレーを、気持ち良く食べていただくことが、私たちの仕事です。 【社長からメッセージ】 経験や知識は関係ありません。大切にしているのは将来の夢や目標を持っているかどうか。そして、仲間やお客様との関係を大切に毎日を過ごせるかどうか。そういった方であれば、当社で人として大きく成長することができるでしょう。決して難しいことではありません。真面目にコツコツ頑張れる方であれば、活躍していただける職場です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
未経験、第二新卒歓迎！職歴不問！アルバイトや派遣社員など、過去の雇用形態は問いません ■飲食店のため、清潔感は必須です ■接客・店舗運営の知識・経験は不問。入社後に学べます。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 安心の仕事環境・生活環境を整えて、お待ちしています。 現在、神奈川・東京を中心に15店舗の『カレーハウスCoCo壱番屋』を展開。今後は各店舗の生産性を上げ、会社を強化していく方針です。また新規出店も予定。そこで当社の将来を担ってくださる新しい仲間を採用します。最短で、ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期は希望を考慮しますので、ご相談ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※原則として2ヶ月の試用期間があります（試用期間中は日給9000円以上）。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川または東京の各店舗
※勤務地は希望により決定。店舗により車通勤可 ≪U・Iターン歓迎！≫ ※転勤はありません。 相模原古淵駅前店、小田急マルシェ秦野店、藤沢長後店、戸塚区東俣野店、平塚大神店、町田金森店、小田急鶴川駅前店、相模原上鶴間店、相模原アイワールド店、相模原橋本台店、小田急相模大野駅前店、小田急相模原駅南口店、ヨークマート六会店、厚木関口店、寒川倉見店 交通
◇配属店舗により異なります。
本社／JR横浜線「相模原駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00～翌2:00（シフト制） ※相模原上鶴間店のみ10:00～翌3:00（シフト制） ※ただし、22:00～翌2:00（相模原上鶴間店の場合は、22:00～翌3:00）は18歳以上の方のみ。 |
| 給与 |
固定給制 月給27万円～45万円（一律各種手当含む） ※別途、インセンティブを支給。住宅手当や家族手当などの待遇もご用意しています。 ※試用期間中は日給9000円以上 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8日／交替制※休みたい日を自由に選ぶことができます）、夏季、年末年始、慶弔 ※社員思いの月8日休みOK！！ ※連休も取得できるので、コツコツ働きたい人も、ガッチリ働きたい人も、自分の働きやすいペースで仕事ができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（5月・11月） ■インセンティブ（店舗の1ヶ月ごとの売上、利益により支給） ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当 ■寮あり（清潔感のあるマンションです。お気軽にご相談ください！） ■家族手当（子ひとりにつき2500円／月） ■車通勤可能 ■食事支給 ■制服貸与 ■社員旅行、高級リゾート施設使用可 ■独立支援制度（独立に向けて、資金援助をします）、独立退職金支援制度 ■レンタル車制度（マイカーを持っていない社員に、休日にリフレッシュしてもらう為に用意しました） ※独立も可能です |
| 配属部署・教育制度 | ■中途入社率80％！ 現在活躍しているメンバーは、80％が中途入社です。誰もが、ゼロからノウハウを学んでいますからご安心を。まずは既存店舗で、接客・調理・店舗運営・管理のノウハウを蓄積するところから始めましょう。 ※なお、できる限り自宅から近くの店舗へ配属します。 ■現在、「カレーハウスCoCo壱番屋」の加盟店を神奈川・東京に15店舗展開する当社。着実に成長しているため、今後も積極的に新規出店を行なう方針です。それだけに、ポストも多数。まずは店長を目指してください。 ▼入社後スグは…。 まずは店舗に入って、イチから業務を覚えていきましょう。メニューの種類から店舗でのオペレーションなど丁寧に教えていきます。 ▼慣れてきたら…。 「見て・実践して・改善して」の繰り返しで、業務のレベルをアップしていきましょう。アルバイトへの指示の出し方なども含めて、店長になるために必要な知識を学びます。 ▼店長に就任したら…。 店舗でのすべての業務はもちろん、さらに経営の方針などについて学んでいきましょう。 ▼希望者には独立の道もあります！ |
| 会社名 | カレーハウスCoCo壱番屋 株式会社リバティー |
|---|---|
| 設立 | 1994年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 嶋岡 司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 社員30名 アルバイト210名 |
| 売上高 | 9億円（2016年5月期実績） |
| 事業内容 | ■『カレーハウスCoCo壱番屋』の運営 ☆ブルームシステム（※東証一部上場の壱番屋の制度）で独立支援☆ 店舗運営のノウハウを習得できるよう、段階を踏んだステップアップが可能です。経営者になれる能力を身につけた社員に対し、資金や店舗開発をサポート。開業に向けて万全のバックアップをします。これまでに、300名以上の方が独立を果たしました。 FC店には通常、ロイヤルティが発生しますが、『カレーハウスCoCo壱番屋』では、米やカレー、トイレットペーパーなどを本部から購入する代わりに、ロイヤルティは一切発生しません。ちなみに、独立した店舗で、赤字店はないといっても過言ではありません。 |
| 事業所 | 『カレーハウスCoCo壱番屋』／相模原古淵駅前店、小田急マルシェ秦野店、藤沢長後店、戸塚区東俣野店、平塚大神店、町田金森店、小田急鶴川駅前店、相模原上鶴間店、相模原清新店、小田急相模大野駅前店、小田急相模原駅南口店、厚木関口店、寒川倉見店 ■本社／神奈川県相模原市中央区清新8－2－5 ※東証一部上場企業・株式会社壱番屋の『カレーハウスCoCo壱番屋』関東の加盟店13店舗を、東京・神奈川にて展開しています。 ※本厚木駅前通店は社員であった小山さんに、ヨークマート六会店は社員であった増川さんに独立譲渡！生活の安定だけではなく、夢を叶えることができる場所でもあります!! |
| 代表からメッセージ | ■代表取締役／嶋岡司 私も、元々は『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長として働き、3年後に独立。株式会社リバティーを設立しました。私が大切にしているのは、人と人とのつながり。お客様に対してはもちろん、社員に対しても大切な仲間として接しています。基本的には長く活躍して欲しいので、しっかりした休日制度や待遇などを整備しています。また、当社は社員の独立を応援。弁護士や税理士などを紹介しており、いざ独立する際に安心してスタートできるよう、あえて黒字店舗を譲渡しています。なので、当社で独立を果たした11名のオーナーは、年に2～3回家族で海外旅行を楽しむなど、皆安定した生活が送れていると聞いていますよ。 |
| 企業ホームページ | http://www.cocoliberty.com |
カレーハウスCoCo壱番屋 株式会社リバティーの店長候補 【必要なのは、清潔感と責任感。あとは徐々に身に付きます】（540725）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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